阿寶有一個鐵哥們兒在體制內工作， 他時時抱怨工作乏味又枯燥，卻又遲遲不見他辭職。他說：“這份工作就是個圍城，外面的想進來，裡面的想出去。我也不例外。但如果我扔了這個鐵飯碗，就意味著我要丟下穩定的收入和數不清的福利。”
大家都說待在體制內太過穩定，人就該多多出去闖蕩，怎麼能安於現狀呢？但在阿寶看來，任何一份職業都是這樣，時間久了都可能會讓人感到討厭和無趣。就像有人說:“你在外面闖蕩值得我敬佩，我在家裡守候同樣值得讚譽。你有你的澎湃世界，我有我的體制樂園。我們不一樣，不一樣。”——阿寶
大學時，我有一個低兩屆，關係非常好的學弟。
他個人條件很出色，180以上，喜歡打籃球。後來，他成為我們系學生會主席。我調侃他，能夠從競爭中脫穎而出，外表佔了一半，畢竟經常代表系裡開會，這是門面。
他成績很不錯，保研了，畢業後又考了選調生。現在，他在山東某市組織部工作，工作很忙，但他做得也挺出色的。
我開玩笑問他什麼時候升職？他說他們這個部門工作量很大，升職很快，和付出成正比。
無論體制內，還是體制外，都只是一份工作而已。但是，很多人都把離開體制內，或不進入體制內，當成一件特別偉大的事情。其實，真沒有必要。
六神磊磊寫了一篇文章《現在最俗的創業故事之一，就是“離開體制內”》。有一個採訪問六神：“你‘離開體制’是什麼感覺？”他說：“自己只是不當記者而已，不叫離開體制。”
現在，很多人都在反覆炒自己怎麼離開體制，就像六神文中所表述的：“有些人離開的，不能算是體制內。有的是微不足道的小單位，有的則是大單位裡處在非重要的位置，可能連單位內臺柱子的人都沒有見過；而有些人的‘離開’是需要來討論的，可能只是自己能力不足，而混不下去才不得不走掉的。”
有些人只是打著離開體制內的旗號，讓自己從體制內出來而變得好看些。為此，我查了下百度詞條：
“體制內就是指在國家機關、企業、事業單位等組織制度中起主導作用的一部分。而那些不處於主導地位、或者邊緣的部分就叫體制外。”
我大多數大學同學都在體制內，對於很多人來講，體制內是一個不錯的選擇；相對於體制外的人來說，這裡有很多我們看不到的資源優勢，比如教育、醫療。
我曾寫《在最好的年紀，我選擇了等一個男人8年》一文，在文中我分享了高中學長傲天的愛情故事。通過他的經歷，我想說說體制內的優勢。
體制內擁有特殊的分房、購房政策。
2016年，傲天從二本大學畢業。因為博士後出站，他跳槽去名校工作之後，在某政府部門掛職過一段時間，追隨內部政策在北京昌平以遠遠低於市場價買了一套房子，總共100萬，首付30萬左右。
而體制外的我，在上海買房交了100多萬的首付。為了湊首付，我真是想了能想的辦法，借銀行錢，朋友錢，壓力大得失眠。我才30歲，都有很多白頭髮了。
借調結束，傲天回到了高校。今年，他又追隨校內購房政策，在北京買下了人生的第二套房子。我大概盤算了一下，他這兩套房子為他省去了1200多萬。這就相當於，他這兩年的工資=兩套房子+普通工資。
各個地方政策不一樣，我也問了其他同學，他們多少都會有一些購房優惠資源。
體制內的工作，工資雖然不是很高，但也是當地一般偏上了。
教育、醫療等資源
我和劉先生還留意著學區房的信息，現在要提前5年解決這個問題。
對於傲天完全不存在這個問題，他是名校老師，他的孩子能上附屬的幼兒園、小學、初高中，完全沒有學區房的擔憂。真是身份有“自帶學區房”的功能。
在他們的社交平臺上，孩子接觸的人大都也是同等家庭出來的。在這個人情社會，這些孩子長大後，擁有怎麼的人脈和資源？
在我們現在的環境裡，教育是一個大問題，而父母擁有社會身份標籤的，很容易就解決了這個問題。
還有，醫療也是，看病難，在一些好醫院，不是有錢就會特殊對待的，經常都需要找人。
每次，在我們當地當醫生的同學來上海玩，給我打一個電話，我都是隨叫隨到，好好招待。
我不是一定要他們回報什麼，而是父母年齡大了，萬一哪天生病了，咱也好意思打電活，諮詢點信息。
有深造途徑，幫助自我提升
今年暑假，傲天就要前往芝加大學訪學。據說，他還要把孩子帶過去唸幼兒園。
我還認識一個西藏妹子，通過體制內的援藏計劃（參加研究生考試，深造。），進入一百年名校念研究生，但工資還照常發放，邊唸書、邊拿錢。
而他們唸完研究生，回到自己的崗位上去，很快就會升職。這個社會，體制內對學歷的認可度還是很高的。
我表姐是法醫，每年也有很多出去學習、深造的機會。還有，我也經常聽說大學同學去北京、上海等地參加學習。只要他們願意，進步是非常快的。
平常都是吃單位食堂，非常便宜。在老家工作時，中午我都跑去跟表姐吃飯，省錢吃得好；沒地方住時，我也是跟著她住單位宿舍。
其他的福利還有很多。因為是名牌大學老師，傲天時常受邀給政府機關講課，目前一個小時收入就是1500元。
傲天說，這還算少的，學校還有出去講課，在不耽誤學校科研、教學的情況下收入30萬的老師。
我盤算了一下，以他為代表這類體制內工作者收益=自帶學區房+孩子成長氛圍（人脈+資源）+自身工作的便利+普通工資+社會認可度+其他（分房政策+深造······）。
很多人還瞧不上體制內，體制內不是那麼好進的，需要足夠努力才能夠到門檻。
公務員，起碼是本科學歷才能考，很多還是招研究生，甚至是名校畢業。我一個表叔在央行工作，身邊大都是清華、北大及人大的碩士。
我還認識一個復旦經濟系的朋友，他從體制內出來前，身邊人最差的也是復旦、交大的，好多都是名校海歸。
當然，說了這麼多優點，缺點也是不少的，比如有很多約束等，有的崗位也不能體現個人價值。
很多離開體制內做得好的人，我認為無論在體制內外，他本身都是很優秀的。而一個人不知道自己做什麼工作時，體制內未必不是好的選擇。在社交場合，乃至相親，這都是很好用的名片。
我想對那些嚷嚷自己不進入體制內的人說，“你總說不進入體制內，好像體制內容易進呢？你倒是能考上，但不要拔高自己的行為。”
不論是體制內還是體制外都是選擇，當成一份工作，可能會更好一些，不可以拔高，更不要表現得多有優越感。
我之所以沒有選擇進事業單位，是我們考上當地教師後，基本上都要去農村教書，且不知道什麼時候才能調回縣城。假如我像表姐一樣考上市區公務員，可能也就沒有現在的我了。
很多時候，我們都沒有主動選擇生活的權利，不是你想去哪裡工作，就真能夠去哪裡。
更多時候，我們是被動的被選擇，生活迫使我們走到了現在，我們唯一能做的就是什麼樣的路都好好走。
我希望選擇職業的你，無論想要進入體制內，還是想辭職出來，都要從工作的角度好好思考一下，還要結合自身情況，網絡上呼籲的並不一定就是好的。
但是無論在哪裡，不放棄學習倒是真的。
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