三十而立的未育女性該不該轉行?

我是妮子哇哦


我個人認為這問題:三十而立該不該轉行

問題不在於轉行,而在於你願不願意放棄原來的舒適區,投入到新的挑戰中。 一個人習慣了本來的生活方式,習慣了原有的工作節奏,漸漸形成了舒適區,養成了惰性。要放棄這一種習慣,進入到一個全新的甚至陌生的行業中,面對一切的未知,內心難免感到恐懼。

人們總是喜歡把眼前的困難放大,給自己的懦弱找藉口。如果你下定決心做一件事,就披荊斬棘,克服重重障礙,全心全意地去做。到最後,即使不成功,但也不會一無所獲。

那些轉行成功的人,無一不是破釜沉舟,意志堅定,絕不給自己留後路的人。 俗話說“不打無準備的仗”。如果你打算轉行,請問自己這幾個問題:你準備做什麼?你需要具備哪些能力?你可能會遇到哪些不可避免的困難,該如何去克服?

那些天天嚷著不喜歡現在的工作,不知道該不該轉行的人,與其說是轉行,不如說是改變自己,給自己一個機會。

選擇大於努力,如果你不喜歡眼前的工作,看到了另一個職位更讓你心生歡喜,更適合你,更有利於你的發展,那勇敢地踏出這一步,才不會留下遺憾。

想好了再行動哦,希望我的建議能夠幫到你!


月亮優優


你好,很高興能回答你的問題,爭對你的問題,我提一些我自己的個人意見,首先,你問問你自己,你想走哪一行,轉行就面臨著學習,就面臨著暫時失業,如果沒有一定的經濟基礎,我個人建議你先在網上報培訓班,邊上班邊學習,等時機成熟你就可以離職到下家公司上班。其次,你有一定的經濟基礎,你覺得你需要好好投資自己,我覺得如果是這樣,只要你考慮好你做什麼,就不要猶豫,直接執行,我就是一個這樣的人,我今年31歲,結婚未育,我以前是做傳統物流行業的,由於這幾年物流不是很好,我轉行做互聯網,現在正在學習中。最後,希望我的意見能給你提供一些思路,讓你不在糾結,謝謝


陳小姐的達令家


三十而立的未育女性該不該轉行?

【女人在職場】的觀點:

一、我不知道你目前是在哪個行業?這個行業是否現在開始沒落沒有未來,如果是,那麼這無關乎你的年齡,為了未來的生活,你必須要轉行。

二、如果不是因為行業不行了,那麼我的建議是儘量不要轉行,原因如下:

1、任何行業都有拿高薪和低薪的,有發展好的也有發展不好的,努力讓自己成為這個行業的佼佼者比你轉行容易得多;

2、女人到三十已婚未育或未婚未育,在職場找工作都會有一定的難度;雖然說國家不允話“性別歧視”,在面試的時候,不能因為這兩個原因而不錄取,但實際操作是,所有的公司的HR和管理人員都會關注這個問題,特別是現如今這種一崗難求的情況下,各公司一定是求精英中的精英,絕不允許有什麼隱性問題存在,她們會潛意識害怕你隨時要生孩子;

3、一旦轉行,意味著你原來工作的經驗都歸零,一切都得重新積累,包括人脈、資源。

我們說“學無止境,什麼時候都要學習新事物”並不表示,要把自己的過去割裂從0開始,比如現在很火的短視頻創作,很多人會停薪轉行去做這件事,在我看來過於盲目了:

1、新的行業是否適合你?大家都只關注情商、智商,很少人關注靈商,靈商就是你的天份,做某些事是有天份的,比如玩短視頻的人基本都是性格特點非常鮮明的人;

2、新的行業不會短期給你帶來收益,也是需要一個疊加的過程,比如你會考慮到要養家、父母贍養等實際問題,這是非常理性的;

3、人往往喜歡“一山看著一山高”,你以為那個行業很好,但那個行業一樣有混得好的和混得不好的,你又怎麼能知道自己在那個行業就比在現有行業混得好呢?資源不一樣?事物不能只看表面;

4、如果真的是轉行成功了,意味著你要從頭開始,假設你在此時懷孕了,面對新生命,你該如何平衡?這又將成為你職業的攔路石。

如果,你對轉行的成功率估算低於60%,那麼我建議你還是在自己現有行業深耕細作,建議如下:

1、認真分析目前自身行業的情況,是否有未來?

