职场中同一部门谈恋爱合适吗?

索小嗨


同一个部门的人谈恋爱,不太合适。原因有二:


从公司角度来说

两个同一部门的人谈恋爱,如果关系好,黏黏糊糊,对别的同事会产生不好的影响,从而导致工作效率不高;如果关系不好,最后分手,两个人在同一部门,协同工作的时候肯定影响,部门的工作效率肯定也不会好。



从个人的角度来说


同一个部门,热恋的时候会想要一直在一起,影响也不算大,还是可以正常工作,但如果时间久了,日夜在一起,会产生倦怠感,对两个人的感情也会有一定影响。


如果是分手了,还要一直面对前男友(或前女友),要跟对方一起工作,甚至要看着对方找新的对象,就算是和平分手,都是一种折磨。更不用说如果两个人的分手闹得不愉快,那更是会影响工作甚至影响一个人的职业生涯。



感情一般都是远香近臭,两个人一直在一起,或许会让你对对方了解的更清楚,但也会很快就发现两人之间的矛盾,如果感情深,那还可以磨合矛盾,但如果一开始感情还不算稳定,了解到对方的缺点,很容易想要退缩。


所以,如果真的是同一部门想要谈恋爱,要么就提前规划好自己的职业生涯,要么就其中一人换一个岗位或者换一个公司。


以上仅是淡泊明智的一点个人意见,如有不同想法,欢迎大家一起讨论。


淡泊明智


这个问题我感觉我太有发言权了,我的办公室曾经很疯狂!

办公室恋情,我个人感觉是可以的,爱情都不分国界,年龄和种族了,难道还要被办公室几十平米的地方限制住吗?当然,前提是你们真的相爱!接下来分享一下我们办公室的恋情经验!

2011年,我们同事是一批入职的,大约二十多人,都是大学毕业生,大家在一起工作很开心,通过工作接触也多,大家彼此也增进了解,我感觉爱情大多数是这样的,就是你的先了解这个人,脾气秉性,有了好感,爱情自然有很大希望,自由恋爱和相亲可是两种感觉!

如此这样,我们办公室最后成了3对,他们现在都结婚有孩子了,但是有一点要强调,目前这些人很多都离职了,有的两口子离职,有的离职一个,所以这么来看,除非你确定要在一个单位干一辈子,干一辈子可能要多考虑一下,否则没必要考虑办公室谈恋爱有啥不妥,因为大家迟早要走,带着一份爱情走不是挺好吗?

还有,大多数领导不喜欢办公室里谈恋爱的,耽误工作,影响同事关系,你懂的,闲言碎语!






我是贾记者


十年职场老鸟来说说,以我的经历和阅历,可以很负责的告诉你们:太合适了!简直比相亲公司提供的恋爱“土壤”都肥!但仅仅限于谈恋爱,职场同部门的不适合结婚过日子,事实也证明同行结婚过日子的都少,更别说同一个公司同一个部门的了,那得多难受呀!这也不是针对谁,你和任何人每天呆24小时一起都受不了,你不信你臆想一下:范冰冰、刘亦菲、杨超越随便选!


回到正题,为什么说职场同部门适合谈恋爱?

先说个案例:我有一前同事,长相一般,但特会聊天,我认识他六年,他换了五六份工作,女朋友换的更多,反正肯定超过了换单位的数量,他有一个特点每去一家单位,都能把一个同事发展成女朋友,我曾一度怀疑他到底是先换的女朋友还是先换的单位,后来他自己说是去了新的单位忍不住撩别人,撩到后才把前面的甩了,自己不能缺女人,我只有大写的:“服”字!

