雙子座小丑
判斷是否為事業單位編制其實很簡單，通過以下幾個方面就能很快識別該招聘工作是否有事業編制。
一、每年固定的大型事業單位招聘
就和公務員一樣，每年江蘇都會在同一時間段統一出事業單位招聘工作，這個已經是眾所周知，很多考生都會去參加。通常，江蘇市直統考每年兩次，上半年是3月中旬報名，4月下半旬筆試，5月底面試。下半年是11月份報名，12月份考試；各縣或區自主招考事業單位各地時間都不相同，從年初到年末一直都有。2019年，江蘇除了宿遷、淮安沒有參加，其餘地市均參加了4月20日的事業單位統一考試。
二、如何區別政府、醫院、學校等機構招聘是否帶編
比如醫院招聘：公立醫院，一般是事業單位；民營醫院，即私立醫院，一般是企業單位。醫生有國家編制也有合同工。醫院自行招聘的一般都為合同制或人事代理，正式編制的是要通過當地人事局，衛生局統一招聘的。教師招聘：由市教育局統一招聘的公立學校基本都是事業編制，比如5月18日剛剛結束的淮安三區統考教招筆試，都是事業編制教師。私立學校招聘的教師屬於合同工是沒有教師編制的。同學們在查看公告的時候從標題以及公告內容就很容易看出是否有事業編。
三、重點查看公告標題和開頭內容
比如醫院招聘合同工，會在公告標題上直接寫明“招聘合同制人員”，而通常在公告開頭也會說明招聘單位、招聘人數、招聘崗位、合同工還是事業編。
四、實在看不出直接撥打招聘單位電話
每個公告的文末都會留有招聘單位聯繫方式，大家分辨不出工作是否有編，可以直接撥打諮詢熱線進行諮詢。
以上幾點是對於如何分辨招聘工作是否是事業編制的回答，希望對同學有所助益~
淮安中公教育
一般公告裡都會註明是否有編，報名時候要認真仔細查閱，最常見的是在公告前面開頭一段或後面聘用環節進行說明。
下面，小編今天帶你一起來分析四川事業單位編制情況！
一、有編制
2018年4月成都溫江區衛計系統事業單位招聘工作人員57人公告，本次公開招聘為事業單位編制內招聘。
二、無編，聘用合同
2018年3月四川遂寧蓬溪縣公招事業單位工作人員9人公告
如果公告裡未說明“編制內招聘”，被錄用後直接簽訂事業單位聘用合同，就是沒有事業編的哦。不過也不用擔心，只要簽訂了事業單位聘用合同，在編和無編待遇沒有什麼區別。
三、無編，勞務派遣
2018年6月四川成都市雙流區招聘政府僱員7人公告
事業單位機構委託第三方人才服務公司招聘、派遣員工到本單位工作，員工的工資福利待遇等，由第三方公司負責，與公司簽訂勞動合同，無編制，也就是我們常說的編外人員。
四川中公教育
事業編制是一個統稱，詳細分為：參公事業編、全額撥款事業編、差額撥款事業編、自收自支事業編。
事業單位是由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。與企業單位相比，事業單位是不以營利為目的;財政及其他單位撥入的資金主要不以經濟利益的獲取為回報。
目前，事業單位改革正在進行中，對究竟如何改、會改成什麼樣眾說紛紜。事業單位的類型也與之前的有所不同，大概的改革如下圖所示：
一、參公事業編制
結合字面意思來看：參公就是參照公務員制度進行管理的人事管理制度。參照公務員管理的崗位雖然是按照公務員的待遇，但是卻有本質區別，始終才是事業編制序列。
這種編制，待遇比較好、晉升空間理想，在這種崗位中，只要不犯原則性的大錯誤，可以說還是非常有前途的。
二、全額撥款事業編制
一般像圖書館、文化館、黨校、檔案局等等大多都是全額撥款的事業單位。這類事業單位是由相關部門或政府部門直接撥款的，性質和公務員相似。事業單位招聘大部分的招聘都是全額撥款的事業單位。可以說是一個非常不錯的選擇。
