腳踏五嶽縱四海

領導應該放棄，因為平時自己收入就多，一線醫護工作者應該有，他們受到後怎麼處理就是他們的事了

是誰帶你遊保定

你真相信雲南某醫院150名醫護人員集體“自願”放棄疫情補助嗎？那你也太幼稚了吧！

雲南某醫院之所以會出現這種集體“自願”放棄的事情，其實並不是醫院所說的這種情況，應該是另有隱情，事實上後來有人報料出來，此事並非醫務人員自願行為！

至於究竟是什麼原因，相信當地有關部門經過調查之後，應該向社會有一個詳細的情況通報。在這裡也只能是一些猜測而已，可能有如下幾種情況。

1、補助費的“倒掛”，讓一線醫務人員不滿而集體拒領。

在此次疫情還沒有最終結束的時候，全國先後出現了多家醫院，一線醫務人員的補助費用還不及在家的那些領導人員。

例如陝西省安康市中心醫院，海南省陵水縣人民醫院等等地方，都引起了一線醫務人員的強烈不滿，先後當地紀監委都介入了調查處理。

而此次雲南出現150名醫務人員，集體拒絕領取疫情補助，其中也極有可能存在疫情補助的分配上出現不公平的現象，那些奮戰在抗疫一線的醫務人員，他們的疫情補助費用，可能還不及醫院其他的醫務人員或者是領導。

這可能讓這些一線的醫務人員，產生了極大的不滿之情，從而採取了集體拒絕領取的處理方式，以此來抗議醫院的這種疫情補助，不合理的分配行為。

2、醫院領導為了撈取政治資本，主動放棄疫情補助的領取，從而綁架其他的醫務人員。

在面對這次疫情防控危機之時，各地單位也紛紛組織人員愛心捐助。單位領導為了撈取自己的個人政治利益，可能在領取疫情補助的時候，便主動放棄領取。

從而也要求所有的醫務人員，像領導一樣放棄此次疫情補助的領取，這種可能性是非常之高的。

其實這是一種變相的逼迫行為，並不是發自員工內心的主動捐助。因此這些醫務人員集體“自願”放棄疫情補助，是一種變相的“自願”行為，是一種道德上的綁架行為。

對於這些在防疫一線艱苦奮鬥的醫務人員來說，他們付出了巨大的努力，這一點兒疫情補助費是他們理所應當的收入，必須應當如實的發放給他們，任何讓他們自願放棄的行為，都是不合法的行為。

如果這些醫務人員，他們真的發自內心自願放棄這筆疫情防控補助費，那也必須應當以打卡的形式發給他們。然後由這些醫務人員自行處理，要捐或者是怎麼處理，任由醫務人員自己決定好了。

至少要確保中央財政的專項補助費用發放到底落實到個人，這才是正確的做法。

當然自願放棄的真相，我們還將拭目以待。

好了，我就簡單的分析到這裡，希望我的回答能夠給你幫助。

以上分析，僅供參考。若有興趣，可以關注【視職場】，將會帶給你更多的職場知識，幫助你解決職場困惑。歡迎在下方評論區留言發表你的看法與觀點！

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視職場

這件事我們首先應當從最好的角度考慮。

3月10日，雲南省某縣人民醫院151名醫護人員自願放棄申領抗擊新冠肺炎疫情期間的臨時工作補助。

確實有的醫務人員表示，“抗擊新冠肺炎疫情是醫務人員義不容辭的職責，況且我們地區至今未出現一例確診患者，比起那些參加援鄂醫療隊被病毒感染後犧牲的醫務工作者，能夠好好活著是幸運的，比起湖北武漢等疫情嚴重地區的醫務人員的辛苦，我們的付出微不足道，並且在疫情期間，已感受到社會對我們的關心、關愛。自願放棄享受新冠肺炎疫情臨時性工作補助的權利。”

從醫護人員的態度上講，當地並沒有出現確診病例，工作條件比湖北抗疫人員要好得多。雖然工作嚴格了一些，但平時加班也這樣。可能感覺領取臨時性工作補助有些受之有愧吧。

在這裡需要明確一下，怎樣才能領取抗擊新冠肺炎疫情的臨時工作補助：

財政部、衛健委1月30日《關於新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控有關經費保障政策的通知》明確，根據人社部財政部《關於建立傳染病疫情防治人員臨時性工作補助的通知》，對於參與疫情防控的人員發放臨時性工作補貼。

