大学生和农民工都是庞大的群体，然而，网上的一个段子，将这两大群体，列为相比较的对象。有人说，月薪三千的工作，能够雇来大学生，却不一定能够雇来农民工，换句话说，就是大学生“不值钱”了，比不上农民工，那么，背后的真相是什么呢?
为什么大学生会变得“不值钱”呢?这是一个值得深思的问题。单纯从收入上来看的话，大学生并没有“输给”农民工，根据《2018年农民工监测调查报告》显示，农民工月均收入3721元，比上年增加236元，增长6.8%。
而在《2019年高校毕业生就业居行报告》中显示，2019年高校毕业生月平均薪资6423元。从这两个报告给出的数据来看的话，大学生在平均收入方面，是“完胜”了农民工。
即便如此，依旧有人认为，“廉价大学生”时代已来了，而这一原因，或许会让大学生变得“不值钱”了，那就是，现在的大学生“多而不精”。
常言道，读书能够改变命运，很多学子寒窗苦读十几年，就是为了一朝入榜。过去，能够考上大学，对于很多人来说，并非易事，从而让大学生变得“凤毛麟角”，而那时候的大学生却是也是“香饽饽”，毕业了，走入社会，都是各大单位争夺的人才。
而如今，各省高考录取率不断攀升，让进入大学的门槛，变得越来越低了。就拿2018年来说吧，全国高考报名考生人数达975万人，根据各地公布的高考录取数据显示，总录取率较高的地区有内蒙古、浙江、江苏、河北，这些省份的高考总录取率已超过90%。
由此可见，能够迈入大学，成为大学生的人，变得越来越多了。在如此情况之下，也给我们带来了这样一个感受，那就是，身边的大学生一抓一大把，由于大学生的数量增多了，而“质量”却在下降，从而，让人得到了这样一个观点，那就是大学生越来越“不值钱”了。
很多人会说，现在的大学生确实多，但是有“真材实料”的大学生却很少。很多人进入大学之后，都会放松自己，四年的时间，一晃而过，才发现在大学，并未提升自己。也正因如此，每年毕业季，很多大学生都要面临“就业难”。
大学生多了，而市场饱和了，用人单位也会“挑肥拣瘦”。因此，大学生的就业形势就很严峻了，那些自身竞争力相对偏弱的大学生，也只能退而求其次，选择一些工资相对不是很高的工作。在此情况之下，也就出现了“月薪三千的工作，能够雇来大学生，却不一定能够雇来农民工”的现象。
“大学生变得不值钱了”这样的观点，或许比较直白、极端，但是却那么的现实。大学生在了解到现实的残酷之后，也应该改变“上大学混日子”的态度，在学习上更加投入，提升自己的社会竞争力，自我价值变高了，才会有更大的市场。对此，你有何看法呢?
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