漩渦寒米
“出國務工月薪幾萬”，天上不會掉餡餅，想掙大錢務必要擦亮眼睛，考察清楚，以免上當受騙。在我們生活中，因為出國務工被騙的新聞屢見不鮮，騙局也可謂是五花八門。
小魚身在國外兩年，對於出國務工略有了解，如果想出國務工，需要注意以下幾個方面：
一、要慎重選擇勞務公司，查看該公司是否具備有關部門許可的對外勞務合作經營資格。
我國現在具有經營出國勞務經營權的公司的資質證書分為兩類：一類是商務部頒發的《對外勞務合作經營資格證書》；另一類是人力資源和社會保障部頒發的《境外就業經營許可證》。務工人員可以向當地政府主管部門進行查詢，對於商務部頒發證書的公司，可向所在地市級外經貿局問詢，或在商務部官方網站查詢；對於人社部頒發證書的公司，可向當地人社部門問詢，或上人社部網站查詢相關信息。
二、只有工作簽證才能在當地務工。
切勿相信一些所謂“熟人”的介紹或虛假的互聯網信息，企圖以遊客身份入境塞班非法打工。根據有關法規，持旅遊或商務簽證入境者無法在當地取得任何工作證件。不管你去哪個國家從事勞務，應事先向該國勞工部門申請工作許可，並辦理相應簽證，也就是工作簽證。
三、瞭解未來工作單位以及工作地的具體情況
比如要去的國家和地區的基本情況和外國僱主的名稱及經營情況；以及出國打工辦理相關手續需要何種條件和證件，辦理時間需要多長，勞務費多少，付款方式，辦不成功如何退費；出國打工所從事的是什麼工種、合同期限、試用期、正常工作時間等；還需弄清出國打工的工資待遇：包括月基本工資、超時加班費計算方式、吃住、工資和加班費發放方法。
四、必須簽訂兩份規範的重要合同。
依據目前國內的情況，出國勞務必須與國外僱主及國內經營公司簽訂兩份重要合同。
一份是與國外僱傭公司的《僱傭合同》的主要內容，包括職位、合同期、工資待遇、醫療保險、假期、合同中止條款、違約條款、解決合同糾紛條款等。
另一份是與國內辦理出國勞務的經營公司籤的《外派勞務合同》或《境外就業中介服務合同》內容，這份合同的主要內容包括出國務工的工種、合同期、工資待遇、工作時間、加班費計算、帶薪假期、醫療保險、食宿及交通、解聘條件、違約責任、糾紛處理等，這是務工人員出國勞務的法律保障。若辦理辦出國勞務的公司不能與務工人員簽訂這份合同，就需要三思而後行。
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小魚在越南
要想出國打工可以問我，現在我就在外國上班好幾年了！
