周楊溪流
此處不留爺，自有留爺處。處處不留爺，爺自有活路。翅膀硬了，總要飛的。
展翅小鳥兒
很不幸的事情發生了。我今天也收到了，這個通知。在家辦公，但是2月份的薪水工資減半，然後等過幾個月補回去。領導說：因為老闆還有實業行業，今年損失慘重，所以資金有點問題。沒辦法只能這樣減半發放大家的工資了。還問我們是否同意。。我當時說，沒辦法。不同意還能怎麼辦。只能希望疫情早點過去，一切迴歸正軌吧。中國加油！
一支上上籤X
對於2020年工資減半這個問題:
對於個人來說真的不能忍受，也真沒辦法，是走是留，看你的能力和公司的前景了。
對公司來說，可能也是沒辦法的辦法，在困難時期，‘留得青山在，哪怕沒柴燒’，降薪不裁員是壯士斷臂的一種不得為的手段，也是情不得已。
疫情當下，
共克時艱。
GuoHuaiJie
如果減半我可咋活啊！難道疫情沒要我的命，生活來要了我的命啊？我一月工資就1400塊，如果減半那就是700塊，再扣掉生活費100塊就只剩600塊了，每月手機話費怎麼著也要50塊，就只剩550了，房租一月500，合著我一月就拿50塊錢啊，還不能有其他開銷啊。這可咋整？
樂哈哈007
一樣的，我們也是一樣，工資減半，原來拿四千多，現在拿兩千多，這個是無奈之舉，沒有辦法的辦法。能理解，相互多理解一下，再熬熬，等這個疫情過去，市場復甦，行情好轉了，老闆掙錢了，大家也就好了。
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英姐在上海
證明企業在疫情中受到了重創，損失不少。為了活下去，採取了節源的辦法。如果我是公司領導，我會把公司的經營狀況告知所有員工，以便大家能夠理解支持，共度難關。
雨葳她爸
湊合著過唄！還能離了咋的！[呲牙][呲牙][呲牙]
用戶9784625072061
這個不合理，員工角度講上班了就要拿全薪，老闆角度估計是為了止損或更好的盈利吧
疫情是任何人都不樂意的事。
阿運鼠你好運
本人不是很看好企業這樣的做法，企業要自保，可以有很多的方式，但對於企業而言員工才是第一生產力，沒有了員工高度的認可和士氣，勢必會對企業的生產和效益大大折扣，底層員工如果薪資得不到相應的保證，真的可能會產生連鎖反應，畢竟員工需要的是生存。
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伯爵豪客
工資減半，工作時間也減半，再找份兼職唄
