有找工作的吗?一起聊聊有什么好的提议?

用户5386981557583


2016年大学毕业到现在2020年换了3份工作,从高工资到现在的低工资(低到你想不到),为啥会这样选择?主要还是之前的两份工作发展空间不高,团队里关系户太多,基本都是,没有上升空间,能学到的东西也不多,感受不到自己的价值,所以果断辞职,即使家里反对,也义不容辞。

所以,大家选工作给几点建议(如果你还年轻,不只是为了挣钱)

首先,找能给自己上升空间的,并且前景好,市场好的工作。

第二,除了你的特长之外(就是自身的专业水平等),还要能在新的岗位学到在自己不熟悉的领域,增加社会经验,坚决不做“花瓶”。

第三,还有足够的空闲时间能做份副业,八小时之外求生存,八小时之外谋发展,就像我现在副业比主页要厉害的多,因为挣死工资,你的格局是很小的,要感想你才能实现,想都不敢想,那就这样了。

以上,希望能对大家有所帮助,可能想说的话还有很多,现在只想到这些,就说到这儿,还有想问的,大家可以私信我。比心


王俊凯的综艺列表


这个疫情啊,实在坑人

我做了两个工作,一个补课班老师,一个汉堡店小时工,受疫情影响,补课班不不让上课,快餐店关门谢客。

两个月没有收入了,我太难了,我也很无奈啊。

现在就是各种投简历,看各种招聘信息,收藏了好多招聘网站还下载了58,智联,前程无忧,BOSS各种app

我的建议是,简历一定要投,工作也要找自己喜欢的,但也要为以后考虑,这个工作要对你以后有帮助,不管是人脉还是资金,或者是经历,掌握一门技能也是很重要的。

现在的大环境不适合创业,疫情期间,经济萧条,等一等,想创业的话,请耐心的等一等,等经济复苏,你一定发财。

我现在的想法是顺其自然就好了,我也无力改变,无能为力

突然不想找工作了,想创业,唉,没有启动资金啊,唉,我以后是要做老板的。

我是一只失去梦想的咸鱼

愿你早日找到工作,祝你发财

愿疫情早日结束!


不想做老阿姨的美少女


你好,我是大大很高兴回答你的问题。

今年是因为疫情的关系大家很多人到现在都还没有找到工作。今年的工作确实比往年难找了,很多嗯我是开店的,所以没有找工作,但是我老公今年开始找工作,到现在还没找到合适工作,他是在温州这边做设计的。面试了几个地方都说今年得降工资还得签三年的合同。因为很多地方很多工厂可能今年又宣布可破产的都很多好,很多人也出不来找工作的人很多。但是我还是希望他好好找找,不要太着急,找到一个自己合适的。希望我们的疫情早点过去,让大家都恢复正常的生活秩序。大家都一起加油,加油。




so亚大大



山西农家饭


今年招聘求职的金三银四是要泡汤了,作为求职者要找一份满意的工作会更难。就自己和身边朋友求职的经历,我整理了4点找工作的建议。

1,充分利用自己的朋友圈收集招聘信息,请朋友帮忙内推或者引荐。

在朋友圈发布的招聘信息,和在招聘网站发布的招聘信息比,面向的对象更少,竞争的人也就更少;

通过朋友圈应聘,既可以通过朋友了解更多的岗位背景信息,也可以通过朋友的背书,增加自己面试通过的概率。

2,找工作期间的断档期,要做一件能有可视化产出的事情,保持不上班,但有事可做的积极性。

HR除了对跳槽频率敏感,也对每份工作之间的断档期会很在意。在他们看来,超过3个月的断档期, 排除女人生孩子之外或者必须住院做手术或者化疗一类的大病外,都是会推导出不良信号的。或者是证明这个人对工作无所谓,或者是证明这个人能力弱,在就业市场缺乏魅力。

所以如果预计跳槽空档期过长,需要自己刻意安排一些完成后能看到结果的事情,用以证明自己是一个积极努力的人。

如果是学英语,需要给出学完英语的成果,比如考了托福还是雅思,某个培训机构经过培训后,打分从多少变为多少;

如果是写作,需要给出写作的数据性成果,比如阅读量如何,粉丝数如何,最高阅读量,转载量,通过写作获得的荣誉和奖励等;

如果是看书,需要有能给出来的读后感,读书笔记等输出性成果,等等。

3,定一个求职周期,可以半个月或者一个月,建议不要超过2个月,在求职周期内确保自己找到工作。

招聘和求职如同找对象,只要调整需求,是一定能配对上的。

设置一个求职周期,如果在临近结束时都无法找到合适的工作,说明市场不认可自己的求职诉求。及时调整要求,重新匹配,这是主动解决问题的办法。

4,不想换工作的时候,也可以开放了解外面的机会,谁知道什么时候就需要了呢。

开放了解外面的机会,是说对新工作机会保持开放收听的姿态,不是这山望着那山高,而是保持对市场信息的敏感度,知道外界的变化情况。

如果对既有的工作满意,那只需听听即可;

如果觉得工作遇到瓶颈,需要突破,平时收集的信息,包括招聘信息,和认为比较靠谱的HR和猎头,此时就可以马上联系了。

找工作不易,找到一份比较满意的工作更难,一定要积极主动,多多尝试。最后祝你好运,加油。


兰芳职场剧院


现在因为新冠肺炎不能出门工作的有很多人,有的人已经回到了自己的岗位,有的人还在家中待命。

疫情期间很多企业都受到了影响,有些公司可能会通过裁员,降工资来减少公司的损失,如果你有一份比较稳定的工作,不管遇到什么样的情况,都不要轻易的辞职,要相信难关很快就过去的。和公司一起度过难关,度过这次危机之后,公司肯定会给你更好的待遇,因为你在公司不是很景气的时候,没有放弃它,我想公司的领导也会投桃报李。

