車爾尼雪夫斯基：“藝術來源於生活，又高於生活。”
對這部都市劇，有人喜歡對號入座，把人物性格帶入自己生活，折射出現實的影子；有人認為劇中人物脫離實際，過於完美。
且先不評論他們的表演張力如何、演技怎樣，作為一名職場人，不妨以劇為鏡，審視自己。
- 翩翩君子，佛系管理
- 代表人物：徐文昌（徐姑姑）
“姑姑”源於一次門店早會，因反串出演小龍女，其“姑姑”之名也不僅保留下來，而且流傳甚廣。
但深耕細讀，“姑姑”之名，用在徐文昌身上恰如其分：他有著操不完的心，無論對朋友、同事還是陌生人，但凡有難必定伸出援手；對待客戶，不僅買賣房子，還負責各種售後服務（甚至包括孩子的教育），稱他為當代“活雷鋒”亦毫不為過。
話鋒轉到職場，徐文昌這樣的佛系領導真的不多見，論業務，他有著獨一無二的銷售能力，老洋房的業務無人能及，他寫的書甚至被業內奉為圭臬。
但論管理，這位和善的店長從不給員工業績壓力，甚至憑一己之力養活了整個門店的人，簡直是門店員工的“衣食父母”。
這類領導，表面上十全十美，無可挑剔，但其實也害了員工。遇到這樣的領導，員工會過得非常舒服，但這種舒服也是致命的，一旦養成惰性，缺乏鬥爭精神，缺乏進取意識，最後只能是溫水煮青蛙，等發現已經身處險境時，早就失去了逃生的能力。
他或許可以幫你解決燃眉之急，提供良好的工作環境，但一定不要放棄自我發展、自我進步的能力，與其在這棵大樹下做脆弱的花朵，倒不如趁早離開，到廣闊的草原作一株勁草。
- 以身作則，強勢加壓
- 代表人物：房似錦（房四井）
人如其名，房似錦天生就與房子結下了不解之緣，大難不死的她，在售房上頗有心得，一出場就以“三把火”鎮住門店——安排目標任務、統一員工著裝、改革早會模式。
更有甚者，為了激發門店活力，強化員工危機意識，她讓愛美的朱閃閃穿卡通裝去發傳單；半路截胡了王子健的勞動成果。
誠然，這件事上她處理的的確奇葩，但這或許就是藝術高於生活的表現吧。
在職場，房店長就是被普遍認可的“奇葩領導”。但只有這種強硬而讓人敬而遠之的她，才是磨練員工能力，提高業務水平的好領導——她的強勢，堅持原則，正是一個合格的領導思維。與強悍的外表截然不同的是，房似錦並不是鐵石心腸的職場人，她堅持每天為家境貧寒的樓山關買早餐，為保護下屬權益據理力爭，無不體現了她的柔軟。
如果說：
徐文昌是庇護花朵不受風吹日曬的大樹，那麼房似錦就是把種子吹散各處的風，看似不近人情，但為每個人的成長創造了多種可能。
- 中年油膩，圓滑世故
- 代表人物：謝亭豐（老油條）
從品性看，“條哥”並不壞，甚至賣掉兒子婚房救恩人的孩子。
但在職場上，“老油條”可以說是神一樣的存在。放眼望去，每個單位必須有這麼一個人：年齡偏大，處事圓滑，懂業務明事理，級別不高但好為人師，和他聊天異常舒服，但關係就維持在“若即若離”的距離。
他們熟知職場的規則，能做事卻不怎麼做，在圈子裡呆久了，憑藉多年積累的經驗，也不會差到哪裡去。總能找出制度上的漏洞不犯規，領導對他又無可奈何。
“條哥”們總是能以“過來人”的姿態為你指點江山，憑藉多年的經驗為你答疑解惑，看似雲淡風輕但內涵豐富，富含著社會和職場經驗，遊走於黑白之間。
他對你的生活和事業發展幫助不大，但總能夠成為你生活的調節劑，可交往但不可深交，如果你還是個有上進心的有志青年，請避免與他交往過密，否則在他身上，你將看見若干年後的自己。
- 心思細膩，技能全面
- 代表人物：王子健（王子）
劇中除了兩大主角，最亮眼的就是年輕的王牌銷售王子健，“王子”之稱也不是沒有道理的。除了有亮眼的顏值，他對穿衣打扮也非常講究，腳踏“小牛皮”、身披“定製西裝”的他，很容易讓客戶相信他的專業素養。
