廈禾路燈
有多少人實現了真正的財富自由，不是欠房貸車貸，就是欠信用卡，花唄借唄，就算自己不吃飯，不用養家養父母嗎
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先說一下我身邊的人上班的例子吧。
我一個朋友，女的。是一名警察，具體的職務不太瞭解。只聽她介紹過她的一些工作趣事。她的工作時間是不分白天或是黑夜的。比如11O接到報警，有一對夫妻半夜吵架，妻子報的警，一看快晚上12點了。這麼有精力的夫妻，白天不工作嗎？晚上還有勁吵？多晚她們都要出警。她說，沒辦法，誰讓自己乾的是這份工作呢？
這次疫情防控，她從初一接到通知，就一直守在工作崗位上，輪到她休息時間就住在宿舍，不敢回家，擔心帶病毒。她家庭條件很好，可以說不缺錢。她不是為錢而工作，光為了情懷嗎？也不是。
她說，剛考上這個專業是特別興奮，終於可以穿一輩子警服了。但工作起來就不是那麼回事，太累了，有時也想轉個行業，但是從心裡來說又捨不得。就這麼幹了幾年後也習慣了。每個人都需要工作中體現自我的價值吧。這就是我的使命，我認。就我而言，我面臨危險的事多了，也不差這一回。我肯定也保護好自己，都能挺過去的。
我還有一個朋友是地鐵工作人員，他們是倒班制。他說，非典那年他還是學生，知道這次疫情很嚴重。但總不能不工作吧，雖然也怕，知道待在家裡安全，但每個人都擔著自己的一份活，我請假了其他同事怎麼看我？我也不能把我的責任轉嫁給同事呀。而且我們單位還真沒有這時候請假的。做好防護，戴好口罩，應該不會有事的。
我呢，從2月17日開始也實行輪崗上班，而且我們公司附近就被疫區包圍著。當然害怕緊張了。大街上空蕩蕩的，我也猶豫過。要不辭職算了，萬一自己運氣不好中招呢？待在家裡最安全。但是考慮再三，還是去了。我也需要這份工作。喜歡公司的工作氛圍。可能再換就碰到這麼多正直的同事了。而且每個人都參加輪崗，我也不能當逃兵。我們能做的是做好防護，戴好口罩。祈禱疫情快點過去，恢復正常的秩序。
我還有一個做護士的親戚，她說這個時候大家都知道是怎麼回事。請也不好意思請假的。除非是極特殊的情況。但大家能克服的都克服，只能靠自己撐到底。
我想說的是，這個時候還要堅持外出工作，並不是簡單的為了錢這個問題。當然也不能否認這一點。但我想說的是，一般的上班族1-2個月沒收入不會有啥大的影響，主要是自己還有一份長期的職業規劃，一份職業操守，一份職業責任。是捨不得放棄自己好不容易奮鬥來的機會。
虛度時光讀吧
為什麼有人不顧疫情去上班，真的像他們說的那樣不上班沒錢嗎？
那還真不一定，那些不顧疫情去上班的人，主要有以下4類原因。
一、在家待久了無聊
我有一個朋友，剛開始知道這個春節有這麼長的假期，整個人都感到放鬆了，因為他平時的工作真的很忙碌，每年幾乎只有春節可以休息一長段時間，這次的休假格外長，他說好像體會到了闊別多年的寒假狀態。
但才到家裡待了10天，他就迫不及待的不顧疫情想要去上班了，為什麼？
他的心情狀態是這樣的：
剛到家前3天，各種休息，各種躺，開心的不得了
第四天開始感到有些疲憊了，好些休息也不是那麼讓人爽快了
第5-7天，他開始有些焦慮了，覺得這樣的生活過得很沒意思，整體就是玩和躺
8-10天，他在仔細的思考之後做出了一個決定，返回公司去上班，因為他們公司其實已經可以開工了，只不過去的人相當的少而已，然後他做好防範措施，也能夠儘可能把危險降到最低。
你可能會覺得有些詫異，在家玩久了會無聊嗎？真的會無聊，只不過每個人的無聊時間可能會不一致罷了。
所以，有人不顧疫情去上班，不一定是不上班沒錢，可能是因為在家待著實在太無聊了，通過上班來給自己帶來不一樣的生活，這樣能夠抵禦更多的無聊。
二、不上班，就要失業
