林夢竹
這樣的人太多了，反而能接受別人意見的人是少數。自已的親朋好友應告訴你的建議，聽不聽不強求。不相干的人少說為妙……
王文曜
手裡有糧心中有數
生活中固執己見的人非常多，也經常碰到，固執性格這類型的人有時也非常好相處的，只要你不要提前在他們面前顯示出自己的目的就可以了。
比如我上班處樓下有一個保安，這個人非常不好打交道，非常固執，個個都罵他臭狗屎。這幢樓背邊上有一個停車位，在樓上上班的人員，有車的個個都對這個停車位流口水，如果車子放那裡上下班非常方便不說，還不用交停車費，可是這個保安就是不讓。我經常出入門口，見到這個保安就問好，遞煙，拉一下家常，從不提車位的事情，有時知道他那天上早班還順便多打一份早餐送給他，大概過了二個月左右，他會主動向我打招呼了，我知道他已經對我沒有固執防備了。有一天下雨了，我走到保安停那裡找他借雨傘，順便問了一句：“大哥，傍邊這個車位能臨時停幾天嗎？”。他毫不猶豫地回答：可以。直到我離開那單位那停車位都是我的專用車位。
人與人相處，最重要懂得尊重，再固執的人都會有弱點，相反，再強勢的人也一樣，但大家相互坦誠，真誠地交往，每天都會開心，愉快！你們說呢？
沉迷靚音一一V丨og
我認為對的事，就不會輕易動搖改變，做一個有主見有思想的人。
就是有些人自以為見多識廣，一個勁想給別人洗腦。熟不知自己才是那個最笨的。
我呢，不會接受別人意見而去改變，我是有原則底線的，就像好多人勸我去結婚生子，這個不行，我會認為她們做不到的事，也不讓我做到。有些事情幹嘛非得自己嚐到之後才來後悔，還要阻止別人。有多少人活到老仍然看不破，也有年老的女性對我說:自己含辛茹苦把幾個兒子養大，娶了兒媳婦，個個不孝順，老伴也去世，嫁人本身就是一個錯誤，到老依舊是一個人過生活，無人問津。她是佩服我這個決定的，但也想不明白小小年紀為何有這個想法。……
婚姻生活，不是我想要的，甚至認為結婚無非就是兩個人睡到一塊，女生從最開始的完美到不自信。當兩個人不能和諧在一起了是不是就沒有任何幸福可言。只是，那不是愛情，是各需所求。我認為真正的愛情像一股神秘力量可以超越生死穿越時空，直擊心靈的。
我不會接受別人的意見，舉個例子說，我讀大悲咒是快速讀的，偏偏有人要教我，讀大悲咒得一個字一個字慢慢讀這樣才有效果。真相是，有沒有效果我自己知道，才不會聽信她的話去選擇慢讀。
有人說我:長這麼好看，又不是嫁不出去，不結婚太可惜了，白白浪費青春。我當時心底的想法:著實替她們悲傷，怎麼她們就不明白，難道我會傻到為了證明自己嫁得出去而去結婚嗎？我從一個醜小鴨好不容易修到現在有一點人樣。我容易嗎？一旦結婚就會喪失所有靈力，我知道。她們不懂這些只會嫁。虛榮心在作怪，她們自身只要有一些資色，就拿出來揮霍，覺得自己該被所有人追求。
不是同一世界的人，無法溝通。
竹香惠影
固執己見這個詞很有意思，因為我們時常把它定義為一個貶義詞，而且只把它用在別人身上。
當別人堅持自己的意見時，我們說他固執己見或者他是一個固執的人；當我們堅持自己的意見時，我們說這是堅持自我或者我是一個有主見的人。可在別人眼裡，我們會不會是固執己見呢？
心理學家認為，我們的認知是通過我們過往的生活經驗積累而形成的。既然是長期積累形成的，那就說明，我們認為這是對的。這不僅是我們對自己的肯定，也是對我們過往經歷的肯定，所以當然是不可能被輕易改變的。
有人認為固執是因為無知、認知水平偏低。因為知道的太少了，所以掌握的處理問題的方式太單一，也沒辦法接受別人的觀點。
如果有人反駁說，那有許多很偉大的人不也堅持自己的觀點嗎？他們懂得的知識比我們多得多呢。比如說哥白尼、伽利略，他們在當時都被視為異端。這時肯定又有人會說，這是對真理的執著，不是固執。
