青花茶意
我一般也帮同事算工资，工资的构成
一般分三个细节。
第一个细节，地方政府规定的劳动法条约，
这个主要还是看当地的经济水平，根据原先在东莞电子厂工资最低标准发放出现了好几次跳点，由2000年的320元底薪到2010年的1320在到2020年的1800实现了好几个跳点
第二个细节，就是公司的成本和利润的核算，工资的构成是否，在留住员工和制约员工，激励员工上，怎么构成会更有利于公司的利益
第三个细节。月工作260小时除以30天得出你每天都上了8.6个小时，如果你们一个月休息4天，那么你就工作时间就拉长了，证明你们公司效益不错，有班加。
如果厦门是2200的底薪，有60个加班，如果是20元一个小时，那就是1200加上2200在加上100元全勤，在加上一点补助，估计3600元
柒夏扒尚
电子厂岛内马陇那边，岛外比较熟悉的就是tpk，tdk，gsk之类的了。电子厂一般6天工作制，一个月按26天算，基本时间是208小时，这部分工资是4000到4500之间，然后52小时是加班，1小时按17或20来算，加班费大概是1000左右，所以工资是5000到6000之间。
换我个人是不干的，我是做机械的。一直以来都是5天8小时的工作制。待过3家外企，一家是日本的，晚上1.5倍，周末是2倍，那时候1小时大概50块左右吧，坐标集美。16年入了岛内一家德企，加班也是平时晚上1.5倍，周末2倍，周末加一天班大概七八百。
今年跳到一家总部欧洲小公司，厦门公司很小，几十个人规模。貌似没有加班费，因为不需要打卡。一天基本最多7小时，一周五天。
机械三哥
按深圳某家电子厂计算:底薪2250；周末加班36小时，加班费2250/21.75/8*2*36=931；平时加班48小时，加班费2250/21.75/8*1.5*48=931；全勤奖100；技能补贴300.总额:2250+931+931+100+300=4512
社保扣2250*0.08=180
公积金扣2250*0.05=125
再扣除食堂生活费和宿舍水电费大概207
一个月到手也就4000块
千叶千语
没有合适的工资，只有合适的岗位，主要是看有没有包吃包住，如果一个月吃的住的水电费肯定是不小的开支，一个月下来，打底三千左右，如果是一个月6千，那么剩余的不到三千，真的很难存钱💰，家里有一个妹子在软件园上班，一个月工资57O○元，早九晚五，真的剩不了很多钱。
用户202207045845
每个厂的规定不一样，加班的工资也不一样，一个月260小时就算是一天八个多小时，也不是加班，正常工资也就五千左右吧。
我是何闯啊
我觉得5000-6000最少都要5000打底 厦门电子厂经常晚上都要加班，而且还有的要上夜班，上夜班工资要比白班的工资高
流星火
每个厂的规定不一样，加班的工资也不一样，一个月260小时就算是一天八个多小时，也不是加班，正常工资也就五千左右吧。
薪酬绩效管理之道
至少万元以上，一个月上260个小时，加班时间都占了上百个钟了，太累了
灰灰用户
那要看工厂给多少，你觉得付出和得到成不成正比，如人饮水冷暖自知，自己有多少开销自己清楚，赚多少钱能够也是心里有数的，有个底线给得了就干给不了就换，就这么简单。
演讲导师李琳
260个小时，就是做六休一，每天上到8点，以我的了解4000～4500吧