眾所周知，受疫情的影響，不少公司的現金流受到了極大的衝擊，為了保證公司活下去，會有不少公司選擇降薪，還有一些公司降薪還是活不下去，也就只能選擇裁員。
裁員一般會優先裁那些平時表現不好，性價比低的員工，這時候公司突然開口說分批次上班，如果你遲遲不去上班，等到最後的批次去上班，很有可能公司會給你徹底放一個長假了。
這很有可能是公司對員工的一層考驗，抓住了，能夠更好的和公司一起對抗疫情，並活下去，抓不住，就失業了，這時候就算有疫情，也要迎難而上，做好防護措施去上班呀，真不一定是不上班就沒錢。
三、確實要窮了，但還沒到吃不起飯的地步
我有一個朋友，是典型的月光族，每個月的工資一發下來就還花唄去了，甚至有時候吃飯都只吃泡麵了。
這下好了，疫情一來，公司壓力大了，接著壓力就會轉移到員工頭上，公司在群裡發了公告說要員工和公司一起共渡難關，不上班的只有當地的基本生活補助，上班的也只有70%的收入。
這簡直就把我這朋友逼到了絕路啊，不上班就那麼點基本生活補助，他的花唄根本沒法還啊，雖然上班了還是不夠，但是能還一些是一些，以免影響後期的信用啊。
所以他的公司一開口，他立刻就去往公司上班了，就算有疫情在，這種情況下，雖然說不上班還是有一點錢，但是對他來說，不上班就是真的沒錢啊，因為他欠了債。
四、自己嚇自己
有這樣一種人，在行事上特別的悲觀，一點小事能夠被放大無數倍。
就比如疫情之下，公司受到影響的事情，確實有些公司是受到了重大的影響，導致員工降薪，甚至被裁員，但也有一些現金流健康的公司仍然能夠繼續健康下去呀。
但這種人喜歡自己嚇自己，看到別人公司都那樣搖搖欲墜了，也會思考自己公司會不會出現危機，然後越想越怕，然後又擔心到自己身上來，越來越擔心自己不上班就沒錢了，所以為了緩解自己的擔心，哪怕頂著疫情，也要去上班了，但實際上根本沒有那麼嚴重。
總結：為什麼有人不顧疫情去上班，真的像他們說的那樣不上班沒錢嗎？
那還真不一定，那些不顧疫情去上班的人，主要有以下4類原因：
1.在家待久了無聊
2.不上班，就要失業
3.確實要窮了，但還沒到吃不起飯的地步
4.自己嚇自己
阿胖：今日頭條簽約作者，專注自我提升·閱讀·思維，每一篇文章與問答都是乾貨滿滿，如果你的問題，在我頭條號裡找不到答案，那就算我輸
阿胖讀書
這個問題，就好像”為什麼有人不顧疫情要出去買菜“一個道理，但凡關係到自己的生活剛需的，哪怕有疫情，也還是得去做啊！
這些剛需裡頭，賺錢也許是當下最急迫的一種了，要知道並不是人人的銀行卡上存款好幾位數的！
下面，就這個話題，我個人說幾點自己的看法，僅供大家參考。
一、不上班，可能就意味著沒有收入，生活就沒有安全感
馬斯洛需求理論提出，我們每個人至少都有以下五種需求：
一是生理的需求；
二是安全的需求；
三是人際交往的需求；
四是受人尊重的需求；
五是自我實現的需求。
其中第一到第三，屬於保健性的需求，第四和第五屬於激勵性的需求。
在疫情這樣的特殊時期，激勵性的需求也許可以放在一邊不考慮，但是保健性的需求還是每個人所必須的，尤其是生理和安全的需要。
比如我們宅家出不了門，可還是得吃飯對吧，而吃飯就需要產生消費，消費就需要花錢，按照這個推理，說明錢還是能帶給我們最強的安全感。
所謂”手中有錢，心裡不慌“。
如果疫情宅家時期，單位把你的工資給暫停了你怎麼辦？這時候沒有其他賺錢的渠道，你只能期盼著儘快復工去工作賺錢啊！
所以道理就是簡單，對普通人來說，賺錢就是當下最重要的事了。
二、疫情也沒有一開始那麼嚴重，人們的恐慌心理有所減弱
如果這個話題放到1月底2月初，疫情剛在全國爆發那時候，我相信很多人的確是沒有膽量出去上班的。
真要說上班，也就是我們的醫護人員，以及公務員隊伍，人民的公僕，為了國家管理體系的運作需要，還是得冒著風險上班。
