苏州老伙计被老板卸磨杀驴，没多久想高薪回聘，老伙计：最不缺钱
张师傅（化名）是一家茶叶公司的精加工技师，前天在浏览职场论坛里：“老板卸磨杀驴时，你会怎么处理？”的问题时，分享了自己曾经的经历。
张师傅说，2008年的时候，工厂里的老板亲自上门，并承诺高薪，请自己去他们的公司里上班，张师傅答应了。工作了一段时间后，老板以扩张工厂规模，怕日后张师傅一个人忙不过来为由，招来了个徒弟，让张师傅带着
张师傅当时也没多想。没想到2个星期后，张师傅便被开除了，现由是：徒弟会了，请不起张师傅了。张师傅瞬间无语了，没吵没闹，扔下句：祝您日后生意兴隆！便离开了。
是金子到哪都发光，张师傅离开工厂后，朋友的介绍下了解到58同城上有很多的高薪工作，企业信息真实又透明。于是通过58同城投递简历很顺利的找到了更好的工作，而之前工作的工厂，听说这几年换了十多个人。前段时间，张师傅突然接到了原工厂老板打来的电话，说是要开出1万元周薪，请张师傅回厂里给他指导一星期
张师傅毫不犹豫的拒绝了，回复到：爷最不缺的就是钱！张师傅告诉大家，老板给出的薪资确实不算少，自己也不是钱多的没地方花了，但对于他那种人，给再多的钱，也不会回去帮他的
职场中，不管公司还是工厂，很多领导是不认可员工的成绩的，觉得如果没有你，他照样会做的很好，有可能比你做的更好，并且更听话。他们永远都想以最小的资源去掠夺最大的利润，所以卸磨杀驴发事情屡见不鲜
不少员工在被卸磨杀驴时，除了一肚子的气愤，还是气愤，也有的为了撒气，做出一些让老板为自己的行为付出价的事情的，比如一位7年的老员工，离开前给机器施了点“工”，被炒一周后，机器变成机器人离开工厂了，老板直接损失达上百万。
比如程序员，自己的辛苦不被老板看在眼里，临走时资料全没了，老板哭天喊地也不行
……
但是也有一部分员工，是心存感激的，他们认为来到这个社会不是度人，就是被人度，离开扬眉吐气，最后反而会感谢卸磨的人，因他的看不起，让自己拥有了前进的动力，也证明了自己的价值，所以随时充好电只要能拉磨，外面的金磨等着你，并有一些领导层人网
一位公司的董事长说道：
之前在某家公司做了五年的销售负责人，带领团队把一个没有名气的牌子做成了行业内像样的品牌，销售额每年以25%的速度递增。不知道老板是怕自己一人独大，还是眼红了，逼自己离开了公司
如今公司连年亏损。不过自己听到这个消息时，心里还是很难过的，毕竟曾经在公司里做了五年，其实是有感情的。尽管如此，我也感谢这位老板让我在他的平台上锻炼了自己，和这家公司一起成长，证明了自己的实力，从中找到了自我。
一位生产主管说：
一个很烂的厂，进去的时候打听过，半年招了5个主管，没本事都走了，当时自己也想走的，不过老板一直挽留，就慢慢做下来了，花了3个月时间把车间搞顺，再花了2个月提高产能30%，后半年车间基本顺了，老板觉得有没有自己都一样了，直接炒了。
现在车间里很不乐戏，但自己依旧是要感谢老板炒了自己的，因为也成就了自己，而且目前的工资是他们的一倍多，有能力直接走了。
读者朋友们，你们是否遇到过被卸磨杀驴的事情呢？都是怎么处理的？
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