說到這裡，我們有沒有發現一個問題？我們判斷固執的標準是，我們認為它是錯誤的。所以我們總想用我們從生活中總結出的經驗去改變別人的想法，希望別人能接受我們的觀點。
但是我們卻忘了，別人的生活經歷與我們並不相同，他從自己的生活中得出的經驗當然也與我們的不相同。並且都很難被改變。
當我們在生活中遇到那些固執己見的人時，我們會覺得真的很難與他們相處，原因就在於我們無法說服他們，他們似乎耳朵聽不見，眼睛看不見，不管怎麼努力溝通，我們都無法改變他們的想法。
為什麼我們一定要改變他們的想法呢？即使他們看起來是那樣的固執己見。心理學教給我們一個非常重要的詞——接納。
我們可以不贊同別人的觀點和想法，但我們可以接納。我們可以接納和我們不同種族、不同膚色的人，接納和我們不同性別的人，也應當接納和允許別人擁有和我們不同的觀念。
當我們不想改變他們，不去評判他們，而是去接納他們，就必然能愉悅的與他們和諧相處了。
豆雨聲來
一般會選擇順其自然，其實有時候你怕對方走彎路，對方不能接受，但恰恰是對方走了這段彎路後才知道事情的曲直，才能更相信你。比如我們的孩子，天天催著讓好好學習，今後才有社會競爭力。孩子聽懂了但是從來沒有感受過世態炎涼，他們是不會去真正努力的，只有他們真的感受過之後，比如班裡有因為他們成績下滑而疏遠或瞧不起他們的學生或老師時，因為排名靠後而被調到離老師更遠的後排座位時。這時他們才會知道努力的重要性，才會更好的努力。
金子59864
周圍就有這樣的人。讓他說一句“我錯了”他會死。固執己見從不示弱。即使過去很長時間了，雞毛蒜皮的小事也要找機會翻盤證明當初自己的說法是對的。逆反心理相當嚴重，你說東他馬上說西，從不認真聽完再發表意見，大家一起聊天他肯定接話茬侃侃而談發“高見”。和這種人根本沒法交談。真是“話不投機半句多”。能躲就躲，躲不開就閉耳不聽吧！
Mm俏俏
所謂人際關係，是指人 們在各種具體的社會領域中，通過人與人之間的交往建立起心理上的聯繫，它反映在群體活動中，人們相互之間的情感距離和相親密的人際關係都屬於良好的人際關係，對於一個人的工作、生活和學習是有益的；相反，不和諧 、緊張、消 、敵對的人際關係則是不良的人際，對一個的工作、生活和學習是有害的。社會心理學的調查研究了表明，良好的人際關係是一個人心理正常發展，個性保持健康和生活具有幸福感的重要條件之一。古語云：“天時不如地利，地利不如人和”。對於遠離家鄉外出求學的大學生來說，無論在什麼情況下都應重視“人和”這個重要因素。美國著名成人教育家戴爾.卡耐基經過大量的研究發現說：“一個人事業上的成功，只有百分之十一是由於他的專業之八十要靠人際關係、處世技巧。”此話也許說得絕對些，但也從另一側面說明良好人際關係對成就事業的重要性。所以大學生學會建立良好人際關係的方法，掌握其途徑，無論是對在校建立起一個良好的學習環境，還是對畢業後建立一個良好的工作環境，都是十分必要的。建立良好的人際關係的具體方法很多，但在日常生活中，最為主要，同時又可以有效地為每一個人所運用的主要有以下幾個方面：
第一、建立良好的第一印象。人際關係是在人們的交往中產生的。交往伊始，誰不想給對方留下一份美好的印象呢？同樣，誰不想與留下好印象的人繼續往來，以此作為深入交往的基礎？我們在與別人發生最初交往時，應該怎樣表現才能使自己給別人留下良好的第一印象呢？
要注意儀表美。人的儀表，包括相貌、穿著、儀態、風度等，都是影響人際交往的因素。人們總是傾向於覺得儀表有魅力的人更活潑愉快，更友善合群。衣著整潔、大方，儀表舉止自然會給人一種親近感，反之，過分修飾，油頭粉面，濃裝豔抹，則會給人一種不合宜的印象。