但是疫情爆發到2月底了，疫情也好轉了很多，除了湖北外的其他30個省市，新增病例連續10多天下降，部分省市都開始0人數，這就是疫情得到控制的一個積極信號。
也許要說疫情結束，這句話是為時尚早，但是比1個月前明顯好轉了很多。
所以最近新聞上也在說，多地的政府都取消了企業復工的審批，說明風險在減少，我們的工作與生活逐漸恢復正常中。
因此，上班族的心態自然也就發生了改變，疫情有效控制住，復工雖然也有風險，但至少心理壓力沒那麼大，只要做好基本的防疫還是可行的。
三、誰也不知道疫情後的經濟大環境是怎樣，保住飯碗是當下的要務
這次疫情，對整個國家的經濟衝擊是很大的，好在我們的政府非常給力，短短時間內，疫情都能夠如此有效控制。
但是對不同行業來說，這種破壞力還是不同的。
比如服務業裡面的餐飲、旅遊、娛樂、酒店等，這些企業即便是復工，也恐怕要很長一段時間才能恢復元氣。
所以近一段時間來，我們可以從新聞媒體上看到很多企業陸續裁員、降薪的消息。
這讓人看得很難受，但是站在企業的角度考慮，有些也確實是真的生存不下去了，員工失業也是無奈之舉。
所以，如果你的企業通知了你復工，你要是不去上班，後面裁員起來，也許第一個就輪到了你！
這就是一個非常扎心的假設，並且這種假設存在的可能性是比較大的。
前幾天有個網友就告訴我，他們工廠的HR問了他一句：要不要來上班。
他因為擔心疫情，不敢返回工廠，說了一句：暫時不要。
此後第二天，企業就通知他下崗了！
這種事件也許真實地在全國很多地方發生著，特殊時期，我覺得最重要的還是保住自己當下的飯碗，再考慮其他的問題。
此時被動失業，恐怕是經濟和心理上雙重的壓力，誰也不想走到那一步。
寫在最後
以上，就是我關於這個話題的一些思考，希望對大家有幫助。
作者：丁路遙知事，公眾號：竹節先生。頭條簽約作者，職場教育領域營銷號排行榜前十，2019年度職場領域十大頭條號，高級人力資源管理師，國家二級心理諮詢師，企業管理諮詢顧問，資深職業規劃師，擅長個人職業諮詢與心理諮詢輔導。歡迎點擊關注我。丁路遙知事
講實話這樣情況非常多，因為不上班就真的沒有錢。這不是一個偽命題，是實實在在存在的。我身邊就有很多這樣的人。
第一種人群是有房貸車貸的人群。如果他們兩個月不上班的話就可能出現經濟問題。
我的朋友小A在廣州一家外貿公司上班，月收入一萬五千也算是很不錯的收入了吧。他的妻子沒有上班在家帶孩子。去年在廣州買了一套三房一廳交完首期月供大概是六千吧。車子還沒有供完一個月三千多。這就去了差不多一萬了。還要養家餬口，上有老下有小，不上班沒有收入三個月他就沒錢供車供樓了。前兩天還打電話給我，問我廣州的情況怎麼樣？還有這個月底他就可以從老家回來上班了。不然他和我講就沒法過下了。
第二家庭壓力大的人群，如上有老下有小。只有一兩個人在工作的。
我的朋友小B夫妻兩人上班月收入大概就是八千到一萬這樣吧，家裡兩個老人每月大概需要1500到2000 還有幫他們帶個小的孩子正在上初中。大的孩子讀大學每月開支1500月費一年一萬多。加上自己兩夫妻的租房還有其它的開支每個月要三千多。基本上每個月開支下來也剩下不了多少錢了。也是打電話問我廣州的情況，我告訴他們三月份在過來廣州會比較好一點。兩口子都急的不的了。因為確實在不上班就可能沒有錢開支的了。
其實這種情況是非常多的，所以希望早日將病毒打敗。大家可以早點工作早點掙錢。過上正常的生活。中國加油！
職場江湖人
不上班沒錢，應該只是一小部分人吧。疫情期間去上班的人，應該各自有各自的原因。
我總結了一下身邊已經開工的人的情況，跟大家說道說道，也能讓大家對其他人有更多的理解。
職責所在，必須要堅守崗位。
朋友中的公務員，還有地鐵、電力局和鐵路局的職工，基本上疫情期間一直都在上班。
我哥是地鐵的員工，有沒有疫情，都是要倒班的，今年三十更是要值班。對於他們來說，早就把“上班”這件事刻進了了骨子裡，沒有什麼其他選擇，排到班了，就要去上。
