地產新觀
電視劇《安家》中的985，現實中是真實存在的。高學歷並不意味著就能找到好的工作和好的發展平臺。本要原來做過房產中介，深深體會到房產中介裡的竟爭是如何殘酷和現實的，房產中介這一行裡面完全是沒有人情味可講，全都是赤裸裸的利益竟爭，不是你死就是我活的這種竟爭。而在《安家》電視劇中的溫馨場景是不能出現的。而像985這種高學歷、性格好、長相好的人才都是需要生存的，如果你無法找到好的工作平臺或者你想要提高自己的業務能力和口才，許多高學歷的大學生還是會放下身段去做房產中介的，但在現實中像985這種高材身是很難生存下去的，都是做不久的，很少有電視劇裡像徐姑姑這麼大放的老闆，讓這種一年都不開單的閃閃和985這類人做得久，店長不是每天都逼你開單就是讓你找不自在的。所以，房產中介最終還是像樓關山這類低學歷，能吃苦、能幹活並且沒有身段的人，才能生存下去。
強壯的小公雞
是否存在也無法考證，但是每個人追求不一樣，我還記得以前有北大畢業賣豬肉，清華畢業回鄉種樹的例子，何況“985”代表的是現如今社會中受到良好教育的這些畢業後不願回到小城市找一份安穩的工作，而選擇在大城市打拼的這樣的年輕人，職業是不分貴賤的，每一種職業都有自己的社會角色，穩紮穩打也能在行業內有所成就。
小飛俠紙褲子
985，聽這綽號就知道名牌大學畢業，劇中的985元名是叫做：魚化龍，雖然名校畢業，卻在房產中介工作，同事們也關心過這個問題，問他為什麼不去一些大單位找一些穩定的高薪工作，985說上海發展空間大，自己也喜歡這樣的工作，自己努力！
劇中985的性格其實和生活中貼近，雖然名校畢業，但是一點不矯情不賣弄，踏踏實實，用心服務。
985在開第一單的時候也非常不容易，買的新口零食，玫瑰花，裝點新房子，被一老闆放鴿子放了大半天，午飯也沒吃，給房子裡的綠植澆水，拖地，買水果，收拾的窗明几淨，晚上10點還被客戶罵了一遍……
“我不是怕吃苦，我怕的是白吃苦”，985這樣說道，聽到這裡難免有些心酸。
在同事為他準備的生日宴會上，為自己打氣加油，說到：客戶虐我千百遍，我待客戶如初戀；房東罵我心不堵，我當自己是保姆。蠟燭還沒吹滅，看了兩次房子的客戶說還要看一次，蛋糕沒吃就趕去帶看，最後終於取得信任，順利成交。
現實中其實也有這樣的人，畢竟每個人都有自己的夢想，都有追求自己想要的生活的權利。有志氣的年輕人多的事，真正能成就一番事業的，也不都是在國企事業五百強單位，相反，985這樣的意識，恰恰證明了自己，勞動致富，每一份工作都值得尊敬，沒有低賤的職業，希望每一個努力的人，都能過上想要的生活！
謝謝大家的閱讀，我是小娛兒，歡迎交流。
小娛兒吐槽
《安家》電視劇中“985”是總部派到門店的管培生，他是到基層輪崗鍛鍊的，可能就待三五個月，人家就去其他部門鍛鍊去了，最終調回總部任職，說白了，就是下放鍛鍊一下，一是看擅長哪個職能，二是熟悉一下公司的架構，為公司未來培養的管理人才。就電視劇本身劇情來看，安家天下應該是一家規模很大的公司，類似現實生活中的鏈家和我愛我家一樣，那麼這樣的公司，對於名校畢業的高材生是有一定的吸引力的，所以現實中的“985”也是會去的。何況“985”代表的是現如今社會中受到良好教育的這些畢業後不願回到小城市找一份安穩的工作，而選擇在大城市打拼的這樣的年輕人，職業是不分貴賤的，每一種職業都有自己的社會角色，穩紮穩打也能在行業內有所成就
哆啦A夢小視頻
以筆者所在北京為例，985工程高校有8所：清華大學、北京大學、中國人民大學、北京航空航天大學、北京師範大學、北京理工大學、中國農業大學、中央民族大學。
類似中國農業大學、中央民族大學的高考錄取分數相對北京其他985工程學校其實並不算高，比北京外國語大學、對外經濟貿易大學、中央財經大學、北京郵電大學、北京理工大學這類拔尖211工程大學也相差甚遠。
