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據印江縣人民政府網消息 近年來，印江自治縣堅持穩中求進工作總基調，緊緊圍繞鞏固脫貧成果大局，採取夯實攻堅堡壘、鍛造過硬隊伍、搭建致富平臺等方法，為群眾增收致富和脫貧成果鞏固提供堅強的組織保證。
聚焦“陣地”建設，夯實攻堅堡壘。深度貧困村採取副科級幹部任黨支部書記。注重從外出務工經商創業人員、大學生村官、復員隊伍軍人、村醫村教、本村致富能手中培養選拔村黨組織書記。持續整頓軟弱渙散基層黨組織，將整頓工作與掃黑除惡相結合，辭退不適合擔任村“兩委”班子成員，達到持續建強基層黨組織、淨化村幹部隊伍的效果。繼續用好“新時代學習大講堂”“農民講習所”等平臺的作用，落實分級培訓責任，突出鞏固脫貧攻堅提升需求和實戰化訓練，有針對性地開展大規模輪訓工作。進一步優化激勵政策，鼓勵和引進廣大黨員、各類專業人才到農村發展。推動基層黨組織加強對村民議事會、村民理事會等各種組織的領導，把農村精神文明建設抓在手上。加強農村脫貧致富帶頭人培育培養，組織和支持農村黨員帶頭穩定脫貧致富。著力增強發展經濟、改革創新、依法辦事、化解矛盾、帶領群眾鞏固脫貧提升的能力。
聚焦“隊伍”建設，凝聚脫貧力量。選優配強基層黨組織帶頭人，按照組織選派、幹部自薦、群眾推薦等辦法，優選政治素養高、工作能力強的縣直部門、鄉鎮幹部任村第一書記、村支部書記，切實把能量充足的優秀幹部放到基層一線服務群眾、引領群眾。紮實開展駐村“輪戰”工作，派強用好第一書記和駐村工作隊，結合實際明確做好鞏固脫貧提升工作的工作職責和重點內容，嚴格管理考核，樹立鮮明導向，對優秀的第一書記和駐村幹部宣傳表彰、提拔使用，對不勝任的及時調整。增強鞏固脫貧成果的人才力量，充實縣、鄉、村扶貧機構人員，實現專人專職專幹，重點開展扶貧工作，切實打造一支能力突出、作風過硬的扶貧幹部隊伍，不斷凝聚基層脫貧攻堅力量。
聚焦“平臺”建設，開闢產業扶貧。搭建“支部 ”平臺，採取黨支部引領、黨員帶頭示範等方式，推行“支部 合作社、基地、電商平臺等”發展模式，開闢產業扶貧新路子。把產業扶貧作為鞏固提升脫貧成果的重要措施。堅持農業農村優勢發展，圍繞“2 N”主導產業佈局，做強做大茶葉、食用菌主導產業，做特做優生態畜牧、精品水果、中藥材等產業，把500畝以上壩區建成為具有特色優勢的農業高產高效示範園區。按照“以產定銷、以銷促產、產銷對接”的思路，積極發展田園直購、產品認籌、網絡定製等新業態。深化“民心黨建 ‘三社’融合促‘三變’ 春暉社”農村綜合改革，匯聚“組織、市場、社會”三種力量，推動資源、資產、資金要素聚合。加大對現有農業企業支持力度，培育壯大龍頭企業，加快專業合作社、家庭農(牧)場、村級集體經濟組織建設，加大農產品品牌創建，壯大村級集體經濟，推進農村“三變”改革。2019年，新建茶園2.8萬畝，投產茶園總面積達21.17萬畝；發展食用菌1.5億棒、精品水果0.8萬畝、蔬菜27萬畝、中藥材1萬畝；出欄生豬35.68萬頭、肉牛2.83萬頭、肉羊9.46萬隻、家禽320萬羽，肉類總產量3.69萬噸，禽蛋產量0.27萬噸；發展辣椒5萬畝；調減玉米種植面積0.8萬畝。實現糧食、經濟產業比為32:68。(袁勝波)
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