對於直接接觸待排查病例或確診病例，診斷、治療、護理、醫院感染控制、病例標本採集和病原檢測等工作相關人員，中央財政按照每人每天300元予以補助。對於參加疫情防控的其他醫務人員和防疫工作者，中央財政按照每人每天200元予以補助。

由於前期出現了陝西省安康中心醫院這樣的情況，院領導領取的臨時性工作補助比支援湖北一線抗疫人員還多。國家衛健委在要求陝西省徹查的同時，正在會同人社部、財政部在有關文件的基礎上，對相關政策進一步完善。主要從兩個方面入手：

第一，進一步明確一線醫務人員的範圍。一線醫務人員範圍的確定以是否直接接觸疑似患者、確診患者為依據，以實際參加現場處置、患者救助的工作情況為依據。臨時性工作補助，根據一線醫務人員承受風險的不同，補貼標準分為兩檔。

第二，嚴格執行政策中的審核監督，要嚴格登記審核公示等相關程序，加大監督力度，對於違規發放、虛報冒領的，要依法依規嚴肅處理。

說實話，這兩條基本的措施就能夠打消人們心中的疑慮了。沒有接觸疑似患者或者確診患者，還能夠領取防疫臨時工作性補助也確實讓人心裡過不去，而且叫真正在湖北一線奮戰的工作者情何以堪？雖然可能對不起很多人，但是如果嚴格執行的話，雲南省這家醫院的情況，可能確實不符合領取臨時性工作補助的條件。

這裡邊還有其他故事，比如有的人發帖表示並不是所有人都不願意領取。相關部門已經表示要進行徹查，給公眾一個滿意的答覆。

不管怎樣，還是支持國家衛健委有關疫情防控醫務人員臨時工作性補助的發放標準及時出臺，讓大家看一個明白。

暖心人社

雲南醫護人員拒絕領取抗議補貼這件事，讓我想起了很久之前家裡親戚給我講的一件事。

大概二三十年前的事情了，老劉是廠裡的先進，是連續好幾年的骨幹，基本上單位裡有什麼髒活累活，老劉都會衝在前面。

後來廠裡效益不行了，要減員增效，得有一批員工下崗。於是，一直拿先進的老劉，這次也得“優先”下崗，誰讓你是先進呢？單位打算再給老劉評一年先進，然後就準備安排他下崗了。誰料老劉幾乎找遍了單位的幹部，只有一個訴求：他今年不當先進了。

他以為，不當先進了就可以不用下崗了。其實沒有的事，當不當先進，下崗的事已經定下來了。

雲南醫護人員拒絕領取補貼，可能有幾種原因。

高風亮節，認為有其他人做出了更大貢獻，願意把補貼讓出來給那些付出更多的人。

其實我真心希望是這個原因。這次抗擊疫情，我看到了太多令人感動的事情，無論是一線的醫護工作者，還是各位奮戰在一線的志願者們，他們付出的真是太多太多。

我知道肯定有很多幕後英雄，默默地做了很多事情。比如說那些為醫護工作者免費提供盒飯、咖啡、各種生活物資醫療物資的人。如果有人願意把給自己的補貼讓出來給到曾經幫助了他們的人，我也毫不意外。

但是我更希望他們能自己留下，畢竟這是他們應得的。

作為某些領導的政治籌碼，被迫做出此舉。

陰謀論一下，也不排除在被某種未知勢力引導下作秀的可能性。

醫護人員很單純，他們在一線用生命奮戰，拿到國家發的補貼很正常，這是他們應得的。但是如果真有領導號召他們拒絕補貼，他們也只有被動執行的份。一句“還有更多人需要這份補貼”就足以讓那些善良的醫護人員放棄這份補貼了。

補貼發的太少了，讓醫護工作者寒了心，乾脆不要了。

補貼如果太少，乾脆就拒絕收下了。省得以後說起抗疫，不能客觀描述物資短缺、口罩防護服不夠，說就被一句“不是後來給補貼了嗎”堵回去。不如把抗擊疫情作為醫護工作者的本份，不擔這個虛名。

