“你好，請問是蔣經理嗎？我是高新區人社局的小黃，下午我們打算到貴公司送政策送服務，請問您這邊方便嗎？”高新區人社局的工作人員又在耐心與園區企業聯繫。
為進一步做細做實疫情防控期間用工服務保障工作，福州高新區人社局開展為期一週（3.5-3.11）的企業走訪調研活動。全員上陣，“點對點”服務，為企業“送政策、解疑難”，助推企業全面復工復產。
快速動員細部署
當前，疫情防控形勢持續向好、生產生活秩序加快恢復，一手抓疫情防控，一手抓企業復工復產仍是最重要的中心任務。為切實幫助園區企業全面復工復產，3月5日上午，區人社局召開園區企業走訪調研部署會，動員全局人員統一思想、不分科室、積極參與、錯峰走訪，全面瞭解園區企業復工返崗及用工情況，積極幫助企業解決用工缺工問題。
全員上陣重服務
走訪企業涵蓋農業、工業、建築業、服務業、金融業和商貿業等領域，共計242家。結合企業分佈情況，區人社局將各科室人員進行整合，組建企業復工服務隊，設立9支服務小分隊對接園區企業。全員齊上陣，“點對點”服務，實地走訪園區企業，及時瞭解企業復工返崗及用工情況，精準掌握企業在復工復產中遇到的困難，為企業提供“一對一”的人社服務。目前，242家企業已全部走訪完成，共有47家企業需求1521名員工，49家企業願意參加區級組織的招聘活動，24家企業願意參加省外招聘活動。針對企業缺工情況，區人社局將持續跟進，著手舉辦人力資源市場三方供需線上洽談會。
惠企政策實幫扶
認真貫徹落實省、市、區關於疫情期間復工復產工作的決策部署，積極向園區企業宣傳講解“留崗留薪”、“穩定勞動關係”和“返崗包車”等惠企政策，動員廣大職工凝心聚力、共克時艱。據悉，對實施“留崗留薪”的企業，高新區根據核定的“留崗留薪”人員數量，在福州市《關於幫助中小微企業應對疫情共渡難關若干措施的通知》的補助基礎上，再予以配套市級補助的50%，全力支持企業全面復工復產。同時，建立高新區企業高管微信群，加強與企業的日常聯繫，持續推送惠企政策，實時解答企業難題，切實做到惠企政策幫扶措施落細落實落準。
疫情當前，福州高新區人社局堅持全區“一盤棋”，積極調動各方力量，勠力同心、眾志成城，助推企業全面復工復產，切實築牢守好疫情防控的堅強戰線。
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