虽然案例比较小众化,但说明的问题大众化:职场同事提供了很好的相处交流机会,能快速建立好感,也有更多的机会展示自己的优点,因为太适合谈恋爱了,怕分散精力所以很多公司明文禁止同公司谈恋爱,否则二选一,即使这样还屡禁不止,你能说它不适合谈恋爱!开玩笑

我们不妨想想谈恋爱的基础条件:有交流相处的机会、有相互表现的机会、有大把的时间了解。职场它都具备,所以我觉得职场同部门非常适合谈恋爱!仅仅谈恋爱,有不同看法或想了解关于结婚的可以评论区讨论


职场悟空


现在大家的圈子都变小了,不想在网上找对象,只能把脱单的希望放在职场中,我们称之为“办公室恋情”

办公室恋情有好也有不好,既有近水楼台先得月的方便,也面临着进退维谷的选择。先来说说我的观点吧。


要想谈办公室恋情,得看看公司允不允许办公室恋情,我们公司不禁止办公室恋情,所以公司的情侣夫妻还挺多的。但有些公司深受办公室恋情的干扰,禁止员工之间谈恋爱,要谈可以,其中一方得离开公司。

和同事谈恋爱,刚开始会觉得像是学生时代,和同学谈恋爱的感觉,上下班都能看到对方,一瞥的目光都能让心里小鹿乱撞。但时间久了,特别是对于还同居的人来说,可能会出现审美疲劳。恋爱还是需要一定的距离,除非你们的感情已经很深了。像这种审美疲劳分手在公司大吵大闹的事情相信大家也有所耳闻。

还有可能会把两人私下的情绪带到工作中,尤其是还是上下属的关系。

因为某种原因分手了,还在同一公司可能会觉得很尴尬,最后其中一人为了不尴尬可能会离开公司。

以上说的是办公室恋情不好的地方,但也有好的地方。

比如对圈子小的朋友很适合,增加上班的乐趣和积极性,节约了很多约会的时间等等。


海南就酱子


个人觉得不太合适。在工作中处理问题大多需要理性,这样做事才能不偏不倚,但是如果同事之间有恋人,能完全做到生活和工作分开的,我想没有几个,感情生活又大多比较感性,就可能有时会把生活当中的个人情绪带到工作中,这样就会难免有失偏颇。而且办公室恋情要想不引起别人的注意,基本是不可能的。那么在处理好多事情的时候,别人都是带着有色眼镜来看待的。如果你做得好,别人会说有什么大不了的,还不是有他的恋人在相帮,两个人肯定要比一个人做得好;如果哪里做错了,别人更有话说,你看看谈个恋爱就要影响工作,谁不是这样过来的,谁让你偏要找职场里的人,活该。所以你们这场恋爱就变成全员监督了,你们在台上演,观众在台下看。就算你们平日里拼命工作加班加点人家都要说成是公费恋爱,本来上班时间内就可以做完的,非要加个班来增加两人相处的时间和机会。你看看,这样长期下去,这个工作还怎么做。何况就算是恋爱,我觉得两个人应该多多少少都要保持一定的距离才好,一方被表扬,另一方看在眼里,一方被批评,另一方同样也知道。本来各自工作下班后的约会是可以让人满怀期待的动力。办公室恋情这倒好几乎24小时粘一块儿,哪里来的神秘?所以我觉得如果公司大,实在割舍不了这份工作可能一方换个岗位或部门要好得多。如果公司不大抬头不见低头见,你又觉得这一份是自己寻寻觅觅的真感情,那还是建议其中一位出来另行他路的更好,除非你们完全有自信能做到鱼与熊掌兼得。



生如夏花般如此绚烂


其实这种事件被报道很多,公司内部也知道并不合法。婚姻法规定满18岁的成年人有恋爱自由权,而劳动法并没有规定禁止员工之间谈恋爱,那为什么很多公司明知故犯?主要有下面三方面的影响:


有碍公司内部公正

假设这个部门有30个人,其中一个女孩子和部门经理谈恋爱了。本来大家绩效应该公正、客观的排序,但两人恋爱,谁能保证部门经理不会偏袒这个女孩?在公司他是领导,在外面,他可能就是下级了。


增加公司内控风险

拿差旅报销这个简单的例子来说明。在成熟的制度设计下,差旅报销至少要经过公司行政部门和财务部门两个部门签字。不能一个人签字就说了算,否则风险太大。(注意,用人的时候本着信任人的态度,但是制度设计应当本着怀疑人的态度。)两人签字,最低限度的避免了风险。(实际上更合理的流程是经办人-部门负责人-行政主管-财务复核-财务经理)

