Kiss_譽

★越來越大的就業壓力和擇業難度，加之畢業生社會經驗欠缺，對社會了解甚少，很難一次性地找到真正適合自己的工作崗位。而在求學期間已經付出巨大經濟代價的大學畢業生們，無論如何也沒有理由再拖累家庭和父母，需要儘快落實工作單位。　　★教育學生"先就業後擇業"能讓他們放下"心高氣傲"的心態，紮實地走向社會，對緩解就業壓力有益。　　★●時間緊，任務重，哪容“挑肥揀瘦”　　●找個工作是首要任務　　●先積累經驗為以後做準備　　●流動也是正常的　　畢業生：有壓力不容挑剔有機會來曰方長　　★現在的大學生在畢業時都面臨就業和擇業的問題。暫不說你所學的專業和你將來所從事的工作是否對口？或者說在你將來人生中你可能從事多種工作涉及多種行業，而其中必定有最適合你發揮才能的工作或崗位，或者你從事時間最長的工作或崗位。一個大學生在畢業走出學校走入社會時，首先就會遇到兩個基本問題一是你的工作能力和融入社會的能力，二是社會對你的接納程度。其實這是一個問題的兩個方面。剛剛畢業走入社會的大學生，如果不是在學校就早早涉足所學專業的實習或參加相關企業單位的工作鍛鍊，僅憑畢業時掌握的知識是遠遠不能勝任工作的，更不用說人際關係和其他方面的能力了。因此，先就業（即是所學專業相關的工作）起碼有以下幾點好處1、有一個與自己專業相符的工作，可以檢驗自己所學的知識，鍛鍊工作技能和經驗。2、有一份基本的收入，可以滿足自己生存的需要，併為將來的發展奠定基礎。3、有一個初始的舞臺，可以讓你在這個舞臺上接受學校沒有的知識技能培訓、人際關係鍛鍊、業務水平提升。在你工作一年甚至更長時間後（完全因人而異），你的各方面能力和經驗會有很大的提高。這時，你再審視你是否在現在的單位繼續工作或是擇業？那時你的經驗會給你擇業提供幫助。因為許多單位在錄用新人時都會提出有相關工作經驗者優先”的條件，而你已經具備了這樣的條件。其實人的一生可能從事一種工作或職業，也可能從事多種工作或職業。現在的社會已經給年輕人提供了更多的發展機會，而是否能夠駕馭這些機會，完全取決於你自己。所以說，對於一個既沒有工作經驗和能力又沒有其他技能的大學生來說，先就業是比較實際的。所謂騎馬找馬，一個優秀的騎士是不愁找不到好馬的。　　★大學生進入社會後方向感很差，在就業的過程中發現自身的優勢和適合自己發展的方向才是正確的！　　★先獨立才有權利自由選擇　　★你有沒有去過招聘會？人山人海中，還沒等你看明白招聘要求，就告訴你已經招滿了，真是讓人有危機感，好像漂在水中快要溺死的感覺，能夠有一個機會讓我儘快工作真的求之不得，否則過了這村就沒這店了，看看寢室裡出去找工作的，基本上都沒有和公司正式簽約。這些人當中不乏學生時代的骨幹和精英，可現在呢，幾乎一股腦都被踢到淘汰線以外。　　★世道這麼不好，我覺得應該先就業，就業後有機會給自己充電，以後的事情還很難說。　　★不管你的讀書生涯有多久，最後拿到什麼學位，最終的目的還是選擇一份工作。而且真正工作起來，你會發現現實生活距離書本上的東西很遠，甚至是兩碼事，所以，不管你選擇什麼工作，還是要從頭學起。如果先就業就可以積累一些豐富的社會經驗，包括為人處世的原則等等，等到發現自己真的喜歡什麼職業，這個時候再去選擇，底氣就會足很多勝算也大，比較具有目標性。我個人覺得工作是一個能夠積累的過程，越早工作就越能夠認清現狀，調整自己的狀態去適應，所以，我絕對不會錯過任何機會，只要有把握我都會力爭工作。　　霧裡看花,水中望月,畢竟是虛幻的.不真正進入職場,不真正瞭解職場,那麼你擇業的依據是什麼呢?是自己的喜好,是自己的理想?如果出於自身的考慮,那麼會存在兩個問題:第一,你的喜好理想並不適合職場,只是你的一相情願,實現的可能很渺茫;第二,你自己所認為的喜好和能力是你在還沒有接觸社會之前得出的,經過實踐的檢驗它是不符合實際的.雖然,學校和社會只是一步之隔,但差之毫釐,謬以千里.坐在象牙塔裡空想出的理想,在實際中一觸即破.沒有職場經驗的"擇\

公考路上

應屆畢業生有三種，一種是畢業院校很好，能力很強，對口的工作很好找，上手也比較快。第二種：畢業院校一般，能力特別強的，在面試的時候，面試官憑藉自己的經驗，認定其能力，對口的工作也好找。第三種就是畢業院校一般，能力一般。對於工作對不對口，不是首要條件，而是工作生活，在慢慢再尋找合適的。其實現代企業招聘制度不斷完善，但還是有很多企業先看畢業院校，在對畢業生不瞭解的情況下，畢業院校只能作為首要參考條件。這只是前期，但是隨著職業的發展，後期企業考察的是個人的工作能力。

