工作5年以上的程序猿有不少痛點。996的節奏，體力跟不上。一直做著業務功能的增刪改查，可替代性強。作為年近30的老司機，活兒多，加班多，錢少，過得比較悲催。發展前景堪憂，以後可能會陷入中年危機。
架構師作為技術的高端職位，以後有著光明的前景。架構師的職業發展週期也較長，以後可以做首席架構、技術總監、CTO、創業合夥人。並且架構師的薪資非常高，這是黃老邪以前成功面試的一家知名大企業，拿到的年薪120萬的架構師offer。
自2016年培訓以來，我們也有不少學員拿到架構師的offer。有去阿里、美團、陸金所、中通、眾安、圓通、車享網、掌門一對一等企業做架構師的，其中年薪最高的是70萬。由於涉及到個人隱私，有些信息不方便完全公開。
猿人學院提供的核心服務之一是幫助廣大程序猿成功轉型為架構師：
猿人學院的架構師課程主要分為8大板塊：
建議廣大程序猿按照上圖所示的順序學習猿人學院的架構師課程：
1、架構導論板塊
2、分佈式架構技術棧及實踐板塊
3、微服務技術棧及實踐板塊
4、多線程、JVM及實踐板塊
5、架構綜合及實踐板塊
6、三大架構實戰案例板塊
7、架構複習、面試300題板塊
8、架構師面試及實踐板塊
架構導論板塊。程序猿做不了架構師的最重要原因之一是因為程序猿不具備架構師思維，程序猿腦子裡只有業務需求，增刪改查......，通過該板塊的學習，可以瞭解架構師的日常職責、能力要求，及架構師思維的方方面面。該板塊是後續各板塊學習的重要基礎。
分佈式架構技術棧及實踐板塊。一般而言，以京東等大型互聯網公司為例，分佈式架構技術棧可以分為微服務、分佈式監控、緩存中間件、消息隊列中間件、分佈式調度、數據層中間件、配置中心、網關等中間件。掌握分佈式架構基礎知識及常見的分佈式架構技術棧的原理、實戰，為轉型架構師打下紮實的基礎。
微服務技術棧及實踐板塊。微服務板塊也屬於架構技術棧的內容之一，由於微服務是架構技術棧最核心的內容，涉及到的知識點較多，且該板塊有兩個大的架構實戰案例：千人千面架構實戰（基於spring cloud進行架構實戰）、分佈式電商平臺架構實戰（基於dubbo進行架構實戰），因此，微服務單獨成為一個獨立的板塊。
通過該板塊的學習，可以掌握諸如註冊中心、編碼解碼、負載均衡算法、netty、dapper、分佈式監控、熔斷、限流等分佈式架構的重要內容，掌握這些內容，為寫分佈式架構中間件打下了良好的基礎。此外，通過該板塊的學習，可以熟練掌握dubbo、spring cloud的核心內容及具備基於二者進行微服務架構實戰的能力。
多線程、JVM及實踐板塊。多線程、JVM是非常難，但又非常重要的內容。很多程序猿掌握得不好，原因是這部分內容很抽象，實踐的機會不多。但是，作為合格的架構師而言，這部分內容是必須掌握的，多線程在性能優化、中間件開發等方面用得非常多。在高併發等場景下，JVM的性能調優應用得非常廣泛。在這個板塊中，有很多實戰性內容，並且有100道多線程、JVM複習面試題，用於鞏固學習效果。
架構綜合及實踐板塊。架構方案、系統分析、系統架構、系統設計是架構師區別於程序猿重要的能力之一，有不少工作5年以上的程序猿只會開發業務功能，沒有做系統分析、架構、設計的能力，其實是相當危險的，並沒有核心競爭力。寫架構方案是架構師的重要日常職責之一，架構方案架構師對外的重要溝通方式之一，尤其是面對CTO、技術總監、產品總監、開發團隊等干係人。
三大架構實戰案例板塊。架構實戰板塊主要是以三種不同的產品進行架構實戰，結合所學的架構理論、架構技術棧進行實戰，鞏固所學的架構內容。
架構複習、面試300題板塊。建議學完對應板塊的內容，可以做架構複習，架構面試題，然後再看習題講解視頻，便於更系統、更深刻地掌握好相關的架構內容。
架構師面試及實踐板塊。通過這個板塊的學習，程序猿可以寫相關的架構簡歷，知道如何面試架構技術棧、項目的架構經驗。更重要的是程序猿知道如何運用架構思維寫架構簡歷、面試架構師的職位。
總體課程及講師介紹：
作者黃老邪簡介：
在京東等企業任職，資深架構師。近20年行業經驗，精通大型聯網平臺架構，研發過多種分佈式中間件，具備豐富的分佈式架構和大型系統架構優化經驗。
教育背景：華中科技大學學士，武漢大學碩士。
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