三、差額撥款事業編制
部分公立醫院是典型的差額撥款的事業單位。醫院不僅有自己的收入，還承擔著政府社會職能。現在自收自支的事業單位已經非常少了，大部分原有的國有企業的行業主管局，現在企業大部分改制，職能淡化，但是部分人員的事業編制還是保留了。
很多人會覺得，差額撥款的事業編制相對於全額撥款的那肯定是待遇稍微差一些。其實這並不全對，因為這樣的單位有更多的自主性，有些單位福利待遇反而會更好。
四、工勤編制
工勤編制只要是對於技術工人，工資一般是在事業編制和普通的社會工人之間。
五、政府僱員、臨時工
政府僱員福利待遇是最理想的，最差的也就是臨時工了。這和個人價值有關係，如果有能力成為中高級政府僱員，那可以說是非常厲害了。
臨時工的待遇就不說了，大家都懂的。
綜合以上說的四種編制還有僱員和臨時工，大家應該大致瞭解了事業編制的基本情況
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南通中公教育
大學畢業季，就業是最重要的事。目前事業單位招考消息不斷，是許多大學生，尤其是父母們心儀的職業。如何能知道自己考的是正兒八經有崗位有編制的事業單位，而不是什麼參照、待遇之類的假招考呢？
1、招考：要想知道自己報考的事業單位崗位，有沒有編制，是不是正式職工，最權威的就是事業單位招考公告。如果公告裡面明確註明保證入編，那基本就沒有問題，就是正式的事業人員。之所以說是基本沒有問題，是因為事業單位編制，按財政供養分為全額、差額和自收自支事業編制，前兩者是正式編制，自收自支編制，是生產經營類事業單位使用的自定編制，將要被取消。如果單位名稱有什麼公司之類的字眼，報考者就要當心了。好不容易考上了事業單位，乾的卻是生產經營類的職業，使用的也是自收自支編制，未來前途是推向市場，那還不如干脆自己去應聘，還可以找一個自己喜歡的職業，或者和自己專業更相近更有發展前途的職業。
2、人才引進：除了公告裡面明確保證入編，研究生、博士生等高學歷人員，和特殊專業人員，也可以通過人才引進，正式入編。各地為了吸引人才，補充專業力量人員，都對高學歷人員和地區發展所需要的特殊人才，提供帶編制的就業崗位，這類人才引進計劃，所提供的編制真實有效，可以放心報考。一些地方不僅有編制，而且在住房、租房、戶口等方面，還有許多福利待遇，搶人大戰，體現了地方政府對人才的需求，和對知識的尊重。公務員凡進必考，人才引進計劃，基本上使用的都是事業編制，對於博士生或者特殊人才，才會特許使用行政編制，直接給予公務員身份。
3、項目人員：第三種可以使用事業編制的招考，是特崗教師、大學生村官、三支一扶人員。在中西部經濟欠發達地區，為了促進基層事業發展，補充基層對專業技術人才，和農業、扶貧、醫療衛生、基礎教育等領域內的人才需求，人社部門制訂了許多行之有效的人才傾斜計劃。這些計劃中，有的是保證使用編制的，有的是可以使用編制的。報考的大學生要仔細研究當地的招考政策，分辨哪些是服務期滿後肯定可以使用編制，哪些是服務期滿考核合格後可以使用編制，而哪些不能使用編制，只會給予就業優惠政策，或者由當地政府扶持就業。
除過以上三種情況，其他事業人員招考，例如人事代理、參照全額事業待遇等，都是招聘的合同工，不能使用編制。事業單位正式職工招考，其權力在省級人社部門，也可以由省人社部門授權市級人社部門負責招考，除此而外，市縣地方政府組織的招考，即使承諾有編，也都是水中月、鏡中花，不符合招考程序，想要入編，一方面省級人社部門不予承認，另一方面地方政府編制緊缺，入編是難上加難，基本不可能。
職言管語
判斷是否為事業單位編制，主要可以根據以下幾種方法：
一、每年固定的大型事業單位招聘
每年事業單位都會有地區統一招聘，比如浙江省。通常每年會有兩次省統考，由浙江省人社局統一組織考試，筆試時間和試卷統一，各地區人社局自行決定是否參加。其中上半年一般4月份報名，5月筆試；下半年一般9月報名，10月筆試。不參加統考的區縣招聘時間均不統一，但是也會由當地地區人社局組織當地的統一考試。一般這種省/地區人社局組織的統一考試，都是事業編制的。
二、招聘公告中明確說明
有一些招聘公告中會明確說明“有編制”或者會有“列入事業編制管理”、“崗位性質為事業編制內用人”等字樣，這種也是屬於事業編的招聘。所以考生要學會認真研讀招聘公告，一些基本的備考流程和考試科目都有在公告中有說明，求人不如求己，讀懂招聘公告後你會發現備考更有思路和底氣。
三、學會辨別非編公告的相關關鍵詞
很多編外的招聘會在公告標題中明確說明招聘合同工，或者招聘公告出現如：“合同制”、“編外招聘”、“勞務派遣”等字樣，這種就是編外的招聘了。
四、實在看不出直接撥打招聘單位電話
每個公告的文末都會留有招聘單位聯繫方式，實在分辨不出招聘是否有編，可以直接撥打諮詢熱線進行諮詢。
以上幾點是對於如何分辨事業單位招聘是否有編制回答，希望對同學有所助益~
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浙江中公事業單位
事業單位中的編制有很多類型
很多備考事業單位的同學，都很喜歡問：這個有沒有編制啊？
其實大部分問的是：這個是不是事業單位編制？
在事業單位中，存在很多形式的編制，事業編就不說了，還有參公編，不過參公編是跟著公務員考試招聘的，所以這個好區分——只要是公務員考試中的事業單位對應的職位，一般會註明參公。
還有派遣制，這種是跟派遣單位籤合同。
還有合同制，這種是直接跟事業單位籤合同，但是並非事業編。
如何快速判斷有沒有編制
看公告！看公告！看公告！
重要事情說三遍，必須仔細看公告。
如果實在看不明白，就直接問招聘單位，這最靠譜。
說幾個常用的判斷標準：
1.沒考試的，一定不是事業編（因為逢編必考）
2.如果公告或者職位表上明確有“全供”“差供”“自收自支”這樣字樣的，一般都是事業編
3.公告最後關於聘用待遇描述中，有類似“實習期滿後考核通過辦理入編手續”這樣描述的，那就是實習期間內不給入編，實習期後給入編。
有沒有編的區別
待遇區別咯，一般來說，事業編的待遇和福利比派遣啊合同啊會高一點，參公編一般比事業編的高。
這說的都是一般，畢竟還有一些自收自支的事業編，工資也是非常高的，或者一些合同工也一樣能拿高工資。這跟事業單位的性質以及個人的工作表現等有關係。
其實，無論有沒有編制，在觀望的時候，這些都沒啥影響。
畢竟，即使不是事業編，只是合同工，競爭依然不可小覷。
如果連進都進不去，那說有沒有編制沒有什麼意義了。
所以還是那句話了，先提升自己，只有自己更優秀，才能找到更好的工作，才能競爭上更好的職位。
加油！
中公事業單位河南分部
一般而言，事業單位招聘，如果是由市、區人社局統一發布的招考簡章，那麼招聘的人員一般都具有事業編制的。如果是一個單位單獨進行招聘，那麼很大可能是非事業編。
當然以上方法並非絕對，因為現實中也的確會有單位單獨招考事業編制人員的。那麼具體通過招聘公告如何辨別呢？
