栽树管理
题主给的信息太少了，针对不同条件的求职者，面对疫情的冲击可能有完全不同的处境。简要列举几种情况：
一是靠体力或技术的打工者。疫情对于很多行业都有影响，但实体制造业反倒是影响相对较小的，用工需求也很旺盛，目前各地“抢人”的力度很大，有很多优惠政策如提供“夫妻房”、幼托服务等等，可以多关注当地人力资源与社会保障部门的网站、公众号等；
二是毕业生或准毕业生，如果错过了秋招手上没有备选的offer，今年的春招受到疫情影响肯定会大打折扣，一般来说可能不会再大规模开现场双选会，但会有校内线上招聘，可以多关注一下；
三是工作了几年的白领，打算定向跳槽的，如果前期没有找好下家，也可能遇到麻烦，很多公司尤其是涉及旅游、餐饮等服务业的，都面临着一些困难，甚至有的已经不是招不招人的问题，而是要瘦身裁员，乃至濒临倒闭。这类求职者，如果自身有扎实的技术或者人脉资源，倒不用太过着急，怕就怕底子不厚又裸辞的，一时半会都会难以找到合适的岗位。
四是国外刚毕业的留学生，现在很多都遇到了困难，而且与国内不同的是如果拿不到offer可能就不能留在国外，但塞翁失马焉知非福，不如早做打算回国发展，按照目前形势可能健康上更有保障。
至于那些业内大牛，资深人士，我想是不需要别人的指导，自然有专业猎头跟踪，这里就不多讲了。
好消息是国内疫情渐趋稳定，春天就要来了！
人生默示录
疫情对经济无疑带来了不小的冲击，虽然国家出台了不少鼓励企业复工复产的政策措施，但仍有不少企业因为各种原因没有开工，这对就业必然产生不利影响。疫情之下找工作，肯定比往常要困难。怎么办？提几点建议供参考：
第一、克服“疫情综合征”，树立积极向上的思想。疫情期间宅在家里虽一个多月的时间，但不可否认疫情使一些人产生了消极思想。宅在家里时间长了，有的懒了，不愿意干活了；有的觉得健康最重要，拼搏进取的精神消退了；有的受网络“明天和意外不知哪个先来”说法的影响，产生了恐慌心理，没有心思工作了。有这种思想的人可能不多，但更加重了找工作的难度。因此当下找工作，必须首先克服疫情对自己思想的冲击，树立积极向上的心态。无所事事混日子更容易得病，没工作哪来的健康，连当下也活不成。受疫情洗礼，既要有良好的心态面对工作，又不能被当前就业困难所吓倒。如心态不好，即使找到工作，精力不集中，容易出事故。当前在不缺人的情况下，发生事故很容易被炒鱿鱼。这样的事情已经出现。
第二、要适当降低标准要求，就地就近就业。今年就业不但受疫情影响，而且新就业人员较往年要多，有资料显示，今年需要就业的大学生、海外留学回归人员等约有1000多万。在这种形势下要以实现就业为目标，不要高不成低不就，不要一味盯着大城市，中小城市也不错。这次疫情暴露出大城市的弊端。也不要一门心思向外企、国企跑，民企更需要人才。当前人员流动还存在困难，就地就近就业比较现实。总之要调整自己就业的思路，先就业，躲过疫情对经济的冲击，再说发展。
第三、要研究国家政策。不但要研究国家就业政策，也要研究国家刺激经济政策。为应对疫情的冲击，国家及时出台了不少刺激政策，如加大基建规模，包括加快5G建设步伐、修建铁路、城市基础设施，尤其是加快公共卫生设施建设等。还有刺激居民消费政策。自3月16日，央行定向降准0.5至1个百分点，有利于刺激实体经济和房地产行业的发展。要研究这些政策对就业带来的机遇，并利用好机遇。另外疫情也催长了一些行业，如医疗健康产业、互联网产业等，这些行业无疑成为就业的重要渠道。
茶飘香酒罢去263
1.目前工作市场分析
疫情期间如果你能提前到达工作地，找工作相对来说容易些，现在还处于交通管制好多地方大巴或者火车还没通车，大家都在家待命。有些公司背负着高额的租赁费和员工工资等压力，有些员工到不了公司，所以好多工作不能有条不紊的继续进行，公司只能考虑重新招聘新的员工，来补充现在的空缺，对于你刚到工作的地方如果比较符合要求是不是很优势。
2.如何找工作方法
在各大招聘网投递简历，和平时找工作方法是一样的。选择好自己熟悉的行业和职位提前做好面试功课准备，受疫情影响基本面试都是电话咨询可以不用那么紧张。多考虑几家企业并且每天有足够的时间参加面试，不像没有疫情的话还需要坐车到公司参加面试，这样一天说实话也面试不了几家单位的，时间都浪费在路上或者车上。
3.找到工作概率分析
从竞争力分析大家都在家，你已经到达上班的地方，各大公司都有招聘计划而投递简历的人不是很多，所以公司可选择性也会降低。如果自己各方面都很优秀的话，尽快找到工作应该是件很轻松的事情。
贺一诺
受疫情影响，找工作变得很艰难，主要是很多实体门店类的企业都没有正式的开工，而他们的上游也没有正式的复工，而找工作就要首先选择好相应的领域，然后可以通过职业中介，招聘网站，职业社交圈子等等来找工作，很多时候你要多接触行业内的朋友，这样你的就业几率就会很大，因为对于很多行业老人来讲，都是圈子内的流动，再就是猎头公司的人才对接，这就要看你的行业属性了
奖淳铭
关注一下
谋道创业圈
如果你也是计划年后开始求职，在这种「岗位变少/企业不太可能线下面试」的特殊情况下，求职者应该如何尽最大可能，找到理想的工作呢？
1.通过线上课程提升业务技能
业务技能始终是我们行走职场江湖的必备武器，随着年后找工作的难度越来越大，只有保持自己的竞争力才有办法脱颖而出。
我们可以通过在线教育平台和课程，来提升自己的业务知识，避免因太长时间的休息而导致专业技能水平下降。
2.优化自己的简历，为自己加分
在这个时间点上，虽然很多公司还没启动招聘，但你仍然可以提前准备好自己的简历，了解自己在人群中的竞争力，随时做好求职准备。
3.提前看准求职方向
如果是本就打算转行的同学，这个时候可以提前看好求职的方向，优先考虑受疫情影响不深的行业，比如在线教育、内容服务、医疗服务等领域。
一方面工作的需求量大，另一方面还有增长的机会，虽然2020已经开始，但我们仍然有机会选择这一年怎么样度过。
求职高峰期马上就要来临了，对于窝在家里的我们来说既是挑战也是机遇，总之，只要做好十足的准备，确保一切都是最佳状态，你一定能在求职时脱颖而出。
中老年讲坛
可以整理好自己的简历然后进行一个电话面试和视频面试，都是可以的
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小池分享
过年前和过年后这段时间是离职求职高峰期，大家都想在新年伊始换个工作环境，或者换个工作岗位，转化下自己的心情。但今年就比较特别了，受疫情影响，现在很多企业都暂未复工，外出面试也不安全，但眼看着3月已经过半了，自己还是无业游民一名，加上房租生活费的压力，不上班不是办法。那么在疫情期间怎么找工作呢？
本人自己就是朋友介绍过来工作的，朋友一直都在这里上班，这样相对也比较放心，虽然工作时间长点，还得住宿舍，不过也好过在家做吃山空吧！不知道大家怎么想呢
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怡宝和妈咪的生活
疫情期间很多行业受到冲击最好不要乱跳槽。
疫情期间一边工作一边自学提升自己的职场能力。
有跳槽打算的，建议骑驴找马，等找好下家再提出离职。
山村白领
受疫情影响，如何找到工作？分享一下我的想法。首先，传统实体还不能聚集，不好找工作，可以到互联网上多投简历，比如一些销售岗位，设计类岗位就通过网上视频面试的方式在招聘。第二，朋友圈里发展一些自己的副业，推广自己的技能，看看能不能帮朋友什么忙，赚点生活费。相信熬过这一两个月，疫情过后，大家都能找到好的工作。关于我的具体想法，如下视频分享，谢谢大家。
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