隨著中國的經濟發展得越來越好，現在有很多人自己創業，這自然對求職者來說也是機會，雖說機會多，但也不是那麼容易得到。很多公司面試的時候會問一些奇怪的問題，讓面試者摸不著頭腦，根本不知道該從哪裡回答，其實這些問題沒有一個標準的答案，面試官只是想通過這些問題來考驗面試者各方面的綜合能力，特別是邏輯思維和應變能力。
畢業季到來，人才市場裡都是各色各樣的大學畢業生。找工作已成為他們當下首要解決的難題，由於社會競爭的增大，找工作是越來越難了。為了緩解找工作的困難58同城旗下中華英才網，為高校畢業生帶來豐富多元的好崗位，實現求職者與招聘企業的精準匹配。使企業既能找到優秀員工，又能在疫期為社會提供無接觸服務，展現求職者的社會價值。這不，有位剛畢業的學生他的求職經歷，我們一起來看看吧。
李明今年剛從大學畢業，他陽光帥氣，性格比較活潑，在學校的人緣很好，畢業了，他也和其他的同學一樣面臨著要找工作的問題。他平時空閒的時間和假期在58同城上找工作，做過不少的兼職，也算是有經驗了，這一點跟其它同學相比也是優勢。
上個星期五,他在58同城上投簡歷，收到了面試邀請，參加了一個廣告公司的招聘，一共去了3個人面試，剛開始面試官問了一些他們各自的情況，提了一些專業上的問題後，他們都感覺還可以，可最後一個問題把他們全都問愣住了。
面試官問道：中國哪個地方消費最不便宜？
第一個面試者回答到：“中國消費不便宜的地方當然是一線城市，像北上廣深這些地方生活水平這麼高”。
面試官聽後，沒有說話，示意第二個面試者。
第二個面試者站起來說：”中國消費最高的地方當然是澳門賭場,比起這裡北上廣深算什麼,我上次去澳門玩，然後他很得意講他去賭場玩的經歷。
只見面試官不停搖頭,實在聽不下去了。
現在輪到第三個面試者李明瞭,他胸有成竹站起來說:”中國哪個地方的消費最不便宜,其實是貴州”。他剛一回答完,面試官就向他豎起了大拇指,露出了滿意的笑容。
幾個面試官經過短暫的商量,覺得李明不僅在專業能力還是綜合素質能力都很符合公司的需求,當場錄用了他.
我們作為面試者去應聘的時候，一定要做好準備工作，不光是專業上的準備，其實公司更看重的是一個人的綜合能力，不管從事什麼職位這方面的能力都不能缺乏，所以平時要多看書多學習，面試官提出的問題就是要全方位考驗求職者的綜合素質能能力，做到知己知彼，才能順利通過。
閱讀更多 雪萱強 的文章
