Amuwa
勞動法規定：公司應當與員工簽訂勞動合同，如果沒有簽訂勞動合同，可以要求公司雙倍支付工資；沒有繳納社會保險的要給予補償或者補繳；沒有合同可以提供輔助證明，如工資發放條，工作卡或者證人都可以。申請勞動仲裁是免費的，不過要自己寫一個勞動仲裁申請書，可以自己百度一個修改，如果公司不執行裁決書，可以向法院提起訴訟，如果是農民工的話可以申請法律援助，這個也是免費的！希望對你有幫助！
默默萄
申請勞動仲裁的律師代理費用由誰支付？
按照全國各地的有關規定，目前除了深圳之外，其它城市勞動仲裁的律師費用，均由勞動者自行承擔的。
如果在深圳申請勞動仲裁律師費如何承擔呢？
《深圳經濟特區和諧勞動關係促進條例》第58條規定，勞動爭議仲裁和訴訟案件，勞動者勝訴的，勞動者支付的律師代理費用可以由用人單位承擔，但最高不超過5000元；超過5000元的部分，由勞動者承擔。
因此，如果是在深圳，像你這種情況，公司沒簽訂勞動合同，也沒有繳納社保，這明顯違法，你要去申請仲裁之前，需要做好幾件事:
首先，要保留好相關的證據，特別是書面證據，做好申請勞動仲裁的準備。因為沒有勞動合同，所以關鍵是要證明你們存在勞動關係，因此注意收集工資條、員工卡、員工簽到表等證據佐證你是該單位職工。
其次，要考慮聘請勞動法領域律師進行代理，讓律師提前介入能夠最大程度維護和爭取你的權益。既然勞動者申請勞動仲裁，勝訴的就會按勝訴比例支持律師費。請律師有利於提高案件的勝訴率，況且勝訴的還能夠讓用人單位承擔律師費。
最後，提醒一下你，無論在工作還是生活中，一定要有維權意識，並且以合法合理的途徑進行維權，切莫擔驚受怕或病急亂投醫。
當然如果是在其他城市呢，又會怎樣呢？
最高人民法院公佈了《關於進一步推進案件繁簡分流優化司法資源配置的若干意見》，該意見第22條規定：“引導當事人誠信理性訴訟。加大對虛假訴訟、惡意訴訟等非誠信訴訟行為的打擊力度，充分發揮訴訟費用、律師費用調節當事人訴訟行為的槓桿作用，促使當事人選擇適當方式解決糾紛。當事人存在濫用訴訟權利、拖延承擔訴訟義務等明顯不當行為，造成訴訟對方或第三人直接損失的，人民法院可以根據具體情況對無過錯方依法提出的賠償合理的律師費用等正當要求予以支持。”
按該條規定，如果是用人單位發生濫用訴訟權利、拖延承擔訴訟義務等行為，法院可以判決用人單位承擔勞動者的律師費。該條規定了訴訟費、律師費調整訴訟不當行為，但該條沒有規定勞動者請其他人代理訴訟的費用，由用人單位承擔。
從實際來說，對有上述不當行為的用人單位，已有一些法院已開始判決用人單位承擔訴訟費、律師費。
文案書窩
工作證服：打卡記錄：工資條或工資卡：拍照實物做為證據就完了：剩下的都是他們的事：
矛盾從何而來
公司為員工繳納社保，這是勞動法規定的法定責任，不交是違法行為，公司會受到勞動部門的嚴肅處罰。即使員工主動放棄社保，並且向企業寫了自願放棄了書面承諾書，也是無效的，勞動部門也會要求公司整改，但可以追求公司的責任。
用戶4328817633123
可以仲裁，不用請律師，直接提供上下班打卡記錄，發放工資的憑證：銀行轉賬記錄，微信、支付寶轉賬記錄，工牌工作證或者同同事陪你一起去當人證，隨便拿出一樣證據，公司就輸定了。
張樂的財稅筆記
.本公司開了15年，最近才簽定勞動合同，但社會養老保險公司沒有給交，發放工資通過銀行轉賬方式發放。沒有工資流水帳單條。
三哥
不用請律師，直接撥打勞動局勞動監察電話，和當地12345市長熱線進行反饋就行，順便撥打下當地稅務局電話，查一下公司稅務，這樣的公司有什麼前途呢？
夏冬風雪
提起勞動仲裁，現在大部分地方的仲機構都不收費的，部分地方10到50元不等。
如委託律師代理，律師費是要自己出的，就算對方敗了，律師費還是自己承擔。
李智榮律師
公司做法明顯違反勞動法，在仲裁請求時，把請律師這塊費用考慮進去，就是公司付了。仲裁本身一般不考慮律師費誰付。
新零售老生
沒有遇到過這樣的，公司簽訂勞動法，也交了社保
