次等大叔

其实，公司面试，招的是有技能的工人，不可以因故，迟到几分钟，就不给面试者机会，应在面试时间中，进行以某种方法来延伸适当时间。例，本来面试时间定为早上八点半开始，公司可以在下发通知时，让大家必须在，七点五十五分钟前到达，这样就有利于，中途发生意外，而不及时到达的面试者，创造机会。同时也利于，所属单位能找到更好更多的员工，从而达到二全齐美的目的，

了缘Aa6888

十年前我也面试迟到了（销售工作），走错路外加下大雨[捂脸]，那时没有导航，走到三分一知道会已错过时间，但是本人有一个原则就是答应，怎么都要见一面那怕会被骂。到了公司接待人又让我等大半个钟，裤子已湿到大腿，老板面试我十五分钟后让我过几天去上班了，然后在这家公司工作了十年。

岐黄勇探

一、一个类似的案例分享

我说人家不奇葩，而是你自己不靠谱……

二、不遵守时间面试，给人不好的印象

三、成熟的职场人，初次面试应该怎么做

庄子说职场

我也做了很多年面试官，遇到求职者迟到的情况不计其数，但我从来没有一次拒绝给求职者面试过。

记得有一次，有位求职者特意从上海赶到杭州来面试，因为交通路线搞错了，足足比约定的面试时间晚了一个多小时。

等对方到达我们公司的时候，已经中午12点多，他连声说抱歉，看得出来是很不好意思。

和我一起没吃午饭一直等还他的还有业务部的一位经理老李，老李显然有些生气了，他说：“我都不想面试他，这人连基本的时间观念都没有，哪怕外地过来也得提前做好功课啊！”

我劝他消消气：“老李啊，我觉得既然人家赶到了，我们还是和他聊聊吧，虽然面试这种迟到情况不可取，但至少对方很有诚意从外地赶过来，我们也需要给予必要的尊重。”

老李被我说服了，按照原计划面试了这位候选人。

结果面试下来大家一致觉得这位候选人很不错，不仅经验丰富，专业对口，态度也真诚，因为迟到这件事他再次特别说明了，真诚给我们道了歉。

经过面试官的商量，最终决定录取他。

可见，我们作为企业面试官，不要因为一次迟到就完全否定了一个人，更不必要因为迟到连给人家基本的尊重都没有。

下面，就这个话题，我个人再补充几点看法：

一、面试迟到，也可以听听求职者合理的解释

对于求职者发生的面试迟到现象，我们面试官应该先给予机会解释原因。

比如有次我看到新闻，说一位小伙在去公司求职面试的路上，因为看到路边出现了交通事故，车主受伤严重，小伙就和路人一起帮助把车主送到了医院。

待处理完车主的事情后，小伙赶到公司参加面试，迟到了一个小时。

那家公司的面试官知道这件事情以后，非但没有责怪小伙，反而决定当场录用他。

后来媒体对公司领导进行了采访，领导说：“我们公司用人，最重要的就是品德，这位小伙能够做到乐于帮助有困难的陌生人，就凭着这点我们就敢于给他一次机会！”

对这个新闻，我的个人看法是这样：

第一，面试官对于求职者的迟到，给予了起码的尊重，至少听取了小伙合理的解释说明。只要是非个人主观的原因，我觉得都可以接受。

第二，虽然面试官选人讲究“人岗匹配”，但小伙身上展现出来的人品素质确实打动到了面试官，直接给予录用也是一种正能量体现。

二、“不配”这种词，从面试官口中说出来，体现一家企业的格局

对一家企业来说，面试官就好比是自己的窗口形象代言人。

外部求职者认识这家公司，第一印象就是源于面试官。

如果面试官说“不配”这种话，即便只说给迟到的那位求职者听，基于这个时代互联网的发达，很容易传播到更广泛的人群中去，许多潜在的求职者都会感受到这家公司的“冷漠”或“高傲”。

求职者面试迟到，这个行为本身肯定是存在错误的，但即便有错误，对企业来说你也不该拿“不配”去羞辱对方。

你有权利不录用他，包括刻意压缩面试时间，但没必要当面说这种伤人自尊的话语。

有人说：离职，最见一家企业的格局。

我想说：面试，也最见一家企业的格局。

很多员工在求职选择offer时，当初面试官给他的第一印象非常重要，是友善还是冷漠，是尊重还是歧视，某种程度来说是比给薪资待遇更重要的因素。

三、对求职者个人来说，应打好提前量，尽量避免迟到的现象发生

对求职者的个人来说，参加面试迟到就是迟到，无论你有多充分理由，你还是得意识到是你个人先违约了。

所以，真诚向企业表达歉意是必要的。如果有可能提前预料到迟到这个事实，最好事先就电话或其他形式告知给用人单位，提前说明理由比事后解释更好。

这就好比你去参加奥运会，如果受了伤或者自己遇到一些小问题，导致没有赛出自己平时的正常水平，裁判员并不会因为你这些看似“合理”的解释，而给你重赛的机会。

又好比你和客户做生意，到了约定的时间你还没有交货，你可以去和客户解释理由，但违约在先的人是你，该承担的责任就得承担。

所以真的对方没给你面试机会，你可以生气、抱怨，但我觉得更重要的是要吸取这样的教训，以后参加面试都要充分准备，时间上打好提前量。

交通意外这些你也许无法控制，但提前出发、事前导航这些事情你还是可以做到的。

写在最后

以上，就是我关于这个话题的一些思考，希望对大家有帮助！

作者：丁路遥知事，头条职场教育领域营销号排行榜前十，2019年度职场领域十大头条号，高级人力资源管理师，国家二级心理咨询师，企业管理咨询顾问，资深职业规划师，擅长个人职业咨询与心理咨询辅导。欢迎点击关注我。

丁路遥知事

在日企上班的我，深深地知道守时的重要性。

日本人时间观念有多强，想必无需多说大家或多或少都听到过一些传言。

在此我也来分享一个我面试的小经历。

我面试我现在的工作单位那天正好有一个学校的研讨会。

与工作单位约的是下午2:30面试。

当天的研讨会预计是上午11:30结束。

从研讨会到面试地点做公交车需要大概45分钟。

到11:30的时候研讨会却还在继续，我怕路上出变故，和学校老师打招呼想先走。老师知道我面试的公司还和我说：“急什么，时间来得急。”

我还是心里不安，坚持要提前走，走得时候老师还表现出不太高兴，但我还是提前离开了。

出了门，我害怕迟到，我直接打了出租车，想着越早到越能安心。

可是路上还是遇到了堵车，不过在1点前赶到了面试的公司楼底下。

离约定时间还有一个半小时，我决定去周围的咖啡厅吃点东西，要不然面试的时候肚子如果一直咕咕叫也挺不好意思的。

于是我就去了面试公司的楼下的咖啡馆。我在咖啡馆吃了点东西，就开始把我预测的面试可能遇到的题目回顾了一下。

又梳理了一下逻辑。

我卡着点在快2点时，我站起身买单，走出咖啡屋。

正在我乘坐电梯往公司所在楼层的时候，我还在深呼吸试图减压。

我看着楼层在不断上升，眼看还有一层就到了，身后有个阿姨拍了拍我的肩膀。

我转头看着阿姨，阿姨低声在我耳边说：“姑娘你裤子脏了，好像是大姨妈。”

我顿时脑中一翁，一片空白。电梯到达楼层开了又合，我刚反应过来准备问那位阿姨附近哪里有卖姨妈巾的。

转身的时候发现阿姨已经下了电梯。我当时就感觉自己是不是活着梦里呢。

赶紧慌张地下电梯，转乘往下去的电梯。当时心里可着急了，到楼下时我看了一下手表，2:08。心里就更着急了。

我问了附近几个女性她们都摆手说不知道哪里有卖姨妈巾的。我急得满头大汗。

不过我还是强迫自己冷静，想着就是现在这样慌张地进了面试场，也不可能通过面试。

我一瞬间冷静了下来，才想起把自己的小外套脱下来系在腰上。拿出手机，看了一眼时间给公司人事部打了电话。

我在电话里说明了情况，接电话的女同事告诉我附近哪里有商场，商场的几楼卖姨妈巾，几楼卖衣服，最后还告诉我不要着急。

我感谢了女同事以后，告诉她我可能会迟到30钟。然后直奔商城。

那天2:45左右我坐在了面试官面前。

我记得那天面试官问我：“为什么想进我们公司？”

我说了一些对企业理念、文化的理解与认同的话。但总觉得没表达清楚我的意思，面试官好像也不太满意我的答案。

我临时抱佛脚，把我和女同事通电话的感受也说了出来。

我说：“一个做服务行业的公司，不仅是对客户，对同事特别是还不一定会成为同事的人都有如此耐心的服务。坚信了我想进公司的心，我也想如此服务我的客户和我的同事们，想和这样的同事们一起工作。”

