別太過分我沒辦法起名
不敢辭職。隨著疫情的發展全球化越來越嚴重，經濟會出現大蕭條，在接下來會有很多企業出現沒有訂單，沒有銷量！特別是幹外貿這方面的。我建議現在按部就班，等疫情過去我們的春天就會來到
小可微影
敢！
因為我身邊有兩個例子，一個是老闆在他們入職7個月一直沒有簽署勞動合同，且做的項目或者為人都很有問題（且概括為人品有問題吧），然後忍無可忍我朋友提了離職，並訴訟了；
二個是單位朝八晚八單休，還沒加班費，最主要她自己乾的不開心，那就離職了。
拾貳易學風水
疫情打消了辭職的念頭，反而堅定了工作的信念。
不知從何時起，2020年疫情徹底改變了我對當前工作的看法，不再抱怨它的枯燥乏味，不再埋怨無休止的加班，也不再厭煩領導的批評，都轉變成對工作的熱愛，渴望，每天都迫切地希望收到一條“做好準備，明天覆工”的通知。
家庭生活開支是無法避免的“金錢消耗器”。
2020年，對自己來說是一個將要到來的而立之年。同時，也是一名獨生子，雖然還未結婚，但生活的壓力一點也不小。每個月要還房貸，花唄，購買日常生活用品，吃飯……，還要給父母一定的生活費，。基本上每個月很難攢下來錢，抗生活危機能力十分的低弱。此次疫情狠狠地打擊了自己，已經連續兩個月未開工，很難支撐家庭的生活開支。彷彿斷了線的風箏，生活不再受支配。意識到穩定持續的收入是多麼的重要。
朋友的遭遇給了我深刻的“工作反思”。
小飛是我最好的朋友，做服務行業，能力強，收入還算可以。但平時花錢大手大腳，基本上月月光，甚至還會透支下個月的花銷。此次疫情讓服務行業遭受到很大的影響，特別是酒店，旅遊，餐飲等。難免會出現一定的裁員，而小飛就是被裁掉的一員，主要原因是他個人經常跳槽，工作不穩定。沒了工作收入的他，開始了借錢度日，來維持日常的生活，還要還貸款，過的很是艱辛。通過朋友的遭遇，讓我感受到珍惜好現在的工作，工作也會珍惜你。
我相信疫情後，很多人會很更加珍惜現在的工作，會想說“能工作真好”。
心靈菲菲
辭不辭職不單單跟疫情有關係
如果你年前就已經準備離開了，那疫情對你沒影響，如果公司因為遭受疫情而解散了，那辭不辭職都沒多大意義
往大了說，一間公司如果給不了你歸屬感和目標，那上班只是機械化工作
往下了說，一間公司發的工資不能滿足你溫飽房車貸的，待著也沒有意義
但現實是，一間給不了的歸屬感的公司，往往也提供不了有競爭力的薪資
不可否認，疫情影響下很多公司都撐不住，倒閉的很多，發不出工資很多，但如果這間公司只是暫時遇到挫折，那我建議你還是咬咬牙堅持一下，畢竟有一群可以和你同甘苦共奮鬥的夥伴很難得，況且疫情的影響在慢慢退去，企業也會慢慢走出泥沼，這個時候應該沉住氣，思考業務轉型或者升級變通
相反，如果你在原公司待不下去，每天感受到的是煎熬，那麼揮揮手拜拜吧，疫不疫情不重要，當然這是在你個人有一技之長能在別的單位活下的前提下，揮揮手說再見，去找下家，疫情對傳統行業的影響很大，餐飲旅遊等行業至今還沒緩過來，但是新興行業卻愈挫愈勇
2月初，智聯招聘發佈了一份調查報告，讓大家頗有些驚訝。節後復工第一週全國38個核心城市的平均招聘薪酬為9311元/月，比去年同期(8311元/月)提高14.52%
疫情就像在洗牌，有些倒下了，有些更強大
如果要找下家還是要擦亮眼，不要容易被淘汰找夕陽產業
還有也不要太頻繁跳槽，
你自己折騰累不說，
需要耗費的隱形成本也不小，
而且沒有老闆喜歡1個月換3個工作的員工
