1.首先要理解什麼是工資。2.工作10年只能說明你和公司相處的不錯。3.公司扣工資是否合理與工作多久沒有關係。4.所以工作長不能說明什麼，合不合理看公司與個人錯誤方是誰。5.如公司問題可以找勞動仲裁或法院，也可以私下解決。6.如果是個人原因就要反思了，不能拿工作10年來說事。
分享到:
1.首先要理解什麼是工資。2.工作10年只能說明你和公司相處的不錯。3.公司扣工資是否合理與工作多久沒有關係。4.所以工作長不能說明什麼，合不合理看公司與個人錯誤方是誰。5.如公司問題可以找勞動仲裁或法院，也可以私下解決。6.如果是個人原因就要反思了，不能拿工作10年來說事。
