大学本科生实习时,应不应该重视薪资呢?

叶家小友


目前,实习岗位薪水一般都比较低,大多数岗位只有很少的一点补贴,但也有一部分岗位根本就没有薪水,当然企业对你的工作要求也很低,例如:你只需每周上班1天或2天,主要是做些杂事杂活(注:文中实习不包括勤工俭学、假期零工等工作岗位)。

你在选择实习岗位和实习单位时,建议注意以下几点:

第一,要结合自己所学专业、兴趣爱好来选择自己已了解或熟悉的行业和公司。

第二,实习期间,要积极主动投入工作,有干劲、有承担、有结果,才有更多机会熟悉企业文化和流程制度等。

第三,在实习之前,可以适当了解实习薪水和实习岗位,毕竟实习机会难得,建议不要太在意薪水。

第四、实习工作内容很重要,建议不要过于关注企业名气和规模,大企业分工清晰,接触面小,小企业一人多岗,接触面大,也许你的舞台更大。

第五、多关注招聘网站(前程无忧、智联招聘、大街网等)、校园招聘、名企宣讲等,学会主动推销自己、多投简历。

最后,希望给即将毕业的大学生们一点提示:大家要认真对待实习工作,虽然是短短的几个月,但可能决定你的未来、你的命运,为你的未来职业积累工作经验、为你踏入社会铺垫道路。

另外,国内很多知名企业都设有“校招岗位(注:区别于社招)”,和学校合作组织校招专场会,招聘优秀应届毕业生,一般是从实习岗位做起,按正式员工对待,如组织培训、分配工作等,当然也提供对应的薪水补贴,待实习期结束后,凡工作能力强、表现优秀的学生可以申请转正留用,因此,有一部分大学生是通过“实习成绩”获得名企Offer的,这个经验你可以借鉴一下。

以上回答,仅供参考,希望对你有所帮助!




大数据探索


我大三时候也去实习了,那时候还是学生,对工资没有概念,老师带我们进的酒店实习,包吃住三百多工资,后面实习了半年完了才知道,单位给老师们说的每个人每个月工资是850,差价一个人一个月500,半年就是三千,那时候武汉二三千可以买台很好的电脑,半年之后那时候深圳工资才1100,所以出来了才知道薪资也很重要。经验这个东西随着人生的前进一定会有的,主要还是看个人的悟性和理解力。那时候自己去找个单位拿八百工资都行,半年之后经验也有了,实习鉴定也有了,还有好几千块钱,有了钱你就可以考虑做点其他的,买点股票基金,哪怕是买彩票,买台山地车出行,买台相机记录美好生活,进点货出来摆地摊都行,没有钱啥都不敢做,也做不了。


Andy小吴


临近毕业的实习,我觉得大可不必重视薪资。

因为:实习期的工作仅仅是你即将走向工作岗位的过度。

一来是为了完成学校的实习任务;

二来是为了看看自己未来是否适合在实习的这个行业里发展;

第三是实习期一般都很短暂,未必是你今后就要从事的工作;


通过实习,你需要获得是独自走向社会从事劳动工作养活自己的前期实践,很少有人在自己的实习岗位上获得巨大的成功,当然也有人从事实习岗位走向人生巅峰,但这种人凤毛麟角。

希望你能干好第一份实习工作,端正学习态度,虚心学习,不要计较待遇是否和你匹及,毕竟对新人来说积累经验才是最重要的。加油


成长是门学问


实习期间的薪资待遇是每个本科实习生都关注的问题。但是不能把实习期间的工资待遇看的特别重要。

实习只是步入社会前的大练兵。我认为实习的时候,更要注重实习的有效性。有没有开阔眼界,有没有脱线思维,有没有增长能力等等。这些才是更重要的。打铁还需自身硬,实习期间锻炼了实践能力远远比眼光的薪水更重要。

举一个身边实习的例子。小明本科大四期间,通过校企合作的校园招聘进了某公司实习。实习期间工资水平并不高。因为工作的需要他会去全国各地跑业务。在他实习的九个月中跑遍了半个中国。其实那种滋味可能只有他自己体会的到。刚到一个城市,十分地陌生,等到熟悉了这个城市后,他又要离开了,在离开的时候心里又有点儿不舍那里的人和事。但是,生活就是这样。

他并没有把薪水看的那么重要。没去一个地方,他都感受到了不同的风土人情,这也开阔了他的眼界。在实习的过程中,他也感受到了来回奔波的辛苦,他体会到了赚钱的不易,生活的不易。

谨此献给那些刚刚实习的大学生们,实习一定是一次开阔眼界,增长才干的好机会。请珍惜这次来之不易的机会,为了毕业后的工作打下坚实的基础。祝前程似锦!

希望我的回答对你有所帮助。谢谢!


90后小姚老师


我也是本科生,实习了四家单位,希望可以帮助到你。实习分好几种看你关注点,1:为完成学校实习任务,反正都要干活,为什么不找个高点的呢?2:为了获得实习转正机会,那么就不要考虑薪资,因为你想进这家公司,你不会因为薪资低就错过进这家公司的机会吧。3:签完三方协议正式就业前的实习:我觉得即使单位不给钱,能实习也一定要去,即使招聘hr说的公司再好,实习进了公司和里面的员工随便聊一聊就知道具体情况了,这种公司不给钱也一定要去!4:单纯在学校时候想挣钱,那么哪个给的高去哪个公司实习。希望我的回答能给你一些帮助!


山里小小杨


大学毕业首先你得理论知识是有的、但是中国的课本知识已经和公司实际情况已经脱产了。要想尽快融入企业、必须现在去认真对待学习企业目前你需要补充的知识、这样你在实习结束后、因为公司是可以转正的、这个时候再去谈薪资待遇不好吗?


辉哥在北京


这个要从两个方面来理解:一方面,如果毕业生家里条件好,经济完全允许,那就可以不在乎工资,而多出选择,渠道上可能会多注意个人提升、经验培养、经历充实等方面,为以后的发展打基础。另一方面,如果受家庭经济、现实情况等限制,那毕业就代表家里劳动力增加,相应的就要开始为家里、个人创造收入,不重视薪资大多是不可能的,吃饭的问题还是急需要解决的嘛。温饱的基础上才能更好的工作,生活有保障才能想着以后的发展、提升。所以,不能简单的说应不应该重视薪资,因人而已,因家庭而讲,因时局而定(这块还涉及实习单位、用工单位对你个人提出的规划或者测试等等)


关中碎娃娃


大学本科生在实习时,首先应考虑专业对口,能通过实习,提高自己的专业能力。有专业知识,专业经验,专业能力,今后有一大把赚钱机会。切勿急功近利,贪小失大。


高友德


应该,但是你听到的最多的应该是说不要在意薪酬,要看得远。但是往往实习期都不舍得给高工资的,未来更不会给你高工资,这都是企业在套路你而已。


惊落梧桐雨


个人觉得实习工资不是非常重要。
首先是实习的意义就在于去你以后从事的领域学习,遇见更多厉害的人,学习这个领域的知识和工作经验,一般来说实习工资都不会很高,甚至有一些实习是没有工资,只包你吃住,当然行业会有区别。个人觉得实习的话工资不是很重要,如果能通过实习得到质的成长,薪资低一点也是可以接受的。

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