草民168
只要你们形成事实劳动关系，单位不应拒绝给你参保。自己要留存你与单位之间形成事实劳动关系的证据，如签订的劳动合同，工资发情况，单位考勤记录等，在要求单位参保而单位拒绝的，可以先向所在地劳动监察部门投诉，如投诉未能解决实际问题的，可在所在地劳动仲裁部门申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意的，可以起诉至人民法院。劳动关系案件，仲裁前置，仲裁后才可诉至人民法院。
陌上珺澄
你说的要根据实际情况来定了，如果与单位形成了比较长期的，事实上的劳动关系，也就是说你在单位干的时间比较长，一年两年三年四年，干时间不长，形成了一种事实的劳动关系，就算单位没有与你签劳动合同，你也可以要求单位签订劳动合同，这样的话，单位就可以给你买保险。
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上海老蒲
关键是国家政策，我认为医疗资源、医务工作者是国家的重要战略储备资源，有重大疫情让人家拼命的上，疫情过去扔在一边，那是短视眼！国家应该重新构建医疗体制，建立一支强有力的、随时能打赢各种疫情战役的医疗队伍。
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