這算是一種責任感吧，很多年輕人，沒在體制內工作過的人可能體會的不多。但是這些從事必需崗位的人，在特殊事件面前，他們也很少會猶豫。
對疫情比較樂觀，並且相信科學防控。
我一個朋友是科普自媒體的供稿人，平時會寫些科普文什麼的。對於冠狀肺炎疫情，他一直是站在比較客觀的角度來看待。
比如說他會了解冠狀病毒感染人體的原理，是黏膜細胞，那就做好口鼻的防護就好，口罩是物理屏障，手不亂摸亂碰，勤洗手，不去醫院，不與患者密切接觸，基本上就不會被傳染。
所以他做好防護，戴好口罩，在復工的第一天就去上班了。能做到絲毫沒有什麼心理負擔的人，我也是很佩服。
在家裡閒不住，需要用上班來體現自我價值。
我一個同學說，在家困了十幾天，終於能理解父母為什麼退休之後也想找點副業乾的心情了，因為在家裡真的呆不住啊！
她在家裡的這些天，天天擦地打掃衛生，衣櫃裡的衣服都不知整理了多少遍，連之前拼好的500塊的拼圖都打散重新拼了一次。
一聽說公司復工，馬上就跑回公司上班了。
生活有壓力，必須要上班。
樓下便利店裡有個比較的店員阿姨，跟我住一個小區，平時也能聊兩句。阿姨的兒子在上大學，老公去世的早，她早年下崗，家裡目前就她一個人靠便利店的工作賺錢。
過年基本就沒休息，疫情期間更是沒休息，一方面也是響應號召，便利店要正常營業，保障生活用品和食品的供應，一方面也是店裡幾個員工真心想多賺點加班費。
總結：目前疫情控制得不錯，只要每個人都能做到加強防護，也別把上班想的特別可怕。那些因為各種原因還奮戰在工作崗位上的人，都是最可愛的人，社會經濟的穩定和發展離不開大家。
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為什麼有人不顧疫情去上班？每個人有不同的苦衷。
就北京來說，昨日新增新冠肺炎10例，現在總患病人數為410人，這個數據遠遠大於不少中小城市。近期隨著返程高峰到來，疫情乘勢抬頭，給北京的防控帶來了不小壓力。
以我單位從為例，2月3日開始在家辦公，2月17日正式復工。
但是，我有個同事，雖然公司沒要求，但她從2月3日就去單位上班了。
她不上班真的沒錢花嗎？顯然不是。她在北京有兩套房，老公是外企高管，哪怕是幾個月不上班，家裡生活完全不受影響。
她為什麼不顧疫情去上班？真實原因有3點
（1）她自己開車上班，避免了和別人接觸，相對來說感染風險很低。（2）家裡孩子搗亂，在家辦公效率低，在單位可以提高效率。
（3）她現在四十多歲，是公司高管，如果因為疫情放棄工作，那麼疫情結束後再找類似的工作非常困難，只能選擇提前退休。
其實，第1條、第2條原因都不夠硬核，真正的原因是第3條。雖然幾個月甚至一年不上班，對她來說可能影響並不大，但四十多歲的年紀如果失去工作，職業生涯基本就結束了。四十多歲的人，好不容易熬到了高層，放棄是一件容易的事，但是真的會不甘心。
像我同事這種人，在單位位高權重、資源豐富，工資高、待遇好，員工對其更是尊敬有加、心懷敬畏，可謂是眾星捧月、自帶光環。
馬斯洛將人的需求分為五種，從低到高以此為生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現的需求。我同事是屬於第5層次。
不顧疫情去上班的人，大體分3種
第一種人：不顧疫情去上班，確實是因為缺錢。因為現在人都是超前消費，比如揹負房貸、車貸，也有的人需要交房租、養娃，這些都屬於最基本的生理需求。
第二種人：幾個月不上班，生活也能過得下去，但是如果疫情過後一時找不到工作，可能會導致生活青黃不接，這時他就會缺乏安全感。出於未雨綢繆的考慮，在保證自身安全的情況下，他們也可能會選擇上班。
