案件管理工作的業務性、專業性很強，需加強案件管理部門人員的能力建設，是提高案管工作效能的關鍵，沒有一支好的團隊，就沒有好的成效，案管工作要“以人為本”加強案管團隊建設，加強案件監督管理隊伍建設。
首先要充實案件監督管理隊伍，把了解業務、敢於監督的同志充實到案管隊伍，藉助他們豐富的辦案經驗，及時發現案件在程序及實體上的問題；其次要加強對現有工作人員的學習培訓，通過自我學習、集中學習、遠程學習等方式，認真學習刑法、刑事訴訟法等主要法律法規，全面熟悉監管工作必需的專業知識和工作方法，積極開展崗位鍛鍊活動，通過崗位鍛鍊，不斷增強案管工作人員積極探索、創新創優的能力，提高發現問題、分析研究、監管的能力；最後通過“走出去”的方式，提高案管工作人員的素質。通過參觀走訪、召開座談會等途徑，學習兄弟檢察機關、法院、公安等其他政法機關好的做法。
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