餘杭區積極利用數字賦能，創新開展人才招引“雲聘會”、人才對接“雲面試”，人才項目“雲評審”、人才項目“雲簽約”等一系列“雲服務”舉措，吸引各類人才到餘杭就業創業，鼓勵企業加快引進產業急需人才，全面助推企業復工復產。
01線上引才“雲聘會”
基於當前用工緊缺的現狀，餘杭區於2月25日上線“餘您攜手、杭向未來”線上“雲聘會”，組織阿里巴巴、之江實驗室等958家知名企業推出2.38萬個優質崗位。開闢金碼（科研和管理）、銀碼（專技）、青碼（高校畢業生）、銅碼（見習實訓）等4個專區，點擊量達4.06萬人次。同時，聯合浙江大學、上海復旦大學等省內外32所知名高校，於3-4月集中推出51場餘杭校地合作聯盟高校線上校園招聘會。
線上引才會議
開闢四碼專區
02空中視頻“雲面試”
聯合獵聘網等知名中介服務機構，推出一站式整體面試、多對多實時群面和空中宣講會等多種形式，讓人才“足不出戶”即可完成應聘面試、合同簽約。比如，同花順推出50多個崗位，收到2000餘份簡歷，線上面試近700人，有130餘人達成初步意向。此外，老闆電器、安泊廚具、春風動力等近20家企業都採取了“雲面試”，與來海內外知名高校的優秀人才達成了意向，成功為企業補充了大批人才“新鮮血液”。
老闆電器、同花順雲面試
03人才政策“雲兌現”
通過政策集中兌現辦公室，網上受理人才政策兌現申請。比如，西奧電梯、東華鏈條等公司自企業復產復工以來，通過“雲聘會”已有60餘名大專以上畢業生簽訂了勞動合同，4月底前還將有80餘名應屆畢業生陸續簽訂就業協議。通過網上受理申請，預計可兌現企業引才獎勵18萬元，就業交通補貼7萬餘元。截至目前，網上受理高校畢業生安家補貼、交通補貼等1545人次，兌現金額2074萬元，後續將結合“親清在線”平臺，繼續加大“雲兌現”的力度。
集中兌現辦
親清在線平臺
雲兌現集中受理
04人才項目“雲評審”
廣泛發動海內外“千里馬驛站”和“餘杭伯樂”引才薦才的積極作用，實行海內外高層次人才項目申報工作“不見面受理、不集中答辯、市場化認定”評審模式。面向全球發佈海內外人才項目“雲評審”公告，截至目前，收集到各類參加評人才項目122個，已有34個項目擬通過評審。
人才項目雲評審現場
05招商招才“雲簽約”
未來科技城等重點產業平臺通過“雲簽約”形式在疫情防控期間招商招才工作不減力。蜜芽集團總部、杭州未來科技城·Qualcomm中國·中科創達聯合創新中心暨Qualcomm AI創新實驗室等八個項目作為代表，分別與未來科技城進行連線簽約。代表項目涵蓋數字經濟、生物醫藥、金融科技、文化娛樂等多個類別，總投資額超40億元，同時引進貝達、厚達等優質基金，基金規模超100億元。
06精準對接“雲洽會”
全國首創推出“產融雲洽會”平臺，聚焦股權融資，助推金融資本與科創企業實現精準對接，為餘杭科創企業、人才項目發展提供堅實的資金保障。截至目前，已有100家投資機構、500家創業企業、80個合作項目入駐平臺。已有40餘個優質項目經過篩選，精準推送給投資機構，其中10餘個項目獲得投資機構青睞，進一步洽談對接中。
雲簽約活動現場
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