卡耐基帶你剖析人性-《人性的弱點》

自1936年面世,《人性的弱點》這本書的銷量已達到了1500多萬。這本書總結的建議看似簡單,其實卻是非常有用。比如:

微笑對待別人,記住別人的名字,這些簡單的方法就能夠提高自身的受歡迎度和影響。

讀了此書我個人的理解有如下幾點。

卡耐基帶你剖析人性-《人性的弱點》


01、如何給人留下良好的第一印象--微笑

有一句話,“聽其言,觀其行”,能夠體現我們對他人看法的不是語言,而是行動,在結識新朋友時,如果你想表達“Hi,我覺得你人不錯,很高興認識你”。微笑就是最簡單的方式了。

和別人初次見面的時候,如果對方,面帶笑容,那我們自己也會不由自主的喜歡他們。心理學家發現:時常保持微笑,能夠帶來正能量。發自內心的微笑,能夠帶來積極的情緒,而積極的情緒,又能夠引發自然的微笑。所以微笑不僅能別人帶來快樂,我們自己也會感到開心。



卡耐基帶你剖析人性-《人性的弱點》

微笑,雖然不會耗費我們一分一釐,但是卻能夠給我們帶來無限的歡樂,微笑就是這麼神秘。


02、如何贏得別人的青睞--不要指責別人

許多成功人士的行為準則之一,就是從不在公開場合指責別人。

例如:富蘭克林就曾說他成功的秘訣之一,就是從不詆譭任何人。林肯曾經也經常公開的去指責他的對手。直到有一天,他因此而被迫捲入一場擊劍決鬥,從那以後他就再也沒有公開的去指責別人。在內戰期間,他曾經對那些重傷美國南部人民的北方發言者說,不要指責他們,我們若是面臨同樣的境況,也會是他們這個樣子。

如果你想贏得別人的青睞,那就將不公開指責別人做為一種行為準則,因為這種指責只會為你招來禍害。


03、如何成為有趣的人--先對別人產生興趣。

在生活中,我們都很喜歡友好的傾聽者。如果你想成為一個大家都喜歡的有趣的人,那就多聽少說,你可以詢問與他們自身相關的問題,然後鼓勵他們,暢所欲言,變得有趣的秘訣,就是產生興趣。

傾聽的真正含義:“是把注意力都集中在說話人的身上,然後竭力表現出你對他們談到的每一點都感興趣,你不要打斷他們,也不要讓自己分神。”

要想受人歡迎,就要試著做一個好的傾聽者。



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04、如何受人喜愛--懂得誇讚、牢記別人的信息

我們能夠運用於日常交際的方法是什麼?如果你想與人結交,那麼你就充分的表達你的讚賞,記住他們曾經告訴過你的事情。如:名字,生日

如果你在每一次和人見面後,做一些筆記,記住他們說的話。不斷的表達讚賞最簡單的方式就是記住,然後頻繁的使用別人的名字。因為每個人都喜歡聽到自己的名字。所以當結識新朋友時,記住他們的名字,誇讚他們。這樣那個人就會立刻對你產生好感。

老羅斯福就習慣在打招呼的時候叫出每個人的名字,他會刻意的擠出時間來同他們交談,並且記住他們所講的內容,通過這樣的一些小細節,別人看到了老羅斯福對自己的讚賞,那麼自然大家對他更是欽佩萬分。


05、如何讚賞別人--從別人的興趣入手。

老羅斯福總統,在每次會見新朋友前都會做充分的準備,將所有相關的事情都瞭解一遍,他很清楚在交談中,要想博人歡心,就得從他們最在意的事情入手。

在和人打交道的時候,可以找尋他們身上你欣賞的地方,並且告訴他們,無論對方是誰,你都能夠找到值得讚賞之處,卡耐基說:讚賞別人最簡單的技巧就是 “己所不欲,勿施於人”。

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06、如何提升可信度---讓對方說“是”

要想說服別人,改變想法就不要讓他們知道你的真實意圖。每個人都不想被迫改變想法,因此你必須用一種委婉的方法來說服他們。

首先,和人結交,態度友善彬彬有禮,充滿耐心;

其次、你應該多強調你們之間的共同利益,並且明確的表示,你們是擁有相同目標的;

最後、不要在對方相信這些話之前表露自己的想法,等對方相信你們的目標一致,再向他們傳達你的觀點。

最有效的方法:就是讓他們儘可能多的同意你的說法,你可以從大量的小問題入手來詢問對方,而這些問題的答案,只能是“是的”。這種方法,還有一個名字被叫做“蘇格拉底式方法”,通過這種蘇格拉底式的方法,你甚至能夠讓人們同意他們一開始完全反對的觀點。

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07、如何獲得別人傾心相助--常把感激掛在嘴邊

人們都喜歡受人感激、聽人誇獎,甚至有人說全人類的文明,最終都歸結於人們對讚賞的渴望。那些願意幫助你的人,一定是認為你是個懂得感恩的人。你可以使用“謝謝你”“是”“對不起”這樣的簡單方式,來表達你的感激之情,但千萬不要虛假、諂媚,否則會適得其反。


感情一定要真誠!而表達這種真誠,思維模式很關鍵。可以試著運用愛默生的思維模式,他曾經說過:“他遇到的每個人,都在某些方面比他優秀”。別人身上總有值得學習和讚賞的地方。如果你重視別人、尊重別人,那麼誇獎他們的工作,並且表達你真摯的讚賞。反過來,他們也會欣賞你、幫助你。


08、避免與人爭執,因為爭執不能取勝。

爭執不會帶來任何好處無論結果如何!

當你在遇到和自己觀點相悖的人時,

首先,應該控制住自己的情緒;

然後,思考一下對方觀點的合理之處,如果兩個人總是一致,就是其中一個依賴另一個人。

最後、應該感謝別人的參與,是他給了你不一樣的觀點。

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09、不要當面指出別人的錯誤

每當你當面指出,別人的錯誤時,實際上這是打擊別人自尊,對方會感到很受傷。當你想要反駁別人的觀點時,不要用太絕對的詞語。要想讓別人重新審視他們的觀點,更有效的方式是展現你態度謙虛、思想開明。例如:我的想法和你不同,不過也可能是我想錯了,我以前老是出錯,。如果你用這種方式來闡釋你的不同觀點。即便對方明白你們觀點不一,也不會感到沮喪或者是厭惡你。

總之,就是一點運氣,加上溫柔的表達方式,就能夠快速的化敵為友。


10、做錯事了--迅速認錯

人非聖賢孰能無過!是人就會犯錯,當你犯錯並招來痛斥時,能夠讓對方消氣的秘訣是迅速而且明確的認錯。因為在你承認錯誤的那一刻,你已經贏在了起跑線上。

卡耐基就有過類似的經歷,“有一次他在遛狗的時候,沒有給狗帶上口罩。結果被警察逮了個正著。就在警察開口之前,卡耐基做出一副非常抱歉的樣子,說自己的錯誤是多麼的讓人不能夠容忍等等。本來這位警察打算好好的教訓他一番的,但是他這樣坦誠的認錯,警察不僅沒有批評他,還接受了他的道歉,沒開罰單,就讓他走了。”

公開自黑,也是一種表達方式。

卡耐基帶你剖析人性-《人性的弱點》


總結

本書中還有大量的具體事例,幫你在和人交流上提供建議參考。能讓你在成為萬人迷的大海上揚風起航。

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