雞蛋很棒
公司上市，如果是高管或股東可能需要，如果是普通員工，和普通員工家屬屁關係啊，不存在內幕交易，因為都還沒上市 ，內幕交易個鬼，只有已經上市了，策劃重大事件的時候，那時才會避免內幕交易，你這個是準備上市，不存在那些瓜皮說的避免內幕交易，因為一個公司要IPO還會大張旗鼓宣傳的，還會怕別人知道他要上市。那麼他們為什麼要家屬信息，有可能怕你們洩露公司不好的一面，影響IPO，這樣他好追查是誰洩露的，這樣投鼠忌器，想曝光不好的事情也不敢了，現在帶病上市和造假上市的屢見不鮮。
一代堅果俠
大實話：這個事得看公司具體的需求以及目的是什麼，如果感覺對自己有好處，就提供，沒好處就不提供。
一般來說，公司上市和公司裡的普通員工是沒啥關係的，也用不著我們一個普通職員提供家屬的身份信息。畢竟，在公司上班的就是我們個人，又不是家裡人在這裡上班，有個家人的聯繫方式以備不時之需就好了，這提供身份信息是作何？
所以，一般來說，即使是在上市公司，那也沒必要提供家屬的資料。說現實一點，我一個在公司做保潔掃地的，公司可能連我的身份信息都懶得看，還要我家人的信息作甚。
不過，每個公司都有每個公司的要求，這種事也不能很絕對地說，還是要具體情況具體分析，至於要不要提供這些信息，其實主要還是看提供這些對你有沒有好處，這個還是要由你自己來決定。
而一般來說，身份信息核實越是詳實，要求越是嚴格，那麼就代表著越是核心骨幹，畢竟，對於上市公司來說，最重要的就是業績指標和股價。而公司的核心管理層又是和這些密不可分的，比如說，如果說公司的副董事長出現了什麼家庭變故，或者因為家裡人的裙帶關係有了腐敗問題，那就會直接影響到公司的發展。而如果提供了直系親屬的身份信息，也可以避免出現父母通過個人權利把子女安排進公司，避免親屬團體的出現。這主要還是基於公司的長遠利益出發。
而有的人說公司會利用家屬的個人信息做什麼不法的事情之類的，基本上就是個人無憑無據的猜測了，要知道，一家上市公司就算是再小，也不至於要用員工家屬的身份信息做什麼事，說現實一點，企業就有那麼多員工可以用，再不行的話給人事幾個招工指標，弄一些招聘新人的身份信息就是了，幹嘛這麼大費周章呢？
所以，要不要提供這些信息，主要還是看公司向你媳婦兒要這些東西的目的是什麼，你們提供了這些對你們有什麼好處，或者說有什麼壞處。相信這些你自己肯定也會判斷，畢竟，現在我們的身份信息也幾乎是透明的，很多事沒有本人親自到場有了身份信息也是沒用的。如果公司就是單純地想要詳實一些員工情況，那給了就是了。
有理有據，實話實說，關注：大實話。讓我們一起用理性的視角看世界。
大實話
我朋友的老公是證券公司高管，她就不能炒股，她就偶爾炒點期貨，我說你怎麼不拿你爸媽什麼的名義來炒，她也說不可以，怕萬一查到失去工作。
緣來是䛘
正常的、Ipo流程要求這樣、不止上市公司，相關負責輔導的證券公司，財務、律師事務所也都這樣。
潛水大河馬
我經歷過，高層管理人員和直接關係人的直希親屬是必須要提交的防止內幕交易以及老鼠倉。說明你老婆是高管。一般女性高管在財務或審計或監事部門。
用戶1204960206514
看職位，要是高層或則懂事 股東 監事等，會要的。要是就基本員工，那涼快去那
專門治噴子槓精
很正常呀，怕你們內幕消息炒股了
無怨無悔5590240
好逗，除非你老婆被選為擬上市的公司董事會成員或高管
ZoG12
這個是上市公司為了避免內幕信息交易所採取的措施，因為公司一般高層管理人員都需要簽署保密協議，為了防止信息洩露造成內幕交易，這個時候是禁止親屬參與上市公司操作的，還有一部分是為了回饋員工，贈送或者是低價轉讓公司部分股權以此來激勵員工，留住員工，總之，一切都是為了避免內幕消息
意境浪子
正常。提供就行。
我嫂子是公司高管，直系親屬的都要提供。
