飛度在旅途浩子
這次疫情，幾乎出乎所有人的意料。一是沒想到發展的這麼快，二是沒想到發展的這麼嚴重，三是沒想到持續的時間這麼長。回想起年前臘月二十八九的時候，身邊的市場，超市還是十分的火爆，大家雖然已經知道武漢發生疫情了，但是應該除湖北武漢以外的大部分人，仍然覺得疫情離自己十分遙遠，照樣忙忙碌碌的置辦年貨，開開心心準備過大年。央視春晚，主持人加排了朗誦的節目為武漢加油，大家隱約感到嚴重性了，但是會有什麼樣的後果，誰也不知道。真正意識到嚴重性是從年後開始的，隨後出現了一段爆發性增長，著實讓人生畏。到了央視元宵晚會，已經不能安排現場觀眾了。好在，在國家的全力防控和醫護人員的忘我奮戰下，疫情得到了有效的控制。但是時間已經過去兩個月了。目前，疫情還沒有解除，國外甚至愈演愈烈。 
在這麼長的時間裡，實體經濟收到了很大的衝擊，目前還沒有一個權威的統計，估計損失不小。
在疫情期間，老闆拖欠工資，或者說，沒有錢，應該也是很多人遇到的情況，這是客觀存在的。
就題主的問題來說，個人認為，這還要根據具體情況來分析和對待。
一是看老闆有沒有能力。許多企業受損這已經是板上釘釘的事了。現在就看老闆有沒有發薪的能力了，還要看這個能力會不會讓他蒙受很大的損失。一方面如果企業停擺，現金流不足，老闆幾乎沒有能力支付目前的薪酬的話，訴諸法律或者勞動仲裁，一定能夠討要回，但是，自己也需要去另找工作了。另一方面，如果老闆有能力支付僅僅是用疫情作為搪塞，或者放大了疫情對自身的影響而拖欠的話，還是要堅持討要的，這畢竟是自己的勞動所得。
二是看公司（企業）的發展前景。大河有水小河滿。公司一直效益很好，前景也很有前途，只是暫時遇到了這樣的困難，還是要長遠考慮。畢竟在國家的強力控制下，疫情總會過去的。而好的公司渡過難關後，必定會一步步換回損失，甚至在政策的支持下，可能會發展的更好。因此，可以考慮暫時接受這種情況。同時，好的公司老闆，看到員工在困難時期能夠不離不棄，患難與共，於情於理，一定會厚待這些員工的（當然也不排除有的老闆自私自利，過河拆橋）。
三是看自己的抗風險能力。具體地說，自身還能不能堅持下去。如果說家中有特殊原因，目前也遇到很大的困難，那還是堅持要自己的工資，實在不行，向當地政府求助。如果自身暫時困難一點，還能挺得住，覺得公司也還行，那可以體諒一下對方的難處，暫時緩一緩。
總的來說，這種事情一定要多方面考慮，並且堅信困難總會過去的，抱定積極的心態去面對。事已至此，與其愁眉苦臉，不如勇敢面對，力所能及的去做一些事情，逐步改變或者緩解目前的困境。通俗點的說，就是找點別的事先幹一幹，能掙多少是多少，能補貼一點是一點，相信慢慢會好起來的。
最後，願疫情早日結束。我們堅信，春暖花開的日子越來越近了，美好的明天就要來到了。