第三種人：像我同事這種，上班對她來說是最高層次的需求了，即自我實現的需求。對她而言，上班更多的是追求自我價值的實現，而不是受困於最基本的生活及安全需求。
寫在最後
疫情之下，每個人都有不同的選擇，背後也有著不同的需求，不一樣的故事。有人辛酸，有人焦慮，有人坦然，有人決然，有人不敢出門，有人在外奔波，有人前線奮戰，可謂人生百態。
沒有誰對誰錯，只是需求不同。疫情還未停下，生活還得繼續，生存下去是和消滅病毒一樣困難的事情啊。有的時候，他們不是不怕病毒，而是沒有更多的選擇。也有的時候，他們有更多的選擇，但他們不想當逃兵。
病毒雖然可怕，但它嚇不倒中華兒女；疫情雖然存在，但它澆不滅人們的希望。希望這次災難儘快過去，一掃往日的陰霾，讓我們沐浴在暖陽之下，重新開始新生活吧！
職場小龍女
現在確實有很多人去上班了，現在大部分火車公路已經通車了，可能崗位職責需要啊。不上班確實沒有工資，我在那個廠不上班就沒工資，本來我們公司計劃年會給500元忠誠獎金呢。估計現在也沒有了，不上班沒錢賺也不好過。
多多進步vlog
鄰居二大爺的三姑父的隔壁王叔叔，前一段時間就開始發牢騷了，因為企業不給上班，也就不給發工資，折騰來折騰去，王叔叔的兜裡面比臉還要乾淨。
後來隔壁老王就來到了我們家，希望我們能夠給他找份工作，讓他短暫的救濟一下。
老王他的薪資挺高的，每個月都會有存餘，只不過這個人最大的缺陷就是沒有理財頭腦。
舉個簡單的例子，如果說第1個月能夠給他發9000塊錢工資，他給自己的兒子匯過去8500塊錢之後，剩下的500塊錢當月就能花光。
他從來沒有想到過要給自己存錢，每個月500塊錢，其實要是使勁存的話還能存上50、100的，如果能夠存下這些錢的話，保不齊也就能度過這個危機了。
極少數人不上班真沒錢
我們不得否認有一些現象發生，而且這一些現象也無法忽視，就是有一些人他們不去上班是真的沒有錢了。
這其中包括但不限於月光族，月光族我也認識幾位，說他們窮嗎？絕對不可能，他們每個月的薪水能夠達到10萬甚至15萬。
這樣的一個薪水在咱們這邊應該算得上是頂級的薪水了吧，但人家就是這樣，發多少薪水花多少錢，他們似乎都計算好了，一個月之內怎麼花光這些錢，每個月都會買好多新的設備，其中有三個月沒有買東西，後來人家直接買了輛小汽車。
有一部分人他們不上班沒有錢，是因為他們已經花光了自己的積蓄了，他們不會存錢，也不會考慮到未來。
這樣的一部分人更多的是在90後或者00後，他們來錢快是因為他們的腦子靈活掌握了一些先進技術，比如人家學編程的，再比如人家跑銷售的。
但無論如何，他的錢來的快，但是不懂得存儲的話，到最後反而會落得一個這樣下場。
我們更建議這樣做
其實這件事情也算是給我們敲響了警鐘，有一些人他們不擅長存儲，有一些人他們就是喜歡花錢，賺多少花多少，這樣的一種理財方式的一種思維，是不合適的。
我們更建議所有的職場小夥伴，每個月能夠存下一部分錢，這一部分錢，甭管你是救急的錢也好，還是應對某些突發事件的錢也好，總歸留一些，要比不留要好的多。
當然，像一些人在網上發佈的那些言論，不上班就沒錢吃飯了，這也有點誇張了。
畢竟，聽專家說買一個饅頭也就花三五毛錢。三五毛錢都拿不出來，也無法想象。
現階段好像一些企業、一些城市正在有條不紊的復工。
只要地方發展不是特別嚴峻的話，復工是沒有問題的。等到復工之後，大家可以多賺一些錢，存一下個人儲蓄。
作者：職場全能王，優質職場領域創作者，職場速成師，企業管理諮詢顧問，擅長職場問題指引和輔導。歡迎大家贊、轉、收、評，期待大家的關注~~~職場全能王
說說我自己吧！疫情期間老公必須要上班住單位裡，我自己在家無聊，也因為需要這份工作收入，堅持上班了，也看到了好多疫情期間堅持一線工作人員的辛苦，自己做這點工作也微不足道了，比起奮不顧身的醫護人員很是慚愧了！這個世界人人努力吧！才能有和諧社會的！！！
