草民168
只要你們形成事實勞動關係，單位不應拒絕給你參保。自己要留存你與單位之間形成事實勞動關係的證據，如簽訂的勞動合同，工資發情況，單位考勤記錄等，在要求單位參保而單位拒絕的，可以先向所在地勞動監察部門投訴，如投訴未能解決實際問題的，可在所在地勞動仲裁部門申請勞動仲裁，對勞動仲裁結果不滿意的，可以起訴至人民法院。勞動關係案件，仲裁前置，仲裁後才可訴至人民法院。
陌上珺澄
你說的要根據實際情況來定了，如果與單位形成了比較長期的，事實上的勞動關係，也就是說你在單位乾的時間比較長，一年兩年三年四年，干時間不長，形成了一種事實的勞動關係，就算單位沒有與你籤勞動合同，你也可以要求單位簽訂勞動合同，這樣的話，單位就可以給你買保險。
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上海老蒲
關鍵是國家政策，我認為醫療資源、醫務工作者是國家的重要戰略儲備資源，有重大疫情讓人家拼命的上，疫情過去扔在一邊，那是短視眼！國家應該重新構建醫療體制，建立一支強有力的、隨時能打贏各種疫情戰役的醫療隊伍。
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