再者，現代企業很多實行輪崗制度，在於發現每個人的特長，每個人都是人才，只是放錯了崗位。對於畢業生，可以選擇對口，也可以面試自己有興趣或者是自己實習過的崗位，在職場再慢慢尋找合適自己的崗位，基本大多數人最後都不是在自己對口的崗位上。

秦酒十三少

你好，很高興能夠回答你的這個問題：應屆生求職，專業對口很重要嗎？

這是一個職業規劃的問題，說真心的，很重要，但也要一分為二的來看這個問題，也就是要看你具體的求職對象：

一、如果是公務員、事業單位，有這樣的機會的話就先考慮就業，不要考慮專業了，因為這些單位對專業的要求不是很嚴格，而且進入後會經常換崗、輪崗，在不同的崗位鍛鍊，這時主要考慮你的綜合能力，對於專業要求不是很高，一旦進入這種單位，有的人可能一輩子都用不到自己的專業知識。

二、如果求職的是一些企業等，一定要講究專業對口。目前就業形勢還是比較嚴峻，很多人抱著先找到一份工作就業，再慢慢找適合自己專業的工作跳槽，雖然這種想法也沒有錯，但是一旦上班，影響因素很大，想要跳槽考慮的因素也比較多。小編的建議是儘量找專業對口的，這樣工作能夠很快上手，而且對自己專業學習比較有用，能夠理論和實踐有機結合起來。還有就是專業的人幹專業的事，這樣你很快就能夠幹出成績，在公司裡立穩腳跟，縱深發展比較有益。

應屆生求職，一定要綜合考慮自己長遠的職業規劃、興趣愛好、發展方向，然後再考慮專業對口的問題，就比較容易了。

希望我的回答對你有用，也希望你早日找到一份稱心如意的工作，幹出成績！

青檸職場說

從兩個方面給你答案：

一、重要，理由：

1、術有專攻，專業性非常強的工種必須要有專業的理論基礎甚至證書才能上崗，比如軟件編程，如果沒有任何計算機相關基礎和專業是無法勝任的；

2、應屆生工作經驗有限，許多工作及職場事務都需要歷練，如果幹的是專業對口的工作，至少會有些理論基礎，工作也可能更快入手；

3、即使專業理論在工作中得到施展的部分有限，但對公司在人才素質評估方面也是一個加分項；

二、不是最重要，理由：

1、除了財會、計算機等這類型理論與實踐較為密切的專業，在相當多的專業中，理論與實踐相差甚遠，真正能用到工作中的專業知識佔比不大；

2、  在業務、客戶服務、溝通、管理等方面，工作能力主要靠的是日常實踐與積累，專業對口並沒有想象中的那麼重要；

3、  如果確定是你想為之奮鬥的事業與崗位，沒有專業就學習專業，沒有經驗就積累經驗，總之辦法比困難多，只要你夠堅定全世界都會為你讓路[微笑]

以上建議希望能幫到你，祝好運！

小眼大觀

應屆生找工作不一定要與專業對口。目前很多應屆畢業生就不與自己專業對口，找工作只有感覺合適，發展前景也不錯就行了。以後向走專業方向，換工作也行的。

大學生剛就業時期，是對自己各方面的鍛鍊，不只是專業知識的實踐。對於剛踏入社會既沒有工作經驗和能力，又沒有工作中人際合作體驗的應屆畢業大學生來說，找工作比專業對口更重要。先就業能夠全面鍛鍊自己，同時，還可以在就業的過程中，慢慢挖掘自身優勢和適合自己發展的方向，擇業時專業對口並不是絕對的重要！

小衛在職場

確實很重要，但不是必須找對口的工作。

一、先說選擇專業對口的工作的好處，工作以後好些專業的知識是你大學就學過的，這樣你適應起來工作會比較快，不會花費太多的精力去學習一些基本的知識。

如果專業不對口，相對於其他人來說可能是常識的問題，你可能得站出來說為什麼這麼叫？什麼意思？甚至還會遇到別人給你解釋半天，你還是不懂得情況。這就需要自己花大量時間去查，去熟悉，自然會比較累！

二、雖然工作呢是一個生活的工具，但是如果自己不喜歡，那一定也很難做出多大的成績。甚至很難做下去。

所以說如果專業不對口，但是有能夠吸引到你得地方比如：工作自由，待遇好，離家近，工作性質很符合自己期望。。。。等等這些，也不妨嘗試一下。剛出學校，多學習積累經驗也不錯。

嘿你來啦

很榮幸能夠為您提供建議，專業是否對口我覺得要考慮以下幾個方面：

1.您應聘的工作是否專業性很強，如果專業性強那專業對口是個硬門檻；

2.您應聘的工作是一些公司或企事業單位的後臺部門，例如HR，辦公室，後勤管理，行政文秘等，那通常這些崗位對個人能力更為關注一些，專業其次。

3.您所學的專業是否有一定的侷限性，比較小眾，那建議您還是對口專業找工作，如果類似公共管理，行政管理等涉及面很廣的專業，那你有充足的轉型緩衝時間，就業時選擇面也會很寬。

wefuture

不是那麼重要。

應屆畢業生沒有任何工作經驗，也沒有任何社會經驗。

工作能夠專業對口當然好，可應屆畢業生也可以先找一份工作，先熟悉社會，瞭解職場中的複雜人際關係。

總之，應屆畢業生初次求職，不要過於看重專業對口，先找一份工作做起來，努力積累各方面的經驗，為以後打好堅實的基礎。

王文雅