半島網3月23日訊 為做好疫情防控期間2020屆畢業生就業工作，貫徹落實黨中央、山東省及學校關於畢業生就業工作的重要指示精神和文件要求，青島理工大學管理工程學院堅持疫情防控、學生就業“兩手抓、兩不誤”，密切關注大學生就業市場，打造“互聯網+就業”新模式，推出 “雲招聘”、“雲服務”、“雲指導”等形式助力學生精準就業，鄭重承諾“就業服務不打烊，網上招聘不停歇”，制訂了一攬子就業工作方案，多措並舉助力畢業生求職戰， “六力”併發，打好就業“組合拳”，切實保障了學院就業工作的有序開展。
組建團隊，周密部署，提升工作組織力
半島網記者瞭解到，為推動2020屆畢業生就業工作紮實開展，暢通管理和信息溝通渠道，管理工程學院黨總支副書記於利俊牽頭成立“疫情防控就業專班”，就業工作輔導員張翔擔任專班班長，全體輔導員共同參與，組建疫情防控就業工作隊伍，分工明確，責任到人。
為了全面準確掌握畢業生現狀，學院開展畢業生就業調查活動，將全院555名畢業生劃分成9個組，每位輔導員負責一組，逐一電話聯繫，詳細瞭解每一位畢業生的就業情況和就業需求，準確梳理每一位畢業生就業狀態、求職意向和麵臨困難，對2020屆畢業生就業現狀進行摸底調查，完成“2020屆畢業生求職就業情況摸排表”，經過認真分析，共梳理出十大問題，既有老問題，更有新情況，為此，學院制定了促進就業工作十條舉措，實現掛圖作戰，倒排任務工期，逐個攻破堡壘，全力解決就業難題，克服因疫情影響取消線下招聘給畢業生帶來的就業困難，實現疫情防控不放鬆，就業幫扶不斷線。
創新模式，互聯互通，增強平臺帶動力
為了給畢業生提供專業需求更加精準的招聘崗位，解決疫情防控期間用人單位招聘數量少、就業崗位不足等問題，提升畢業生把握就業機會的能力。學院建立網絡招聘會專用平臺，為畢業生就業和用人單位招聘提供服務。通過網絡招聘會平臺，企業註冊審核後可發佈就業信息，畢業生註冊個人信息後可投遞簡歷，實現用人單位和畢業生的雙向選擇。目前已經發布了63家用人單位提供的168個職位，累計招聘人員數量1000餘名。極大的拓寬了畢業生就業、擇業渠道，提高了應聘、求職成功率，網絡雙選會拓展線上招聘渠道，打破時間與空間限制，實現用人單位在線招聘和實時互動，讓求職變得更便捷、精準、高效。
加強指導，精準研判，強化學科驅動力
為了準確分析研判今年考研現狀，管理工程學院進行了2020屆考研初試結果模擬分析工作，通過摸排、彙總、分析學院畢業生考研初試成績，完成“報考院校分析”、“單科分析”、“總分分析”， 撰寫了分析報告，重點幫扶進入複試以及計劃考研調劑的同學，組建考研交流群、考研調劑群，建立考研成功學子的錄取院校通訊錄，為考研同學提供合理建議和經驗支持。學院不斷強化學科驅動力，發揮專業優勢，加強學風建設，提升學生考研率，工程造價是國家一流專業、山東省特色專業，具有鮮明的辦學特色和社會影響力，學風濃厚，學科強勢，歷年考研率、保研率穩居全院第一位，起到很好示範帶動作用。
加強溝通，搭建橋樑，激發合作推進力
為了提供更加充足的就業崗位，提高畢業生求職應聘成功率，建立“管理工程學院招聘企業名錄”，集中開展線上招聘活動，盤活存量、做優增量，暢通供需對接渠道，加強校企合作，近五年，學院共建立116家就業創業實踐基地，包括中建三局、中建鋼構、青建集團、煙建集團等。學院創造性提出用人單位“ABC管理法”，將近5年招聘學院畢業生的企業按招聘人數劃分“A”“B”“C”三類。主動與用人單位取得聯繫，溝通招聘計劃、招聘簡章、專業需求等信息，為用人單位和畢業生之間搭建溝通橋樑。學院建立2020屆畢業生就業信息發佈群，累計發佈專業相關招聘信息350條，為畢業生提供就業崗位1000餘個，實現專業人才精準輸送。
熱情服務，主動對接，突出工作親和力
特殊時期幫助學生就業，同樣是一次“戰疫”行動。眼下正是畢業生求職擇業的關鍵時期。管理工程學院制定出疫情期學生就業工作方案，提供線上就業服務和生涯指導，暖人心、強信心，及時為學生提供就業服務。
3月13日，管理工程學院黨總支值班電話鈴響了，電話那頭是2016級物流管理2班劉同學，她要辦理出國手續，時間非常緊張，需要學院開具在校生證明、打印成績單等，但疫情當前，她無法回校辦理手續，心急如焚。“劉同學，別擔心，你有什麼困難儘管說，我們一定會盡全力幫助你，請放心。”黨總支副書記於利俊老師隔著電話送去關懷，隨後為她開具證明、到教務處打印成績單，掃描後給她發了電子版，解了她的燃眉之急。2月21日，考研筆試成績剛公佈，2016級工程管理1班王同學緊急向就業輔導員張翔老師求助：“考研成績不理想，糾結是再繼續考研還是找工作……”“不要擔心，鑑於你目前的情況，建議你先落實工作，積累工作經驗，你先把簡歷發給我我幫你完善一下，正好有一家單位招聘，我把你的簡歷發過去，重點推薦一下”，經過溝通談話，重新梳理了自己的職業生涯規劃，明確了發展方向，過了2天，王同學給張老師回覆，已經與單位達成協議，準備要簽約了。
像這種充滿溫度的熱心幫扶，幾乎每天都在發生，也是輔導員工作的一部分，輔導員每天都能接到30多個求助諮詢電話，經常一個電話就能打20多分鐘，他們都能耐心細緻進行答覆，提供人性化關懷和個性化服務，給學生講明就業政策、簽約流程、注意事項等，幫助畢業生規避就業風險、掃清就業障礙、解答擇業困惑，讓學生明明白白求職、高高興興簽約。
精準施策，個性指導，提高就業競爭力
積極響應教育部推出“24365全天候網上校園招聘”服務，保障畢業生就業服務覆蓋無死角，針對不同群體實現幫助服務私人訂製，切實落實好對畢業生就業過程中提供支持。充分發揮學院“管聞天下”微信公眾號平臺的影響力，開展“每日提高”系列活動，每天發表一篇關於就業知識、就業技能、招聘信息的專欄文章，促進畢業生就業能力的提高，引導畢業生以積極心態應對就業形勢，以平和心態參與就業進程，以理性心態作出就業選擇。舉辦“線上職業發展諮詢”系列活動，就業輔導員24小時不關機，通過電話、微信線上諮詢等方式進行就業政策和業務辦理相關事宜諮詢，解答畢業生簡歷修改、面試技巧、生涯規劃、職業選擇等方面的問題，幫助學生解決實際困難。
青島理工大學管理工程學院將進一步整合資源、拓展渠道、優化流程、精準幫扶，加強就業指導，提供就業服務，以最大力度、最大決心統籌推進疫情防控與穩定就業工作，順利完成今年就業目標任務。
通訊員 張翔 半島網記者 於潤
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