如果招聘的是非事業編人員，那麼在簡章的待遇中，會有說明“參照事業單位”的字眼，而事業單位招聘中，是不會有類似字眼的。其次，事業編人員招聘的公告，標題一般為“……事業單位公開招聘……的公告”，而非事業編人員的招考，則標題一般不會寫明事業單位的字眼，只寫“……單位”。
當然以上方法都不是絕對，最可靠的辦法，就是通過公告中預留的電話諮詢，你可以直接諮詢是否具有事業編身份，工作人員肯定會詳細解答你的。
最後祝你早日上岸吧，新年快樂。如果覺得我說的有道理，記得幫我點個讚唄，如果還有疑問，可以給我留言，我會一一解答的哦。
春風下的楊柳
非常簡單。打開一個簡章，翻到最下面的錄取和聘用，上面寫定崗定級的，就是有編制的。沒寫定崗定級，就是沒有編制。簡單吧~
蘇州中公教育
您好，山西中公教育為您解答！
有一些小夥伴對編制情有獨鍾，並且非編制的崗位不願意報。但很多公告一般不會把是否是編制寫出來或者寫得很清楚，這讓大家在讀公告的時候產生困難，甚至讀完了還不知道它是不是招編制的。所以，小編現在教大家幾個看公告的方法，一定要記好哦。
首先看公告的標題
讀一篇事業單位或教師的招聘公告，大家第一眼看的就是標題。有些單位會很簡單粗暴寫道：
“xxx招聘事業編制人員公告”
“xxx事業單位選聘在編人員公告”等。
對於這類公告，毫無疑問，招的就是事業單位編制。
另一類耿直的單位也會這樣寫：
“xxx公開招聘編外特聘人員公告”
“xxx勞務派遣人員招聘公告”等。
同樣，一眼就可以看出來，這類單位招的不是編制崗。
除了兩種，大家經常看到的是這類：
“xxx事業單位招xx人”
對於這種“猶抱琵琶半遮面”的標題，我們就沒法直接判斷是否是編制了，需要往下看正文。
開頭第一段引語
小編認為公告正文的開頭第一段引語很關鍵，許多小夥伴總認為這是官方套話，因而越過不看，其實這裡面也有“玄機”!
根據小編多年編公告的經驗，編制崗公告的第一段話會比非編制長得多。編制崗一般開頭第一段會有根據某某文件的規定、某某通知的精神的描述，並且有些公告還有“報xxx人社局批准”的字樣。遇到這類文字表述的，大概率是編制崗招聘。
非編制的話，引語就寫得比較簡略了。或者是單位的介紹、或者是招聘的緣由，如果有“xxxx委託xxx人力資源管理服務有限公司向社會公開招聘”或者“現向社會公開招聘機關僱員”等，這類公告招的就是非編制。
看正文
公告的正文一般除了引語外，還會有“聘用及待遇”部分，這部分會介紹聘用的條件，試用期長短和相關待遇福利等等。其中編制崗一般會有這種文字描述——“獲聘人員為事業單位編內人員，工資待遇執行xx市事業單位工資政策。”如果是非編制的話，則不會有這種描述。
看附件
如果正文裡找不到任何蛛絲馬跡，無法判斷是不是編制崗的話，小編還有一個方法，那就是直接看附件!
如果你在附件的“經費形式”欄裡看到“財政核撥”這幾個字，那麼這就是一個編制的崗位了。所謂“財政核撥”就是由財政全額撥款，一般是事業性單位人員，而不像派遣人員那樣由公司來付工資。
怎樣?大家是不是漲知識了?如果你通過以上幾種辦法都無法確定的話，那隻得打電話給招錄單位，向他們詢問清楚咯。不過一般通告的話，大家用這幾個辦法還是可以迅速判斷出是否是編制的，而且掌握這幾個辦法，以後讀公告就可以抓重點啦，不會感到密密麻麻，不知所云了。
中公教育山西考試信息
這個問題其實最簡單
任何有編制的考試，組織部門都是各省人社廳，一般在省級人事考試網上刊登，招考二字招公務員，招聘二字招參公、事業編。都是有嚴格區別的。刊登的欄目也不一樣。
各市、各區政府組織開展的招聘都是合同或派遣。
啊，對了，嚴謹一點說，直轄市相當於省級，有權招考或招聘。
