邪惡的樹枝
我一汽的，我們這沒有戴口罩的立馬處理，領導頂格處理，直接下崗，前兩天剛處理一個，罰款1000！紀委誡勉談話，不過這個處理在總公司沒通過[流淚][流淚][流淚]
Anonymous62
你單位領導太厲害了。想當敢死隊員員吧？
我覺得，需要從以下幾個方面著手。
1.善意提醒領導。可以委婉地向領導提出友好建議，讓其戴上口罩。如果領導一個人在自己辦公室辦公，就沒必要提醒了，一個人的話沒有太大影響。
2.多給領導看看疫情方面的報道，引起領導足夠的重視，這樣也許領導會注意點。若有領導微信，就把不戴口罩造成的嚴重後果的案例多給領導發幾回，他會明白的。
3.部門領導好解決，只要單位領導戴口罩，他們都會主動戴口罩的，效仿的效應在這個曾經最能體現出來。
這麼看來，我們單位還是很慶幸的。領導每天都戴著口罩。我們幾個人每天早上提前半小時來，在公司大門口給大家測體溫，發口罩。我們領導每天都戴著口罩和員工一起測量體溫。這也可能跟一個單位的風氣有關吧，但願你單位的領導別搞特殊化，疫情當前，不可小噓啊！保佑大家平安健康。
鷹荻
【職場江湖人】的觀點是這個領導實在太“牛”了，如果他一直不戴口罩的話，我建議他離開辦公室回到家裡辦公應該更適合他。
不知道這位領導為何不戴口罩？這既對自己不負責任也是對自己員工和下屬的不負責任。可能是平時“囂張”摜了吧。
首先為你碰到了這樣的領導感到“悲哀”，我認為你可以從以下幾點來處理這個問題。
第一如果你的公司是在野外工作的話，我想這個不戴口罩就沒有多大的問題了，因為野外通風好人流量很少，應該沒有什麼影響你就不必太在意戴口罩的問題了。
第二可以委婉的和領導溝通一下這個問題，請領導做好個人防護工作。如果你和領導的關係一般的化可以讓平時和領導關係比較好的同事和領導講講這個問題，我想領導也是能聽的進去的。
第三如果和領導溝通了他還是不戴的話，這個你可以通過一些方法和方式讓上一級的領導知道這個問題。我想領導還是要聽他領導的對吧！
第四如果你不願意的得罪領導也不想讓自己感覺不好的話，可以和同事一起和領導提下意見或者大家一起送一盒口罩給領導，我想領導他會明白的。
現在疫情雖然得到了一定的控制，但是還是很不安全的。身為領導應該要以身作則的。現在到好自己都不戴口罩不按規定來做，那這種企業和領導還有什麼發展。實在不行就請假吧！在請假書上寫離職原因“因為領導不戴口罩，我感覺不安全”估計也是蠻好玩的。
請關注【職場江湖人】，大家一起探討職場中的各種有趣之事。
職場江湖人
按問題所描述的不戴口罩的領導應該是單位的大領導，即一，二把手領導。
目前情況下，大家既擔心被他傳染，又擔心一旦自己去說會駁了領導的面子，讓領導顏面受損，以後會給自己小鞋穿。
我的建議是：善意提醒。
動作：買一個口罩給領導。
找時機：人較少。
語言：某總（某老闆），你的口罩忘在桌子上了。
一般做到領導位置，沒有傻人。相信你這樣做既保全了領導的面子和威信，也給自己提供了機會！
駱駝祥子006
在重大疫情期間，作為稱職的領導，一定要具備，安全防範意識，大局意識，管理好自己本單位，讓全體員工感覺到安全，溫馨，緊張有序，幸福的工作環境。作為領導不戴口罩，給單位帶來了一個壞的局面，不出問題倒也罷了，出問題是災難性。
路傑仕國際運動單車
在領導們不帶口罩的情況下，你首先保證自己戴口罩
戴口罩，第一是保護自己，第二是不傳染他人。
戴口罩的同時，做好你的辦公桌，用具等的消毒。
越是別人不注意防護，你越要加強自我保護。
可以提醒幫助領導做好防護
領導不戴口罩，首先是對領導自己不利。
領導們也需要別人關心。或許是領導太忙，或許是粗心，出於對領導身體健康的關心，你可以適當地提醒領導戴口罩。
你管不了領導，但是委婉善意提醒還是能做的。不好當面說，可以用微信等方式。
也可以通過領導的身邊人提醒。
如果領導缺口罩，自己也有能力，也可以幫助領導取得口罩，避免領導因無口罩而不戴口罩。
不要因此影響工作
好在疫情出現重大變化，持續向好。只要不是剛從國外疫區回來的，或者密切接觸這些人的，危險程度不高。
你在做好自身防護的同時，不因領導不戴口罩這事而影響心情，不要分心，要專注於工作，不可出錯。
做好自我管理，不因小事而干擾工作，體現高情商。
紅楓詩箋
單位領導不戴口罩，那麼他更不會要求別人戴口罩，如果你去要求領導戴口罩那就有犯上的嫌疑，在單位領導是絕對說了算的，但我不知道這個單位的效益怎麼樣？與國家的防疫政策相背離，與整個社會脫節的領導他的領導生涯也快作到頭了，但千萬別跟這種人學，防疫你.我.他自覺靠大家，你要設法離這種領導遠一點，他不怕得病你還怕傳染呢，單位的效益好賴與領導有很大的關係，憑他的任性他領導的企業又能好到哪去，你也不用看著不順眼，領導的上頭還有領導，只有大家共同作好防疫中央的政策才能落到實處，至於個別人終究是少數，等到你領導有哭的那一天告訴我一聲。
楊文彪29
祝開心。
大蠍子用戶5950467594
這個要具體問題，具體分析。
首先要搞清楚的哪些場合需要帶，哪些場合不需要帶。
在個人使用的充分通氣的房間，可以不帶。在人多的地方應該帶以防止交叉感染。
在野外空曠的地方，例如有一些已經開放的公園，比如香山公園，可以不帶，但是最好和其他人保持一米以上的距離。上次我看到一篇報道說的是北京一些公園已經開放，但是在評論中有很多人反對。個人認為這是過度緊張。
solo139
大家好，我是小魚，很高興回答這個問題:單位領導不戴口罩怎麼辦？
小於是在韓資企業工作，我們公司有一個專門負責全公司的安全問題的部門，它叫環境安全。現在疫情期間公司規定全部要戴口罩，如果不戴口罩的話，被環境安全隨時抓拍到，不會進行全公司郵件進行批評教育。所以我們公司的話，不管是職員還是領導都必須執行這項要求，都要戴口罩。
如果其他單位領導不戴口罩的話，我們可以提醒他，或者我們多帶兩個口罩，送一個給領導，這也是間接性的提醒，領導要戴口罩。如果實在不行的話，可以遠離他一點點，跟他保持一定的距離。或者就是向公司的有關部門提意見。
好了，這是小魚的個人看法，希望能夠幫助到你，謝謝。
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