不合理。清明節是法定節假日。若安排在法定節假日上班付三倍工資。
千嶺之松
不合理。清明節放假是法定假日。當然疫情防控期間，企業因經營管理和生產需要安排加班也是可以理解的，但應按規定支付加班工資、安排調休。前期因疫情防控無法復工復產已經休假的，可以折算調休假。當前疫情防控仍然嚴峻，企業與員工更是休慼與共的緊密關係，企業對員工要突出人文關懷，同時員工也應理解企業因疫情防控而出現的困難和問題，支持企業復工復產，企業走出困境、實現突破，員工權益才會得到有效維護和保障。
快樂生活9889
個人認為，這不是合理不合理的問題，公司不放假說明公司效益好，公司效益如果不好，你可以天天放假！再者說現在國內疫情防控已經進入尾聲，但是國外流入人員也蠻令人擔憂的，如果大規模放假，現在又是春暖花開時節，大家都出門踏青了，流動人口數量密集也不是很好控制的，誰知道別人接觸過什麼人！如果不出門呆家裡我個人認為還是上班的好
用戶8496151438269
我覺得不論是疫情有無，都不應該取消清明節的假期。假期是法定的，每個公司都要遵守，不能以疫情為由就剝奪員工的假期。平時我們上班不也要出行嗎？為什麼要取消假期呢，或許有了假期我們會宅在家裡不出門，上班的話還是要早出晚歸啊，更要接觸人的啊，你們覺得呢？
嗦嗦電影
這個要一分為二的看，如果是公司因為怕大家聚集在一起，從而有染病的潛在危險，我覺得這是合理的，這畢竟是為了員工的身體健康和全公司的人員健康著想。
如果是公司單純的為了佔員工的便宜，壓榨員工的剩餘價值，這個是不合理且不合法的。
灩灩隨風
可以的。
1.疫情雖然過去了，但是還是不適合放假走動聚集的！
2.疫情期間放假時間很長，現在應抓緊時間工作，提高效率，彌補疫情造成的損失。
3.疫情期間，很多的生命意外去世，讓我們明白人生無常，我們應該化悲痛為力量，從此應該珍惜時間，好好生活，好好工作。
淑淵雅緣的慢生活
中年大媽
假期是給那些做大功獻的人，賣力的就別想那麼多了，幹吧
用戶7753570629186
應該不會取消
快樂生活67232792
合理啊！畢竟現在全國疫情還沒有都結束，在這種情況下人們還是不要放鬆警惕的好，如果為了幾天假弄的國內又人數上升那樣我們的努力都是白費了，另外現在人們的不都吵著要上班嘛？幹嘛不上班呢？對吧