此时,若是行政经理和财务经理恋爱了,这个风险就被放大了。因为俩人可以私底下合计一下,就黑掉了公司很多钱。等你公司审计的时候,这俩可能都走人了。


造成内部复杂的裙带关系,形成办公政治。

一个新人进入公司,首先想到的是,先要摸清公司的关系状况,谁是谁的小舅子,谁又是哪个大领导的女儿。这样有能力的人将会无心业务,专注于复杂的裙带关系和考虑站队问题中。


综上所述,并不合适。


林北超勇的


办公室恋情于人于己都不太合适,第一,对于公司来说,在同一个部门谈恋爱可能会拖慢工作效率,沉迷于爱情船。所以很多公司的标注是不允许办公室恋情。第二, 从个人出发,如果每天回家,上班都见到男朋友/女朋友,那这样子自由时间可能就比较少了,个人空间不足,长久可能还会引发争吵。在恋爱中保持距离,会更有益于两个人的感情。



桃子谈情


职场如战场,同样也是春情泛滥的情场,更是很多人情感陷落的一个大染缸。办公室恋情到底该不该有?这个问题不仅困扰员工,也时常让老板们烦恼。

同在一个屋檐下,坐在一个办公室里,朝夕相处自然日久生情。每天与光鲜亮丽,男男女女的同事们,滋生恋情在所难免,到底该拒绝还是欣然接受?

职场情感问题往往很棘手,最好别碰!

假如真有一位公司同事来追求你,对于职场新人来说,还是需要三思的。毕竟从大学毕业不久,初入职场,对于职场中的很多规矩和禁忌,还是缺乏了解,特别是对于职场中如何处理一些棘手的情感问题,还是有一定难度的。

特别是一些刚迈进职场的大学生,加之大学期间没有痛痛快快的谈场恋爱。初入职场,看到光鲜亮丽的同事们,一时把持不住,很有可能就会陷入办公室恋情。相比校园情感,职场的复杂因素要远超在大学期间相对单纯的你情我愿。

男同事的心思,你真的懂吗?

对于一些初入职场的女孩儿,新公司,新气象,新同事,常常给她一个非常美好的感觉。而这时,公司内肯定很多男同胞们早已虎视眈眈,特别是单身同胞。

其中,有些可能真是一片好心,几丝爱意,而有些人可真是饿狼待食啦~

上下级的恋情最好避免!

工作中谈恋爱,不同于日常生活中的交往。在办公场所,由于大家不同的岗位,不同的部门,有可能会涉及一些上下级的权力问题,部门间的制约协作问题。

这其中若掺入个人情感问题,使得简单的一个恋爱关系中可能会掺杂其他权力的因素,从而增加了复杂性,没准最后人财两空。


今夕何夕8885


很多公司反对办公室恋情,尤其是私企;

那么我在央企的时候,其实我们办公室有4对恋爱并且结婚的;

他们都是在工作过程中结识、相恋,并且领导也极力撮合;

其实并没有什么大不了,符合内控要求即可,两夫妻不在同等重要的岗位,如果是就转岗安排。


江西热哥


据招聘网站BOSS直聘的一项调查,中国职场中只有10%左右的职场人士承认曾与自己的同事约会过,而其中也仅有三分之一的恋情最终圆满步入婚姻殿堂。

很多的职场恋人都不会选择公开恋情,而直到发展到成熟阶段才会向同事公开恋爱的身份。而很多的恋人也会因此选择其中一人离开公司,因为周围同事知道恋人是情侣关系后往往处理事情的时候都会有刻意隐瞒的情况产生。

所以职场中同一部门谈恋爱没有什么合不合适的,毕竟缘分到了一定要珍惜。不过确实要做好一个人离开公司的准备,因为就大多数情况而言,一对恋人在同一部门会给上司和其他同事带来一些平添的压力。


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