匹代
人類最美麗的命運，最每妙的運氣，就是做自己喜歡的事情同時獲得報酬。
按照自己喜歡的環境生活是我在疫情期間做出的決定！
疫情，讓我們都有很長的時間宅在家裡，這段時間也讓我接觸到很多與原來不一樣的東西，可能對我今後的工作和生活帶來巨大變化。
其中的原因主要有以下三點:
第一、疫情期間參加了兩次互聯網上的培訓學習，接觸到當下的許多新思想，讓我的思維和視野開闊了很多，讓我對自己的未來有了新的想法！
第二、從疫情期間居家隔離的所有生活物資供用，讓我對實體經營與互聯網相結合有了新的認識，也就是人們常說的互聯網＋……的生活模式。這是我們大家都應該思考的問題，考慮根據自己喜歡的領域選擇參與。
第三、選擇健康的生活方式是這次的疫情帶給我最深刻的認識。保證自己愉悅的心情是健康的基石。人在心情愉悅的時候心臟會分泌一種叫縮安酸的荷爾蒙，可以殺死人體95%的癌細胞，所以說，開心的笑容價值百萬！
第四、 活在當下，盡力而為，懂得取捨，問心無愧！
（不喜勿噴）
一路陽光
沒有敢不敢，只有想不想，如果想辭職任何事情都留不下你，心態立馬不一樣，如果不想辭職任何的理由都會被推翻，我就是不想辭職我覺得這樣挺好，我是後者我不想辭職，現在的工作是自己熟悉的領域，一切遊刃有餘，每天能夠正常上下班，正常的節假日，能夠兼顧家庭照顧老人小孩，能夠有時間開展自己的一點小副業賺個零花錢，公司給上公積金保險，社保有人管，房貸有公積金補充，我沒有讓我離職的理由。
魚媽日常
疫情後，不建議辭職。
2020這場疫情不免會給國家國人許多行業造成一定的經濟損失，有的中小型企業會面臨不同程度的經濟壓力。
市場永遠都是供＆需矛盾的。如果你沒有合適的職業職位跳槽，或者沒有合適的創業項目，還是老老實實耐下心來，珍惜當前的職業，多學習多充電，做好自己分內之事。
品味生活，把握人生。
給你提供幾張圖片，細心品味☞感悟！
白藍歌
我是糖糖，熱愛看書，分享！文化，孩子教育，大家一起學習！
記得馬雲曾經說過一句話：一個人辭職，他為什麼?大體可以認為有兩種情況！一個是老闆給的工資不夠，不能體現他個人的價值；另外一個原因就是：做得不爽！
呵呵，疫情後你敢不敢辭職取決於本人。你的財富或者說你的經濟基礎能否讓你在辭職以後足夠支撐你到找到下一份工作，如果你不缺錢，做得又不開心，在公司體現不了你的價值，沒有成長的空間。那敢不敢辭職你說了算！另外一種，如果你是家裡的經濟支柱，疫情期間已經幾乎花光了你所有的積蓄，那疫情之後，你還要考慮的東西很多，比如上有老下有小，而你又沒有別的收入。只能靠公司的收入來維持生計，對於辭職這件事，我估計你會三思而後行！
以上純屬個人的一些看法，希望對你有一些啟發！謝謝
糖糖書影記
提出辭呈，這個不是由我來決定，其實大部分人都看公司的待遇，是否達到自己的目標能達到的話，畢竟一個熟悉的環境是不會輕易地走了。還有一種情況辭職就是發展自己的事業。有些人跟工資待遇高低不一定看的太重。做自己喜歡的事情及事業是有一股勁不斷推動自己往前走。所以說有好的創業，或是有更好的發展的話，我還是會敢辭職的。
知藥寶
敢的。疫情結束以後，國家的經歷從寒冬進入復甦階段，黴國的股市又一次進入寒冬，出現熔斷機制，目前我國在2014年GDP已經排名第一，目前農村城鎮化以及我們的內部消費就足夠拉起國內市場。如果是小微企業辭職不考慮，有一技之長傍身，勇於拼搏敢吃苦，裸辭也不怕。
