1.首先要理解什么是工资。2.工作10年只能说明你和公司相处的不错。3.公司扣工资是否合理与工作多久没有关系。4.所以工作长不能说明什么，合不合理看公司与个人错误方是谁。5.如公司问题可以找劳动仲裁或法院，也可以私下解决。6.如果是个人原因就要反思了，不能拿工作10年来说事。
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1.首先要理解什么是工资。2.工作10年只能说明你和公司相处的不错。3.公司扣工资是否合理与工作多久没有关系。4.所以工作长不能说明什么，合不合理看公司与个人错误方是谁。5.如公司问题可以找劳动仲裁或法院，也可以私下解决。6.如果是个人原因就要反思了，不能拿工作10年来说事。
