zcxw
這兩樣是要同步進行的吧，人際關係需要始終如一的去維持好，不是說先放一段時間不管，等工作成績上來了再去維持好的人際關係。
與人相處很多時候，第一印象很重要，一開始與周圍的人保持基本的禮貌和和諧的氛圍，還是很有必要的。
更重要的當然還是工作了，有很多工作狂人，他們的人際關係不好，因為他們把注意力都集中在工作中。如果能取得一定的成績，還好說，業績突出，周圍的人也能理解你的為人處事，會給你一個“工作狂人”標籤，你再給大家相處的時候，只要能真誠的交流，大家一般都能接受。如果一直投入工作，大家看不到你身上的成績，就會給你的人際關係帶來很不好的負面影響。
這兩者感覺沒有太多的矛盾點，與人相處看的是待人接物、是為人，一般大家都能理解職場的不易，你的品行好，只是精力不在搞關係上，不影響你的人際關係。如果公司或者單位環境就是講人際關係，那另當別論，需要多投入些精力在人際關係上。
這跟從事的行業特性有一定的關係，有的職業技術至上，有的主要就是搞人際關係，具體問題區別對待吧。
以上個人之言，希望有用。
分享到:
