平凡如我v
要求員工刪除手機上的軟件，不合理。應該叫你們廠制定這個制度的人多學學法律知識。尤其學習一下人身自由權的內容。法治社會，通過合法的渠道維護自己的權益。
但是，在上班過程中，玩手機確實不對，工廠可以加強監督，而不是粗暴的要求員工刪除手機軟件。
話又說回來了，現在沉溺手機的人太多了，上到老人，下到小孩，這的確是個不好的現象。
其實，我使用智能手機有六個月，剛開始也不太看手機，但最近一個月，也開始痴迷，不僅看，而且發佈視頻，每天把大部分時間花在一個上面，身體素質下降特厲害，尤其是眼睛和頸椎。晚上很晚才睡，和別人聊天，甚至和家人聊天，不到幾句，就默默拿出手機玩。嚴重的影響了生活。
這樣真的不好，我自己現在已經告誡自己要少玩手機，其實不是手機害人，不是軟件和平臺害人，而是人本身的問題。太過空虛，太過寂寞，壓力太大。但，我覺得人不能頹廢了。要振作，要陽光。
不管幹什麼，都要有職業精神，幹工作就好好幹，閒暇時間可以看一下手機。當然多看對自己有益處的東西，其實我也為了播放量，發過很多毫無意義的視頻，現在我也在反省自己。今後多發一些有意義的正能量的視頻和文章。不管怎麼樣，人都要有社會責任心吧。也許自己的力量很小很小，最起碼能讓自己心安，就足夠了。
科技進步促進社會發展，但也會引發一些問題，但我相信，這些問題都會解決的。
總之，任何娛樂，都得適可而止，千萬不可沉溺其中。
身體健康太重要了，尤其是經歷疫情，相信更多的人會越來越重視身體健康，相信沉迷手機的人會越來越少。
親情陪伴最重要，願大家多和親人朋友拋開手機去交流，增進情意。
願朋友們擼起袖子加油幹，只爭朝夕，不負韶華。
易平1118
當下工廠內工作的視頻在各平臺都很流行，關注度高，真實、上粉快、贊率高，深得青年們逐一效仿，這個工廠無非是以下幾個方面考慮，如果無以下問題顯然是不合情理的。
1、員工與工廠簽訂的保密協議
2、上班時間內拍視頻，刷視頻，影響到工作的情況
3、在工廠裡面拍視頻，視頻中含有工廠的一些內容
4、廠內禁止拍照
5、重點是擔心你視頻火了，工廠沒熱門，哈哈
彭楊德
首先肯定不合理，但是可以理解廠裡的做法！舉個例子，我之前也在工廠待過，因為當時廠裡是自產自銷做的是化纖 氨綸 DTY POY等我們車間是做POY的 因為這裡面涉及了一些廠裡問題，所以禁止員工玩手機。但是我們車間有一個雲南的小夥21歲就每天拍車間的生產視頻發在快手上面，當然有很多是違規操作的！最後不知道咋滴，被客戶刷到了！當時聽經理說損失了兩個訂單，大概一百多萬的樣子！經理直接被降級處理，哪個員工雖然沒讓賠償，但是還是讓他把視頻刪了，最後開除了，還扣了一個月工資！後來本來上班不算太嚴格結果就因為這事，現在上班都要把手機給沒收，下班在還給員工！裡面工資也可以8000-9000 左右！我在一年幹了一年半就沒有做了！就因為管的太嚴格了！所以我說我也能理解！
浮名同逆旅
不合理，這是廠裡的霸王條款，可向當地有關部門舉報。我以前有個廠也是，一天去廁所不準超三次，每次不得超過5分鐘，還有聽老員工說裡面每月從工資里扣除我所操作的機械的磨損費，我去了一個月就離職了並向我們這邊工商部舉報，結果怎麼樣我不知道，反正我已經離職了不關我事了。
酒鬼丶花生米
有可能是你們廠有機密的，現在直播或者發小視頻很普及，怕廠裡的商業機密就會被暴露。記得我曾經去一個公司找朋友玩，我的朋友已經級別很高了，他拿著我的手機用專業的膠帶把手機前後攝像頭給粘了起來。我立馬就明白人家的意思了。
滬漂王華
我特別不理解拍快手的人的心理，有一次去送孩子上學，學校對過是高中，他們是寄宿性質的，兩週休息一次，那天正趕上他們放學，車多人多，有人就站路中間拍快手，別人讓他讓一下也不讓，還有一次和閨蜜去逛街，你們老闆可能怕你們在這些軟件上，拍攝公司的事吧，我本人特別討厭快手，他們很多不經人同意就瞎拍，瞎說，就比如你在路上走，他在後面拍視頻，然後配上文字，說這個人怎麼樣
真心真意zxzi
抖音一陣狂風襲，
抬頭億萬人中毒。
工作上班看不夠，
學習工作精神差。
清白人生980
只要不是上班或工作期間玩手機，工廠領導的做法太霸道，而且是剝奪員工的自由權利，他們沒有權利讓職工刪除手機裡的東西，典型的以權壓人，對於領導做出不合理的要求，員工應該說N0。
天山桐姥1
我們公司那些大媽一邊幹活 一邊玩著拼多多的果園，還經常為幾滴水吵架。。。
蘇生626
肯定不合理，老子本來工資就低，你他媽的還罰款，那簡直就是找死。你TM的一個老闆吃香喝辣，完全不顧員工死活，那麼沒人為你賣力的。你下班出了公司，連個屁都不是。而且現在福利好的公司多得很，老子幹嘛要受氣，難道休息時間不可以玩手機？簡直荒唐。而且只要有人抓住把柄，投訴到相關部門 ，那公司就像山洪爆發一樣，輕則停業整頓，重則吊銷執照。而且碰到比你更硬的人，你是惹不起的。
