w天亮不分手
照常發放
因為是企業開不了工，並不是員工不幹活，年薪制相當於你買斷了他一年的付出，對方是願意付出的，而企業開不了工是企業的事情
尕護林
首先今年是一個特別的年，對於疫情放假也是無奈之舉。
- 我們來說說國家政府單位，他們放假是有固定的工資，也就是帶薪休假。
- 個人單位和企業，可能會對高管及特殊人員進行，在家辦公;這樣也是按正規程序發工資。
總而言之，非常時期非常對待，也要考慮企業的發展，要大家共同進退。
開州小哥生活錄
如果公司效益好，可以工資減半或者發放80％，體諒一下員工的各方面消費。如果公司效益不好，公司和員工相互體諒一下，停薪留職比較合適。
來一瓶82年拉菲6
如果以年薪拿工資，個人認為：放假期間工資也應該是正常計算的。
不過，具體情況還是要看公司的運營及當時合同的簽訂。
文73
都在抗疫情照平時發吧
用戶1219097422199
最低發基本工資和交保險吧！
He1l0
應該正常城市底薪吧
分享到:
