2月份，工資發了8.28元！以為是公司發錯了，詢問後公司又讓我倒找320元，也就是2月份我在家辦公，卻倒找公司310多元。
疫情期間，我們公司整個2月份都實行在家辦公制，直至3月2日復工。昨天中午，公司發了2月份工資，我打開手機一看：8.28元！怎麼可能？即便是在家工作效率不高，我也是工作了一整個月，不至於就8.28元吧？
隨即，我找到公司負責發工資的出納小劉。“我這工資是不是發錯了？2月工資8.28元？”小劉看了我一眼，頭也沒抬的說，“扣除五險一金後。”
我底薪2000元，就算2月績效工資不多，活完成的少，扣除五險一金後也不至於就開8.28吧？
“你沒注意郵箱吧？”小劉拿出了老闆發給他的2020年公司第一季度取消底薪制度的通知，說，公司經營困難，決定2020年第一季度取消底薪制度。很多人都拿了二三千的工資，“你的活幹的少，績效算起來……你這工資還真發錯了！你還得給我320元！”小劉邊說邊計算著我的績效工資和個人應扣五險一金的金額數。
也就是說，我2月份辛辛苦苦幹了一個月，我還倒找公司310多元？我想請問一下大家，有遇到過我這種情況嗎？我還能繼續幹下去嗎？幹？我也太憋屈了；不幹？疫情期間也真是不好找工作啊。大家幫我出出主意吧。
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