另外，王子的心思特別細膩，考慮問題全面周到，也難怪富婆闊太就喜歡他。如他在帶闊太看房的時候，身上會噴闊太送給他的專屬香水，甚至噴灑位置也是根據闊太太的身高來決定，隨身攜帶的筆也是專屬闊太的，對客人尊重到極致的態度，試問有誰能拒絕呢？
王子技能全面，善於察言觀色，看到房似錦被客戶訓斥便察覺出問題，第一時間趕往現場。被萌呆婁山關弄髒的馬桶，王子建甚至脫下西裝，親自上手——
嚴叔購房被撬單那次，王子健在烈日下等待客戶——
職場中，“王子類“一般屬於年輕中層，已經可以獨當一面但還有磨練和提升的空間，憑藉其出色的業務能力和銷售天賦，日後定能出類拔萃。
- 厚積薄發，大條青年
- 代表人物：樓山關（樓彼得）
看到王子為樓山關起英文名字為（Low Bi）時，我真的笑出了聲。
王子對他的調侃也不是空穴來風，他從小地方來，且是門店裡唯一穿工裝的，吃飯靠蹭、相親會也靠蹭。他看似搞笑卻包含酸楚，屬於沒有學歷、沒有背景、沒有見識的“三無青年”。
他想要努力，卻只能靠著“厚臉皮”，處處碰壁嘗試，即使客戶要來投訴都不在乎，竟請客戶投訴完了再去看房；
他敢打敢拼，會慢慢的去學習賣房的技巧，在賣房的過程當中，每一次犯錯他都會去改正。
職場中，他們是新入職青年人的一類典型代表：他們的起點低，奮鬥目標就是在這個城市裡立足，擺脫貧困的身份和人設。所以，千萬不要輕視和看不起他的出身，他們的學習能力很強，有拼勁、創勁、狠勁，很容易在人海中異軍突起，打一個漂亮的翻身仗。
- 默默無聞，循序漸進
- 代表人物：魚化龍（985）
“魚化龍”比喻金榜題名。這位帥小夥也沒有辜負家裡的期盼，成功考取“985”。但為什麼門店的員工們都不直呼其名而喊他“985”呢？可見，在房產中介這個門檻不高的行業中，像他這樣的高材生畢竟是太稀缺了。
劇中魚化龍著墨並不多，在他身上，我們明顯看到畢業大學生的標籤——略顯羞澀、缺乏歷練、需要自信。他家境小康，沒有過於曲折的坎坷經歷，總顯得有些“默默無聞”，代表了當今職場中高學歷卻又急於想證明自己的年輕人。
在門店，他其實是一個另類，並不屬於這個“圈子”。他年輕有學識，從事這個行業並不像其他人一樣為賺錢養家，而是來“掛職鍛鍊”。是總部派來的管理培訓生，也難怪撤掉徐文昌與房似錦後讓他當上了店長。
職場中，他是名牌大學生的典型代表，有書生氣、年輕有幹勁、肯吃苦。最關鍵的一點是：他起點高，具備他人都沒有的系統性知識理論，也是現在各類企業重點儲備的人才，經過基層歷練必定較其他人有更好的發展。
- 不務正業，精緻女孩
- 代表人物：朱閃閃（壁櫥公主、門店狐狸精、吉祥物）
朱閃閃的別稱太多了，但我認為“精緻的豬豬女孩”更符合她的人設（p：“公主”稱號與“王子”稱號，難道不是有情人終成眷屬？）。
家境並不富裕的她生活其實蠻幸福——家庭和諧、父母疼愛，也是被捧在手心裡的小公主。
但在職場上，她幾乎從不做與工作有關的事：吃零食、玩塔羅牌、聊八卦、追明星。絲毫不知提升競爭力，也錯失了很好的機會——引流到店裡的一個客戶，因缺乏慧眼而被房似錦截胡。
所以說，機會是留給有準備的人，誠然，成功有運氣的因素，但次次缺乏運氣，只能是能力有問題。
或許，她從一開始，就沒想過要在職場立足，就是在單純地期待著...
我的意中人是一位蓋世英雄,有一天他會身披金甲聖衣、駕著七彩祥雲來娶我。
- 職場上，每個人都有自己的生存法則。
職場並非只有“非黑即白”，任何性格特點的人都有它的用武之地：
有的衝鋒在前，敢為公司爭資源；
有的搖旗吶喊，願為他人當綠葉；
有的默默無聞，埋頭伏案做宣傳。
我們不能評價任何職位的優劣，不能簡單的定論個人的功過是非。我們只能結合工作特點，在磨礪中不斷提高自己的競爭能力，“吸百家之長，避百家之短”。
因為，形形色色的人，才是人間獨特風味。
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