總結：不管是什麼原因，還是希望一線的醫護工作者能拿到屬於自己的那份補貼。這是對他們用生命守護崗位的感激，這是對他們作為“逆行者”非常少的一點物資上的獎勵，儘管遠遠不夠，卻仍然希望他們能夠收下。

職場綠皮書

3月10日，雲南省昭通彝良縣人民醫院， 150名醫護人員，集體放棄領取新冠狀病毒肺炎的抗疫補貼，希望能把這筆錢，發給湖北等疫情嚴重的地區。

在抗擊新冠狀病毒疫情期間，國家對參與一線救助的醫務人員，按級別風險，每天給予300元或者是200元的補助，按這樣一計算，昭通彝良縣人民醫院的150名醫護人員，他們的補助應該在30多萬以上。

這一筆錢，是昭通彝良縣人民醫院的醫護人員，合情合理應該領取的收入，是對醫護人員參與抗擊新冠狀病毒疫情的一種肯定和認可，領了這筆錢也心安理得，沒什麼錯的。

但是昭通彝良縣人民醫院的醫護人員，集體放棄領取這一筆補助。

在我認為，充分肯定這些醫護人員的思想道德高尚，為人民服務任勞任怨，值得大家學習和肯定。

但是我認為，醫院領導還是應該做工作，把這筆錢由醫護人員領了，他們要自願捐給武漢，或者捐贈給其他的地方，由他們自己決定，可以統一收取捐款，捐給需要的地方，這樣的方式更好。

哪有什麼歲月靜好，只是有人替你負重前行，在抗擊新冠狀病毒疫情過程中，醫護人員付出了多少心血，犧牲了多少時間，才取得了，抗擊新冠狀病毒疫情的形勢好轉，為醫護人員點贊。

為雲南省昭通彝良縣的全體醫護人員點贊，你們的善舉，將得到人們的肯定。

以文溫暖三農

3月16日更新：終於等來官宣了，更新在結尾！！！

看到這個問題，我特地去看了一下新聞。說的是雲南昭通彝良縣某醫院150多名醫護人員，放棄申領抗疫的30萬元補貼。

首先我壓根不相信，150多人會全部出自真心放棄這項補貼。如果真的像新聞給出的理由，為什麼不將30萬元捐給犧牲的醫護家屬，或者一線抗疫人員，而是簡單的放棄申請呢？

其次既然是補貼，應該是直接發到工資卡里的，為什麼要去申領呢？難道這個補貼，還要醫護人員填各種表格，開各種證明才能領到嗎？

第三，新聞裡說，這家醫院在疫情中工作量巨大，培訓醫護人員1093人，發熱門診累計診治患者389人，採集核酸標本180個，有的時候一天吃一頓飯，和一口水。這樣的工作量，這補貼拿的不是理直氣壯嗎？

第四，30萬元，150多人分，人均2000元都不到，算多嗎？

【汪Sir觀點】所以我認為這是少部分人對這150多位醫護工作的道德綁架。如果這個先例開了，其他沒有出現確診病例的醫院，是不是也要相仿，如果拿了，會不會被輿論譴責！好在新聞上說，相關部門已介入調查。希望我們的醫護工作者，可以享受到應有的待遇。

汪Sir聊HR

這樣類似故事早在春秋時期的孔子及其弟子身上就發生過，具體應該怎麼做是對的，孔聖人已經給出過答案。佩服孔聖人！我以前撿到過一部手機，還給失主後，失主主動給我買了一盒煙，我欣然接受，覺得沒什麼不妥。

我認為這一百人中，肯定首先個別人說我不要補助了，我幹這個又不是為了這些錢，但你想沒想，你說完這話，別人還怎麼領這個合情合理的補助，難道別人上一線抗疫，就為了錢嗎？所以，最後，大家都不領了，但是是被迫不領的。哎，兩千多年前孔子的話真是直指人心啊！

隨遇而安8514121613756

為什麼拒領，只需要把發放方案和明細公佈出來，就可以真相大白

3月4日，陝西安康中心醫院違規發放臨時補貼事件，引發了廣泛的爭議：一線低，領導高，是爭議的焦點。下圖為網上廣泛流傳的統計表，將領導做出了標註（存疑）。

3月11日，雲南昭通市彝良縣人民醫院150餘名醫護人員放棄申領抗擊新冠肺炎疫情期間補助，再次引發人們的普遍關注。

短短7天時間，兩起防疫補貼事件，背後有怎樣的聯繫，我們不得而知。但比較的話，一個是認為發放補貼不公平，領導領得多，一線領得少；一件是集體放棄補貼，說是“比起那些參加援鄂醫療隊被病毒感染後犧牲的醫務工作者，能夠好好活著是幸運的，所以大家自願放棄享受新冠肺炎疫情臨時性工作補助申報權利。”

