Jack゛
為什麼要辭職，懷孕了不舒服，可以請病假啊，還可以有工資拿，現在生活壓力這麼大，辭職待產，呆不起…如果公司想辭退你，必須給足補助，否則在你不同意的情況下，公司沒權利辭退你的，屬於違反勞動法。
範範喀秋莎
我的故事，不知道是否能安撫到你。不過懷頭胎的我感覺，孕育寶寶，終於有了和我們血脈相連的下一代，是女人再幸福不過的事情。
拋開其他問題，這種滿足感是其他事情無法取代的。
我懷孕後雖然沒有再去上班了，但是也在自己做事情，只是換了工作的環境而已。
我喜歡畫畫。
先是隨便畫幾筆，後來老公覺得可以做個畫冊給孩子當出生禮物，就專門買了各種水彩、油畫棒還有畫本之類的東西。每天或者隔幾天，抽出點時間畫下想對孩子說的話，把喜歡的作品臨摹一下就成了我的休閒活動。
語言胎教也是和孩子溝通的好方式。給寶寶讀國學。
現在提倡國學，我們就買了《三字經》《百家姓》《弟子規》這類傳統啟蒙的書，每天讀給孩子聽。雖然馬上要當媽，但是這類東西，還真的是從頭學，甚至第一次接觸到。
在閱讀的過程中，通過理解，改編為自己的話，像講故事一樣講給孩子聽，有時候，給他讀書的時候，他也會和你互動，那種感覺，真的是沒有語言可以描述。
日常運動鍛鍊。
平時散步、做點簡單的家務，當做當鍛鍊的方式。運動不僅有利於日後生產，也是胎教的一種。我自己會堅持散步，老公也會帶我去植物園這些富氧的地方去散心。
還有幾周就要生產了，整個孕期，除了正常的生理反應，我自己覺得還是蠻愉快的。
你覺得“懷孕對女性的職場生涯真是毀滅性打擊”。
我想應該是正在擔任很重要的崗位，而整個崗位對孕期員工比較排斥；
或者你很重視現在的工作，覺得“如果脫離工作，自我價值就會銳減；
再或者是，如果全職待產後，等回到工作崗位時，你的年齡是影響再就業的攔路虎。
每個女人都要經歷生孩子這個階段，我自己把它認為是女人的新生。不僅是身體狀況會得到改善，還是女人心理定位的改變，也是產後求職再就業的挑戰。
或許你先的工作很好，但是你真的工作很辛苦，因為這份工作，你的幸福指數很低，家庭生活也不是很和諧，那全職待產時，你就可以充分利用這段時間，修復家庭關係；同時尋找和發現，你真正感興趣的事，有很多媽媽在懷孕或產後通過自己的兼職工作，重新找回了自信，還拓寬了人際圈子，甚至比老公的收入還高。所以你真的不用太焦慮。
每件事情都有它獨特的幾面，我們或許看到的只是它消極的一面，但它更光明的那面，是需要你用心去發現。
所謂破而後立，我覺得送給職場鐵人的你，應該很適合。
朵媽育兒路
先分享一下我的懷孕生產的經歷，再來闡述一下我的觀點。
一、我的懷孕生產經歷
二、不建議隨便辭職在家養胎
我們畢竟是社會的人，我個人覺得在職場幹著有價值的活，領著一份工資，花錢給自己和寶貝買東西都不用看誰的臉色，周圍有熟悉的同事夥伴，心情都會好很多，而孕媽咪的心情好是對寶貝最好的胎教。
橙色蘋果幸福力信差
懷孕了我不會離職。我是在單位上班，所以懷孕了也可以繼續上班，不會因為懷孕而被辭職。
如果寶媽所在的單位並不因為你懷孕而讓你辭職，我建議寶媽可以接著上班，上班好處還是挺多的：
1.當然是有收入了。養小寶寶費用還是挺大的，能夠在懷孕期間接著上班，多一份收入，可以為後面養小寶寶多一份保障。
2.上班不會無聊。每天都上班，有同事陪著聊天，有事做，不會讓自己胡思亂想，其實也挺好的。
3.不會與社會脫軌。每天上班，與社會接觸，可以增進自己的交際能力，以後寶寶也不會那麼內向。
4.日常作息規律。每天按時起床上班，晚上早點睡覺，以後寶寶也會有個好的作息規律。
這是我個人的一些建議，僅供參考，希望對你有用。
我是90後辣媽，歡迎關注我，一起探討育兒的問題。