再來說專業，985工程大學基本全為綜合類大學，專業的市場需求強弱也是相差較大。如果是偏偏是較為冷門的專業，自身在職業選擇上又南轅北轍，這樣極有可能出現《安家》中985現象（其實這種情況在北上廣太常見了）。
我的一位朋友就是農大的植物學與動物科學專業畢業，畢業後不想去搞研究，一門心思去民企做營銷，現在發展的也不錯。
還有很多大企業對於新進員工也是從基層做起，為了熟悉底層業務。我的一位碩士同學畢業後就在一家商業銀行入職後幹了近1年的客戶經理，現在已經調往總行（當然不排除人長的很漂亮^_^）。
中國的本科畢業生太多，不管是家長們中口碑很好的機關單位、事業單位、國企央企、銀行、醫院，還是風險較大的創業、辛苦的做營銷，重點是自己根據自己的情況確定一個目標。條條大陸通羅馬，在哪個點起步取決於你去羅馬的路線構想。
橘子汽水vs卡布奇諾
存在的！
學歷在一定程度上只能證明你擅長學習，卻不能代表你同樣擅長工作、交際甚至是賣房。
1.客戶之雜
不管是身價過億的大老闆也好，還是街邊賣包子的老夫婦也好，來自各行各業各個年齡段的人都會買房子有需求，而身為一個優秀的房產中介，能瞭解並且滿足客戶的需求才是最重要的。
安家天下里的魚化龍，品行端正學歷高、樣貌帥氣態度好，如果是讓他和學校裡的同學、教授討論賣房，那可能還有更多的話題討論。但當他需要面對的是這個複雜的社會團體時，魚化龍雖然是985高材生，也未必比見識過人間冷暖的房似錦更懂得客戶需求。
2.性格之怯
在安家天下這個團隊裡，房似錦貼心細緻、王子健睿智聰慧、樓山關踏實勤奮……他們每個人身上好像都有為賣房子而生的特點。然而對於魚化龍來說，大家給他的標籤就是985，也正因此，魚化龍並沒有真正的挖掘過自己身上的特點，找到適合自己賣房子的方式，到頭來即便高學歷高智商卻還是沒有用武之地。
3.交際之窄
對於房產中介來說，能夠籠絡客戶是一項優秀的能力，就比如王子健有事沒事會給以前的客戶發微信關心；也比如闞先生從創業到成功每次換房都找徐姑姑，因為他們都知道客戶對買房子的需求是無止境的。再來說魚化龍，他的確是一個踏實可信的房屋中介，觀眾能看得出來客戶卻看不出來，雖然安家天下這個團隊相處融洽，可如果你自己都不爭取，是沒有客戶會主動找上門來的。
很多時候，魚化龍倒不如放下985的標籤，踏踏實實的跟小夥伴學習，到時候再發揮自己的學霸體制征服客戶！
哈哈娛樂姐
很高興能和你一起討論
還記得，網上有這麼一個段子，A對B說，我可以用兩三千塊錢僱一個農民工嗎？B回答說，並不能，只可以僱傭到一個剛畢業大學生。其實“985”的名字叫魚化龍。在這部電視劇中，魚化龍的媽媽對他說，你到底為什麼要選擇這個工作？你來這個工作幹嘛還要讀大學？相信大家看到這裡，都會有這個疑問。
不光是985的大學生需要卑微地討生活，各行各業的人們都在卑微地討生活，卑微不是下賤，獻媚，卑微是一種對生活積極向上的心態，是成功中必須經過的磨礪，是走向健康人格的一種成長！
現在有些人在生活中工作中受不得一點委屈，有一點委屈就拂袖而去撂挑子，時時刻刻覺得自己生活得憋屈，甚至覺得只有自己的行業是一個卑微憋屈的行業，從而想逃離那個工作環境。可是，陶淵明的桃花源在世界上是沒有的，沒有卑微的努力，哪有自己和家人美好的生活？致在各行各業中卑微的努力的生活的你我！
最後祝你生活愉快
優榕影視
電視劇《安家》中985的例子，其實在現實生活中的確存在，並且例子也是非常多，為什麼會選擇從事房地產銷售，我覺得理由如下：
1.銷售工資高
為什麼從985學校畢業的學生願意從事房地產銷售行業。我覺得主要是因為銷售的工資高。在房地產行業流傳著，這麼一句話 半年不開張，開張吃半年。可見房地產行業的利潤有多高，而很多人為了獲得更多的金錢。所以願意同時房地產行業。前期通過銷售賺了錢，後期自己就可以選擇自己出來創業。