難道，陝西安康的一線人員如此計較，而云南彝良的一線人員有如此慷慨？

或許，我們再來看另外一則消息，會有有感悟。據央視新聞網3月9日報道，國家衛生健康委人事司副司長 段勇，在針對安康醫院的調查處理意見上，對一線做出瞭如下的界定：

一線醫務人員範圍的確定以是否直接接觸疑似患者、確診患者為依據，以實際參加現場處置、患者救助的工作情況為依據。臨時性工作補助，根據一線醫務人員承受風險的不同，補貼標準分為兩檔。

如果將這三個新聞，聯繫起來，我們不難發現其中的端倪。兩起關於補貼的事件和一個解讀，爭議的焦點，不外乎如下幾個：

一，究竟誰是一線醫務人員？

早在針對一線醫務人員的各種獎勵、激勵措施出臺的時候，筆者就針對部分地區的中考加分政策，提出自己的疑問，其中，關於“一線醫務人員”的界定，就是主要問題。（下圖為筆者當時文章的截圖。）

可惜的是，我們並沒有在問題出現之前，來做出界定，以至於山西安康醫院，就將領導作為了一線醫務人員，引發了巨大的爭議。

而云南150名醫護人員拒領防疫補貼，背後，有沒有界定的因素，我們不得而知，但個人認為，可能性很大。

二，一線醫務人員究竟該不該拿補貼？

古語說，“君子愛財，取之有道”。付出了額外的勞動，就有權利獲得額外的報酬，既有法律依據——勞動法，也有現實的需要——柴米油鹽醬醋茶，是合情合理合法的。

何況，給予一線醫務人員適當的補貼，本身也就反映了人們對這些治病救人的白衣天使們的感激！

在這一點上，我特別欽佩這次疫情的“吹哨人”李文亮醫生的愛人：該拿的，一分不少；各種募捐，一份不要！

我曾經就此問題，懟過一個人：你覺得多了，你去，只要你有這個能力，不怕這個危險！

所以，這些防疫補貼，該拿，只要是國家政策允許的！

那領導該不該拿？也該拿，只要是國家政策允許的，經得起追問和考驗的！

三，150人集體拒領補貼背後隱藏著什麼？

從分析的角度，我們需要對多種信息，進行綜合處理。所以，關於集體拒領背後，筆者試著從以下幾個方面，提出幾點疑問：

1.醫務人員有沒有權利拒領？

這或許是一個很有趣的問題——到處聽說有權利領，什麼時候聽說過有權利拒領？事實上，從法治思維的角度，法無禁止皆可為——勞動法只規定了勞動者有權領取報酬，沒有規定勞動者無權拒絕報酬。