可愛柚媽
打算辭職了！
先來說說答主我的基本情況吧。我工作兩年了，但是做的是文藝編輯類工作。屬於那種繁瑣傷腦筋但工資不高前途不大的那種。不知道大家有沒有聽說過新媒體運營，說起來真的是一把辛酸淚啊！就是天天想選題，日日搞創意，三千的工資讓你寫出十萬+的東西。當然，答主也沒寫出過十萬＋，可是腦細胞沒少死啊～
很顯然，如果懷孕了，仍舊做這個崗位的工作，肯定不行了，如果出於對孩子的健康考慮！
天天對著屏幕不眨眼睛…每天絞盡腦汁想創意…焦慮不安憂心忡忡…時不時加班熬夜……正常人有時候都受不了，更何況是孕婦！
所以，答主準備辭職了。安心養胎，閒暇時間寫寫文章，練練古箏，搞搞胎教，看看書，飯後散散步，不要太忙喔！至於掙錢？一年撐死三萬塊錢，現在看上去是少了三萬塊，但對於孩子的健康成長，教育，可是無價的。
其實，答主也有過猶豫，要不要為了錢堅持堅持。但是這種猶豫被打消了，做運營，不是其他崗位，出了機械化的工作基本沒有難度，它需要用心，需要琢磨，需要拿出結果。沒有哪個公司願意養一個出不來結果的運營人。與其被人各種擠兌，冷眼相看，還不如主動離開，眼不見心不煩。
而且呢，答主的媽媽特別支持答主放下工作安心養胎。她說的一句話讓我下定了決心:我盼星星盼月亮才盼來的寶貝，你以為懷個孩子是恁容易的事兒？
是的，如果看過生門，就會認識到怪胎十月真的不是一件容易事兒。多少人在孕育生命上，難以如願。所以，我格外珍惜肚裡的寶貝，我要專心地孕育它，這是我除了工作以外的另一份事業！
所以呢，懷孕了到底要不要辭職，還得結合每個媽媽的實際情況！
如果你的工作很穩定，朝九晚五，沒有太多心理上包括身體上的壓力，而且公司也不會給你臉色看，福利待遇完善，那肯定是繼續工作呀！
但如果題主的工作和答主一樣，比較忙碌，心累，勞心勞肺，而且加班不規律，那還是再掂量掂量孰輕孰重吧！錢是王八蛋，沒有咱再賺。但是，娃來了，沒有了可就是真沒有了。
最後呢，不要擔心沒有了工作，自己會很無聊。其實，可以做的事情有很多，給自己充電啦，給寶寶充電啦，等等。做好計劃，完全可以度過一個輕鬆愉快充實的孕期！
祝願所有的寶媽快樂度過孕期！
她的話
這應該是很多職場女性關心的問題。
首先，我覺得應該瞭解一下上班or離職給你帶來的不同。
先來說說上班。
1、上班作息比較規律，朝九晚五，良好的作息規律，對於孩子成長髮育也有好處。
2、生活比較充實，不會那麼無聊，尤其是平時工作比較忙碌的，突然閒暇還會感到不適應。
3、工作就意味著有收入，可以緩解經濟壓力，尤其是普通工薪階層，現在不少年輕人，還有車貸，房貸什麼的。而且產假期間也是有工資的，也是一筆不小的收入。
4、一直在上班，你的福利保險也沒有斷繳，那麼，像產檢這些都是可以報銷的。
5、對於女性而言，懷孕生子對事業的影響也是比較大的，如果你能一直在職工作，那麼它的影響相對而言減小很多。
6、與社會不脫節。有些工作領域新事物的更新換代是非常快的，如果你剛好處於這些領域，在懷孕生子這段期間，你就會錯失掉很多信息。
以上說的是上班給我們帶來的好的一面，有好的一面，當然也有不好的一面。
1、比如說，孕婦辛苦是在所難免的，我們要面臨孕早期的孕吐，孕後期身體的笨重。如果工作強度大，加上孕期的身體情況，你會更加容易感到疲倦。
而且如果你是乘坐公共交通工具上班，還要小心早高峰晚高峰擁擠的人群，以防擠壓碰撞到你的肚子。
2、飲食營養不容易兼顧，對於孕婦而言，新鮮的有營養的可口的飯菜也是蠻重要的，但是上班族為了圖方便省事，很多都是叫外賣，這個且不說營養，乾不乾淨還兩說。自己帶飯菜，熱過的飯菜肯定沒有那麼新鮮好吃了。