大概就是以上的话。

后来我成功进入公司，得知在我们那一批来面试的100多人里面，只有2个人被我面试的那个部门录取。

后来我的领导也和我说过，我的简历并不算优秀，但是有两点打动了她。

一是，我在判定我会迟到时给公司打电话汇报，说明了情况，且告知了自己大概需要多久处理完事情到达面试地点。

二是，我最后说的那段话，有触动到她。

悠悠哩仔

作为一个搞人事的老鸟，面试官黑雪君真没少做过。黑雪君认为堵车导致面试迟到，这个倒情有可原。毕竟现在城市太大了，而且各种基建也都不少，有些意外情况其实很难预料。

黑雪君也曾经有过一次面试囧途：接到面试邀约，从交通APP上查了距离，也就一个小时左右。然而天有不测风云，第二天突降暴雨，整个城市的交通感觉都要瘫痪了，虽说我预备了近两个小时，但算起来感觉还是要迟到。于是就给面试公司的人事发了消息，说明了情况，希望将面试时间往后延迟一个小时，对方也同意了。

而题主所言的这种情况，我认为要具体分析：如果求职者事先与面试公司进行了沟通，提前告知因为堵车要迟到，这个还是可以理解的，公司完全没必要吹毛求疵。

毕竟，求职者已经根据实际情况与公司提前沟通了，而沟通时也必然会重新约定时间，那么这位求职者还是很有时间观念的，职业素养也是颇高的。

如果求职者没有提前沟通这个动作，直接就迟到了，这个就有些不妥，但直接以此就认定对方不遵守时间，连面试都不配的话，我觉得面试官也太过草率。

黑雪君认为可以结合面试过程综合考察评定一下，并且在面试中着重考察一下对方的时间观念，如果确实很合适，不必太在意这个小插曲，虽说细节决定成败，但过于拘泥小节，怕也不是一个成事的人才。

如果勉强合适，而求职者又确实时间观念不强，那这事更是一个明证，这确实不会是一个合格的员工。

总之，面试官应该专业客观，同时要多一份宽容，多一份理解，如此才能最大程度了解求职者的相关情况，为企业挖掘到合适的人才。

希望以上分析和建议能回答你的疑惑，谢谢。

黑雪说职

面试官说的话没有半点毛病啊，面试的时候迟到被拒绝面试也是理所应当的事情。

分享一个身边的例子。

5年前，我参加某分公司的校园招聘，负责二面工作。

我们计划招聘8名新员工，进入二面的学生一共有24名。在一面结束后，HR通知所有进入二面的学生第二天早上9点到酒店报到，并且要进行登记。

在面试的当天，有两位同学迟到。一位说自己昨晚整理面试材料睡晚了，另一位说自己乘坐的公交车坏了，耽搁了时间。由于迟到时间不是很长，HR给了他们机会。

最后，说自己所乘的公交车坏了的那名同学通过面试，被公司录取。

1年过后，我有机会到分公司参加会议。在聚餐的时候，正好遇到当时一起工作过的那位HR，聊起了当年的一些事情。她告诉我，当年面试迟到的那个员工，工作业绩很好，唯一的缺点是经常上班迟到。为此，他还被公司通报批评过。

这时，我才想起一句话：迟到，是一种习惯。而这种习惯一旦形成，便很难改变。

对于一个职场人来说，迟到非常不礼貌。那么，应该如何避免自己不迟到，或者尽量减少迟到带来的影响呢？

一、时间提前，是避免迟到的最好方式。

这里说的时间提前并不是指把自己表的时间故意设置提前，而是指我们做事情应该预留足够的时间。

迟到，总会有很多理由，但是这些理由都是自己造成的，自己必须要为此负责。

很多人会计算自己到公司需要花费的时间（好地铁需要多长时间、步行需要多长时间），然后每天都是踩点到公司。

这种习惯并不好。

作为一个成熟的职场人，应该把“结果”掌握在自己手中，而不是在“意外”手中。

二、如果意识到自己会迟到，那么应该提前告知。

例如题主遇到问题一样：在参加面试时，如果自己已经意识到会迟到，那么就应该提前告知对方，说明情况，而不是等到结果已经发生才进行解释。

面试时迟到，真是不可原谅的行为。

写在最后的话。

面试官的话语虽然有点霸道无理，但是也符合当今社会对职场人的要求。一个面试迟到的人，是对自己的极度不负责，也是对企业的不负责。

职场视觉

因为堵车面试迟到，被面试官拒绝，首先，面试官的做法合情合理，将堵车作为面试迟到的原因，会让人觉得这个人不重视这份工作，不珍惜这次面试机会。

• 首先，迟到给面试官的第一印象就是你没有时间观念，比较懒散，你不会做规划。
• 其次，面试官会考虑到公平性，别人能准时到，你为什么不能，或许别人住的比你更远呢。面试官会觉得你不重视这份工作，不珍惜这次机会，甚至不懂得尊重别人。
• 最后，面试官会思考一个连这样的小事都处理不好的人究竟适不适合这份工作。