如果你没有一份比较稳定的工作,但是也不要心慌,等疫情过后再出去找工作。,找工作的时候可能与以往相比,在工资方面,待遇方面都会有所降低,可是没办法,人要吃饭啊!现在是中国危难的时候,要相信中国可以挺过这次危机,阳光总在风雨后。





鈊淡淡


1.目前工作市场分析

疫情期间如果你能提前到达工作地,找工作相对来说容易些,现在还处于交通管制好多地方大巴或者火车还没通车,大家都在家待命。有些公司背负着高额的租赁费和员工工资等压力,有些员工到不了公司,所以好多工作不能有条不紊的继续进行,公司只能考虑重新招聘新的员工,来补充现在的空缺,对于你刚到工作的地方如果比较符合要求是不是很优势。

2.如何找工作方法

在各大招聘网投递简历,和平时找工作方法是一样的。选择好自己熟悉的行业和职位提前做好面试功课准备,受疫情影响基本面试都是电话咨询可以不用那么紧张。多考虑几家企业并且每天有足够的时间参加面试,不像没有疫情的话还需要坐车到公司参加面试,这样一天说实话也面试不了几家单位的,时间都浪费在路上或者车上。

3.找到工作概率分析

从竞争力分析大家都在家,你已经到达上班的地方,各大公司都有招聘计划而投递简历的人不是很多,所以公司可选择性也会降低。如果自己各方面都很优秀的话,尽快找到工作应该是件很轻松的事情。


贺一诺


找工作还是看自己本身的学历,能力,阅历吧!我个人认为:

20岁—25岁。未婚的多,应以学习技能为主,找对发展自己的方向,这个年龄段的年轻人悟性高,有的还是当兵退伍或是转业的,企业都愿意招收这样的新员工,当兵素质本领强,思想觉悟高,有着进取心。不管怎样我个人认为,这个年龄段的年轻人,应该找准发展自己的方向,学个一技之长不仅可以给别人打工,有一天还可以给自己打工。

26岁—35岁。应该定性啦。因为成家的多,稳定因素占多半。但创业的年龄也是这个人群之多。只要找准方向,准备好了,投资看准,没什么问题的。能给自己打工就不要给别人打工。

36岁—46岁。这年龄段的人群几乎成定型了,拿稳定收入较多,应该是女性占的比例大于男性。所以说,家庭有个成员稳定了,另一半就可以选择创业,至少家里有一个人有收入。但人过中年一般找工作费点劲,除非自己有一技之长适合某个企业发展。但过了40岁的人群,还是稳定为主。

50岁左右的人群,找工作特别费劲啦!

总之找工作呢,一定要结合自己的年龄和自身的优势,应该没有问题。


北方小郎


好的,跟你聊聊。这几年,我亲戚的几个孩子相继走出校门,他们都找过我,我和他们一起探讨并亲历找工作过程。经验有两条:一是“量身定做”,但不要好高骛远;二是投奔熟人,。

关于“量身定做”问题。就是根据求职者自身具体情况,划定行业范围和地域范围,然后再搜集招工信息进行匹配。求职者的性别、年龄、相貌、兴趣爱好、专业特长、学历、实习和工作经历、家庭情况等等,这些个人条件搞清楚后,就像找媳妇(或丈夫)一样去匹配。大方向就是想去哪个或那几个城市工作,最想干什么,其次想干什么。对照搜集的招工信息,如果有相吻合的,就先锁定条件好的单位,去投简历或按时参加他们都招聘活动。这样成功的几率还是很大的。如果第一轮不成功,就再锁定几个条件差一些的单位。最后实在没有理想的单位,哪里要人就去哪里,好歹有工作先干着。这一点很重要,有了社会经历和工作经验,是下步谋求好岗位的资本。如果抱着宁可在家待业,也绝不将就的思想,是不可取的。招聘单位一听你长时间在家待业,会对你的思想和能力产生怀疑,就不会录用你的,你还得在家待着。

二、投奔亲朋好友或拜托亲朋好友帮忙找工作。实在找不着工作时,就得求人。其实没什么不好意思的,也是正常现象。

供参考。祝您好运!



月下凝海


个人的一点建议:就把我这17年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路

先可以到网上找下你那个工作的前景,有的行业还是不错的

不管做什么行业,只要努力去做好了基本都有回报的

没找到工作之前花销很大,如果是现在准备出去找工作的话,要提前准备

5、人人都是人才,相信自己

第一:找工作如何防骗

1、去当地正规的人才市场,不要相信所谓的那些路边的信息

2、在正规的网上投简历,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息

3、如果收到对方面试要求,你先大概的分析下对方的公司情况

4、要登录网上提前了解公司详情,并确定好自己想要的地方

5、路边的招工信息不要信,有的都是把你带到人少的地方敲诈

需要注意下两点

1、如果对方公司是小公司,没有几个人,让你交押金啊,服装费啊之类的一律不交

2、你还没挣到钱呢,倒先给他交钱肯定是骗子,去面试的时候记得多细心观察下

曾经我也为工作求职而奔波,不过现在成长起来了了

希望你能找到自己想要的工作,大家在外面为了生活奔波挺不容易的

虽然可能没解决你的实际问题,但是我还是很高兴的能为你解答


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