在道理上，也是說的得通的：只幹活，不領報酬，這樣的員工，我想，任何公司、單位都喜歡！但為了不違反勞動法，估計還的前一個放棄工資報酬承諾書或者公證書之類的。

2.是全部拒領還是部分拒領？

筆者上網查詢了彝良縣人民醫院的職工人數，得到的數據如下（與實際人數會有差別，但估計不應該太大）：

440人，有150人放棄，所佔的比例是34%！

試問，其他在崗職工呢？是不符合發放條件，還是有其他原因，我們不得而知了。

3.拒領背後可能存在的因素

雖然說勞動者有權利不領報酬，但客觀地說，實在是太少了。但這一次150餘名醫護人員拒領，可能的因素有哪些呢？

一是大家不約而同集體認為這只是本職工作，不應領取報酬。150餘人，沒有人組織，沒有人溝通，不約而同，可能性會有多大？這個不用我來分析吧。

二是對發放的津貼數量或者分配方式不滿意，所以拒領。陝西安康醫院，其實是前車之鑑，毫無疑問，那就是有醫護人員對數量和方案不滿意，所以，才放到網上，讓大家評說。

網友們對彝良縣醫院150餘名醫護人員拒領的質疑，根本原因也在這裡。

其實，回應的方式非常簡單：把最原始的發放方案拿出來，把最開始的發放明細表拿出了，一切就會真相大白！

通過上一個小問題的分析，我們會有自己的判斷：並非全部，只有34%的拒領！

3.拒領會造成什麼影響？

不少的網友，認為，他們的初衷是好的。其實，很多時候，好心真的會辦壞事！

你不願意領（拒領），讓別人情何以堪？

彝良縣沒有確診病例——全國有多少縣沒有確診病例啊！

估計，現在很多人都陷入到了矛盾糾結中！雖然理論上不應道德綁架，但每個人都無時無刻不在道德綁架的陰影之下！

記得有一次募捐，在討論金額的時候，我們校長很有錢：我捐5000。行政上是有潛規則的，馬上就有人說，那副校長捐4000，中層幹部3000。我倒沒啥，一個經濟條件很差的幹部，就非常尷尬——他捐的錢，全部是在我這裡借的，到現在都沒還。

我後來遇到募捐，也會討論金額，都讓經濟相對差一些的人先說——做人，有些時候真的很難！

試想，其他地區的醫護人員，自己領取了這份補貼，然後別人會說“某某醫院的醫生護士好高尚哦，一分錢補貼都不要”，你說，尷尬不？

這就是欲為善，實為禍啊！

4.想獻愛心，有沒有更好的方式？

其實，想要獻愛心，有比拒領補貼更好的方式。那就是領取之後，以個人或者不具名的方式，進行捐贈——千萬別給同科室或同醫院的人說“我把補貼捐了，你捐不捐”！

每個人有每個人的難處，每個人有每個人的想法，道德是最高的線，不是所有人都必須大大甚至超越；法律是最低的線，任何人都不能逾越。

總之，這一起拒領風波（我不用“事件”，是有原因的），背後一定有深刻的原因，希望迅速查清各個環節，不要給人留下太多想象的空間！

三水三心

3月10日，雲南昭通市彝良市委宣傳部發布消息稱，縣人民醫院150餘名醫護人員自願放棄申領抗擊新冠肺炎疫情期間的補助，隨後有網友發佈自稱為醫院工作人員的微博私信稱，放棄並非自願。

有關部門已經介入調查，是主動放棄還是並非自願過幾天會有定論。

一場疫情，毫無疑問為醫護人員增加了大量工作，診治發熱患者、隔離外來人員、採集核酸標本等等。在普通人都宅在家裡耍手機看電視玩遊戲的時候，她們在忙忙碌碌，隨時待命，拿抗疫補貼是應有之義。

即便是當地沒有確診病例，也是多方努力的成果，當地醫護人員功不可沒。做出貢獻了，口頭上的表彰要有，但是經濟上的補貼更實際。

如果是自願拒絕領取補貼，那麼能說明醫護人員覺悟高，有奉獻精神。但是拿了錢就沒有了嗎？顯然不應該用這樣的標準來衡量醫護人員。

如果是一些人希望上新聞，做出高姿態，以此作為進身之階，犧牲大部分人的利益，那麼性質就完全不一樣了。

在社會生活中，用大義去裹挾集體成員是很容易讓人反感的。面對讓出利益的選擇時，一部分人明明不願意，又擔心被抓典型，不得不從眾，變得從心。

相比之下，湖北的醫護人員更累，面臨的風險更高，吃得苦最多，這就應該從宏觀層面去更好的補償。名義上的，子女高考加分，更要有體貼到位的物質補償。對於抗疫犧牲的醫護人員，是不是可以按照當地人均壽命從犧牲年齡開始按高標準發放養老金，讓其家庭沒有後顧之憂。

領，是應該的；

不領，不應該鼓勵；

可以表揚這種精神，但是不應讓她們的血汗得不到鼓勵！

財智成功

我認為這批疫情前線的勇士國家應該補償！其一是他們用生去賭的奉獻應該得到的！其二集體不接收的補償應該說不通！國家是針對個人的補償而不是針對的集體補償！國家補償給個人的應該個人去接受！不要的話可以另闢途徑去捐款！這樣才能體現出個人的意願！🌹🌷👍

關鍵字: 冠狀病毒 健康 醫護