要注意交往中的"SOLER"技術。在這裡，S(SIT)代表"坐要面對別人"；O(OPEN)表示"姿勢要自然開放";L(LEAN)的意思為"身體微微前傾"；E(EYES)代表"目光接觸"；R(RELXX)表示“放鬆“。心理學家發現，在社交場合，有意識地運用SOLER技術，可以有效地增加給別人的好感，讓別人更好的接納，給人留下良好的第一印象。
待人要真誠熱情。一般情況下，交往雙方總是先接受說話的人，然後才會接受對方陳述的內容。因此，對人講話時，態度應該誠懇，要避免油腔滑調，高談闊論，譁眾取寵，壟斷話題，否則會使人感到不愉快。實事求是，態度熱情，往往給人一種信賴感，親近感，這有利於交往的繼續深入；反之，如果言不由衷轉彎抹角，態度冷談，則給人一種虛假、冷淡的感覺，交往很難再深入下去。
做一個忠實的聽眾。每個人都需要有自我表現的機會。在初次交往中，有效地表現自己固然重要，但做一個耐心的聽眾，鼓勵別人多談他們自己，同樣是不可少的。
當然，要給別人留下良好的第一印象，還受其他許多因素的影響，比如：講信用，守時間，文明禮貌，等等。
第二，主動交往。在現實生活中，有許多人儘管與人交往的慾望很強烈，但仍然不得不常常忍受孤獨的折磨，他們的友人很少，甚至沒有友人，因為他們在社交上總是採取消極的被動的退縮方式，總是等待別人來首先接納他們。因此，雖然他們同樣處於一個人來人往，熙熙攘攘的世界，卻仍然無法擺脫心靈的孤寂。要知道， 別人是不會無緣無故對我們感興趣的。因此，我們要想贏得別人，同別人建立良好人際關係，建立起一個豐富的人際關係世界，就必須做交往的始動者，處於主動地位。我們就應少擔心，多嘗試。當你主動與陌生人打招呼，攀談時；當你在舞會上想去邀請舞伴時，你會發現你的努力幾乎都是成功的。
第三，關心幫助別人。患難識知已，逆境見真情。當一個人遇到坎坷，碰到困難，遭到失敗時，往往對人情世態最為敏感，最需要關懷和幫助，這時那怕是一個笑臉，一個體貼的眼神，一句溫暖的話語，都能讓人感到振奮。因此，，陷入困境時，你能伸出援助之手，幫助困難者，安慰失意者，可以很快贏得別人，建立起良好的人際關係。如果對別人漠不關心，麻木不仁，小心吝嗇，怕招引麻煩，交往很可能因此而中止 。
祝你好運朋友
鄉村曉亮
這樣的人經常碰到。
不接受別人意見，固執己見。
分多種類型情況，有些人堅持真理，剛直不阿，不隨波逐流。
有些人固執己見，不分理表，死牛蹄子不分掰，就認為自己千真萬確。
還有部分人，凡事鳴不平，看世不順眼，世界就他自己對，固執己見到不可自拔的地步。
生活中遇到這種人或事，要分情況對待：
如果在工作中遇到大事大非的原則性事情，一定要堅持真理，秉公辦事，絕不能人云亦云，沒有主見。
如果是工作或者生活中遇到些小事情，別太固執，多聽聽他人的聲音，對自己是幫助和提高。
如果是三觀不正，憤世嫉俗的人，你沒法打動他，等到他真遇到大事，打擊到他，也許會有所改變。
世界本來就是多樣性的，形形色色什麼樣的人都有，處在其中，吸收好的營養，拋棄糟粕，你會越來越好。
收藏伴我同行
舉個典型的例子吧：
辦公室臨時組建，來了一位男同事，這位同事大家以前都認識，感覺還不錯，就是沒有過深的接觸過。
接觸久了大家發現，工作中的如何事情，只要一起討論，他的第一句話就是否定所有人建議，然後自己從另外的一個方面開篇。
時間久了大家覺得這人相處比較難，處處想表現自己，每次都是表現的時機不對，典型的情商低下，智商也是捉襟見肘。
我們也給他正面進行過交流，希望他不要什麼事情都堵，需要採取合適的方式和人交流，慢慢的他也有所轉變，能夠積極聽取別人的意見了。
其實，在領導中這樣的人確實比較多，同事中有這樣的人還可以溝通交流，有時候開玩笑就可以說他。領導就不能正面說了，該怎麼去解決呢？
工作時間我建議不要提，私下有機會了可以旁敲側擊的給領導建議建議，如果有改變更好，沒有改變也不是大事兒，因為領導也不是時刻跟我們在一起工作。彙報工作時準備充分就OK了。