我身邊也聽說過這樣的例子：一個實習的學生，聽老員工在房地產工作之後，再一次機緣巧合之下賣出去三四層寫字樓，就獲得了很高的佣金，這位實習的學生回去之後就跟他們班的同學講。他們班的同學聽到之後自然就會心動，也就跟著他從事房地產行業。可是，這種季節巧合的事情，怎麼會每個人都碰到了。
2.職業無高低貴賤之分
其實經過更多學習教育的人，心裡慢慢的明白了，職業其實並沒有高低貴賤之分，只是從事的方向不一樣而已。並不能因為說你。從事某一份行業就變得高尚，從事想說你就變得低賤。
年輕人想好更快的獲得錢，而父母呢則是希望孩子能夠安安穩穩不要受苦，找一份體面的工作就此一生，兩個不同年代的人思想自然存在著差異。
我覺得任何人無論從事什麼行業，只要靠自己的雙手賺來的乾乾淨淨的錢，自然無愧於心。
嗯嗯sun
世界這麼大，魚化龍這樣畢業於名校，長相好，性格好，父母都是知識分子的人，肯定是有的。而且他沒有聽從父母的安排選擇安逸的生活，而是選擇去大城市打拼。
現實生活中我認識的很多畢業名校的學生，很多都選擇了大學教師，或者公務員，國企這樣的地方工作。選擇銷售的相對來說會比較少。
下面說一下，我對958這類男生的看法：
（1）魚化龍應該是比較討父母喜歡的那種女婿
魚化龍從長相，身材，性格，家庭，學歷，工作等方面來看，都是很不錯的，所以我不知道女孩子們會不會喜歡，反正很多父母是會喜歡這一款的女婿的，畢竟當初苗阿姨在選擇誰給自己女兒賣房子的時候，最終選擇了店裡的魚化龍，可見他很有老人緣。
（2）沒有聽從父母的安排在家鄉工作，有自己的想法
這一點是我比較欣賞他的，他對於自己的事業，有自己的想法，他想在大城市打拼，他不想一畢業就待在老家做著一眼就望到頭的工作，雖然父母並不理解他，但還是支持他的選擇，畢竟有很多名校畢業的大學生都選擇了家鄉安逸的公務員生活。
（3）三觀正，性格穩定，再努力幾年，應該是個不錯的潛力股
魚化龍雖然畢業於名牌大學，但是他一點也不矯情，做事情腳踏實地，不怕吃苦，性格也很沉穩，而且對顧客很有耐心，唯一缺乏的就是經驗，只要再磨練幾年，一定會有作為的，所以他應該是個不錯的潛力股。
所以985這樣的男生在現實生活中肯定存在，而且不在少數，最重要的是，他們踏實可靠，努力上進，是很多女生不錯的選擇對象。劇中喜歡他的人應該是瓜哥，不知道導演有沒有給兩個人安排感情戲，期待……
離漠漠的優質夢
這樣的人確實存在。
大的公司在招了高學歷的管理人員以後，為了讓他們瞭解基層業務流程，體會基層工作特點，與基層單位建立良好的關係，就安排他們到基層單位實習一段時間。待時間到了，由基層單位給予一個實習評價，只要達到評分達到良好以上，都會按原計劃回到總部上班。
因為他們不需要和其他員工一樣定任務，也就沒有了業績壓力，相對其他員工，工作動力就會低一些。大部分的管理培訓生，因此表現慾望不高。但是作為未來的公司管理人員，一般來說都會在遵守規定，熟悉和落實公司制度上比較自覺。
我們單位就經常派這樣管培生下來。他們下來以後，一般的都會主動與基層人員從搞好關係入手，逐步接觸和學習業務，在遇到一些基層實際問題時，能夠考慮基層疾苦，替基層反映問題解決問題的。當然也有到基層以後，比較生硬，對基層偶爾變通完成上級精神不滿意的。
特別是一些有關係“背景”的，比如和公司高層有比較密切的關係，高管的子女，親屬等等，因為條件比較複雜，想要搞特殊的也會有。
至於學歷，性格，外表等條件，雖然是必不可少的識人用人的因素，但是卻並不應該作為看人的唯一標準。我們看人更應該看到他是否有毅力，決心去鑽研業務，是否能夠和同事同心協力去開展工作，是否正直善良，是否符合公司的核心價值觀。
只有事業心強，知識全面，拼搏精神足，執行到位，這樣的人才會慢慢成為家庭和工作中的主力軍。看學歷，看臉，都是不會持久的，機會和成長只會屬於那些敢打敢拼，無私無畏，善於抓住機會，掌握自己命運的人。