工作還是離職我覺得還是以身體為首要條件來決定，如果身體情況不允許，肯定在家休息比較好，如果各個方面都良好且允許，我們也不要放棄工作，新時代女性還是要有自己的追求的。
當然還有一種情況，有一些無良公司老闆看到女性職員懷孕以後，不想那個崗位空窗那麼久，還得支付工資，就會找各種茬逼女性員工自動離職，那他就省了一筆公司花銷，如果不幸處於這種公司，也因為這樣的情況而嚴重影響到自己心情的，還是建議暫時放下手頭工作的好。
周阿了
很高興能夠回答這個問題。
關於懷孕了是否會選擇離職這個問題，得根據個人和單位的情況具體問題具體分析，不能一概而論。
女同胞懷孕後，身體、心理、心情隨之都會發生很大的變化，有些孕期反應較大，有些反應較小，有些需要臥床靜養進行保胎，有些則吃喝正常，同孕前差別並不大，總之在一定程度上會影響到工作。所以國家和地方各級政府都相應地出臺了不少，關於對女職工進行關愛和保護的法律法規，來保護女職工的生育，因為生育不光是個人和家庭的事情，也是國家和全社會的大事。
那懷孕了要不要選擇離職呢，我個人認為主要取決於以下兩個要素：
1.孕婦個人的身體狀況和家庭狀況。如果孕媽個人孕後身體良好，沒有強烈的妊娠反應，不用保胎，而且有家人在身邊照顧，在這種情況下，繼續上班對身體影響不大，沒必要辭職，因為辭職以後不要說斷了收入，保險也會斷，更享受不了生育報銷，育後又一時半會兒難以重新就業，所以，這種情況下辭職，是不明智的選擇；
2.取決於公司的福利政策和人文關懷。有些公司福利較好，保險齊全，對懷孕女員工有特別照顧，“三期”內安全按照相關法律進行操作，員工亦可以感受到公司的關懷。相反，有的公司一聽說員工懷孕了，不但不給予優待，反而想方設法進行刁難，就想讓員工早點辭職，在這種情況下，對孕媽和寶寶身心都是有很大影響的。於是，很多員工為了寶寶就辭職了。
國家對女員工在三期內（孕期產期哺乳期）是有相關法律保護的，用人單位不得在三期內解僱女員工，如果適逢勞動合同到期應自動延期至三期結束，否則，用人單位應當向女職工支付三期內工資和經濟補償金。
所以，法律是保護女員工的，但實際上嚴格守法的單位並不多，如果女員工要在孕期內辭職請把握好自身和企業的情況進行選擇就好了，一切以寶寶和自己安康為中心。
以上是針對這個問題的答覆，個人意見，僅供參考，希望對這位朋友有所幫助。
梓煦
要看個人的身體情況呀，如果身體狀況非常好，那就可以工作呀，一直待家裡也無聊，如果能工作還是挺好的，至少可以有周圍同事聊聊天，在上班時間也不會像待家裡一樣無聊。工作下班回家也可以和老公聊聊上班的事情，兩人共同話題也會多一些，這樣孕婦身心都愉悅的，也有助於肚子寶寶的發育咯。
如果身體條件不允許的話，那還是辭職在家保胎咯，在家的日子可能會無聊一些，平時可以多和一些朋友聊聊天，開心一點，也可以叫自己閨蜜來自己家裡聚聚也會開心一點呀，待家裡的話，也可以讓家裡人好好照顧下自己，好好調理下身子。
總之不管是繼續上班還是辭職在家都有利與弊，都要自己經過深思熟慮再決定喲。或者也可以和家裡人一起討論下，都是蠻不錯的。
孤葉楓鈴
關鍵看你離職後對家庭影響大不大，如果孩子奶粉錢靠你老公一個人很難，那就得堅持，如果有錢那就隨心情。客觀來說，懷孕不影響工作反而由於和人接觸減少獨自胡思亂想的時間，適當運動減少孕期肥胖的可能，工作動腦孩子更加聰明，而且據說懷孕會帶來財運哦，祝福你，加油嘍💪
演講導師李琳
懷孕離職與否看你個人，家庭條件好怎麼來都行，如你的收入對於家庭非常重要的話，在懷孕期對孕婦不產生影響的工作，我覺得還是可以繼續上班的。這樣對於公司或者個人都是好事。但是一定要注意安全。