既然已经迟到，面试机会已经错过，反思自己的同时，以后也要避免这样的失误发生。

1.以后面试前一天查好路线，规划好时间。

做规划的时候，应该将天气、堵车等因素都考虑在内，避免面试迟到。

2.如遇特殊情况，应提前和hr沟通。

如果遇到特殊情况不能按时参加面试，应主动和面试官沟通，将面试时间延迟或重新约面试时间。

3.准备好简历，以最好的状态去面试。

准备好简历，调整好状态，着装得体，谈吐得体，提前了解公司状况及岗位细则，在面试中更好的表现自己。

总之，面试迟到，面试官拒绝面试合情合理，面试之前自己应该做好充分的规划，将堵车、天气因素等考虑在内，面试尽量要早到。

小可职场日记

虽然面试官这样说显得很高傲，但我觉得他说得非常有道理。

只能说我没有这么惨的经历吧，我之前面试的时候，无论是在大学实习还是毕业之后正式参加工作，面试时候我都有迟到，但是公司前台的小姐姐都是说：“噢噢好的好的”，好像他们对于安排的面试时间并没有具体的要求，所以来了再来找主管面试或者我再等一会就好。

但是，既然面试邀请函上写了时间那就说明这时间是一定要遵守的，所以你因为堵车而错过了面试时间，也是你的不对，因为你要提前把堵车的时间算在里面。

我认为面试官这样做是没有错误的，有以下这样2个原因：

第一、他们公司的企业文化把时间看得很重要

因为在职场上时间、效率非常重要，如果一个人时间观念不强，那就意味着他在工作上会拖慢进度。这对一个公司来说是绝对不允许出现的，所以面试官从这一个细节就判断你不适合他们公司。

第二、面试官个人太过严苛

这是面试官个人的原因，有些人待人接物都很严格，不允许有一点点的差池，那只能说你碰上这个面试官，算是比较倒霉的一个事情。

依据题主说的面试官回复的情况，我想能说明这样几点：

一、该公司制度规范

因为迟到就拒绝面试，说明公司制度规范非常有原则。应该是大公司的模式，进去后能有一个大平台，能学到很多东西。

二、该公司不缺人才

因为面试者迟到直接不给面试机会，说明该公司有很多应聘者，不缺这一个。有这么多人来应聘，更说明该公司值得加入，相比薪资待遇等也都还不错。

三、该公司工作强度大

公司把时间看得这么重要，说明他们员工工作压力很大，效率很高。如果你想要是清闲的工作，那这家公司不适合你，参不参加面试都无所谓。而如果你喜欢挑战，那没有面试机会就挺可惜的。

总之我认为站在面试者的角度，碰上这样的事情只能自认倒霉了，然后下一次在时间安排上，要考虑各种因素的影响，把堵车的时间都计算在内，做好准备，宁可早到2小时也不可晚到1分钟。

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简屋

一个类似的案例分享：

我有次去一家小公司面试，我在规定时间内按时到达。结果等了半天也没找到面试官，后来面试官给我发来消息，说他在开会，问我能不能让我等30分钟，我当时就对这家不守时的公司很生气。为什么呢？他们给我安排了固定的面试时间，自己却跑去开会，不跟我打一句招呼。如果我那天是去签一个合同，我肯定会拒签。一个不尊重求职者的公司不值得被尊重。

在现代社会，诚信是人最宝贵的品质

越是发达的大城市，人越喜欢讲究信用和守时。面试是双方专门腾出一定的时间，商谈合作事宜。如果对方不守时，那么你也就没必要和他好好好聊了。如果你去面试，迟到了，但是在迟到前没有跟对方打招呼，是个人都不会高兴。

自己没有遵守时间，被拒绝只能自认倒霉。

面试官对你说：“不遵守时间，不配面试他们公司。”说明他对你失望透顶。所以我建议你不用考虑这家公司了。希望你可以汲取教训，下次一定要按时面试，毕竟现在好的单位，都是很考研综合能力的。

關鍵字: 迟到 时间 面试