2、認真分析自身在該行業沒有混好的原因?

3、採用SWOT分析法對自我進行分析,分析自身的優勢與劣勢,尋找在現有行業內突圍的機會;

SWOT分析模型


S:(strengths)優勢,分析自己的經驗、資源、性格、能力等優勢,比如你在產品的崗位上做了多年,熟識行業產品知識;

W: (weaknesses)劣勢,分析自己的不足,包括精力不足、某個短板,比如你沒有市場零售方面的經驗,身體原因,人的精力不足不能適應出差等;

O: (opportunities)機會,包括:上升通道,競爭對手失利等,比如,你現在是主管,你要想長工資,要升一級,正好你的領導出現了狀況,你就有機會獲得這個崗位,從而得到個人的發展。

T: (threats)威脅,包括:家庭、新的競爭對手、行業人員年輕化、市場緊縮、行業整體在壓縮人工裁員、降薪等。

綜上,可以看出,優勢、劣勢就是分析自己本身的問題,也就是內因;而機會、威脅分析的是你所在行業或公司的情況,也就是外因。

4、通過SWOT分析後,瞭解你的發展受到制約到底是你自身存在短板,還是公司發展出現問題,還是行業沒有未來,只要找到了原因就能對症下藥,才能解決根本的問題。



總結:

女性在職場還是會遭遇到或多或少的性別壁壘,所以當我們到了已婚已育的年紀,切不可盲目轉行、跳槽,再加上作為女性在家庭所承擔的角色會分散我們的精力,也很容易遇到家庭的一些突發狀況,這個時候,有鏗實的職業基礎會讓我們職場之路走得更遠些!

我是@女人在職場,用20年的職場經驗聊大白話,歡迎關注、私聊。

女人在職場


今年受疫情影響肯定會有好多人轉行,我也想轉行。

對於這個問題我有兩個看法

1儘量不要裸辭,很受傷的,找好下家在辭職吧!轉行你要考慮仔細了,還是建議你一面工作一面想想和物色好的,再辭職吧!

2轉行任何時候都不算太晚,關鍵是你是否已經準備好轉型的相關技能或轉型具備的相關經驗。既然已經糾結很久,那說明在這兩者工作之間有你想要的東西在左右你。

不管是興趣所向還是受人影響,與其糾結,不如行動起來。



藝海生輝wn929499


剖析這個問題,幾個關鍵詞,30歲、未育女性、轉行。

30歲,常被人稱作是人生的一個分水嶺。有的人事業初見起色,有的人可能還在迷茫該幹什麼,甚至有的人還時孤身一人。對於這類混的不太好的人,看著自己肥胖的肚子、鬆弛的皮膚,可能會迷茫,會恐慌。但是年齡並不可怕,也不意味著剝奪了你追求夢想的權力。

《世說新語》中,謝安對王羲之說:中年以來,傷於哀樂。而王羲之卻回覆:年在桑榆,自然至此。大意是都大把年紀樂,都這慫樣啊。

所以我認為,如果你真的在現在的崗位幹得不開心,或者覺得這個行業你看不到希望,我鼓勵你轉行,原因有四:

1、三十而立,你現在正處於人生最好的年紀,不再像二十歲的年輕人那麼魯莽衝撞,也不想四五十歲的人可能會感到心有餘而力不足。做任何的事情和決定你都能夠去權衡利弊,也還有最後一點能折騰的精力。

2、你是未育女性,說明你有一個好的家庭,有一個支持你的老公,可能轉行艱難但是有一個可以支持你,幫助你分擔困難的人。此外,你沒有小孩,那麼至少在著短時間內相對來說負擔也小一點,不用全心全意撲在小孩身上。

3、這是一個最壞的時代,也是一個最好的時代。互聯網的快速發展催生了更多元化和包容的就業環境,無論是做直播、送外賣,還是自媒體,抑或是一些傳統行業,都為年輕的創業者提供了良好的機會和平臺。李子柒火了,李佳琦火了,快遞小哥也能受到人們的尊重。

4、現在網上資源那麼多,很多課程也是免費的,只要你願意學你想學什麼都可以。

至於你的擔憂:

你提到父母的問題,人人都有父母,都是幾口之家,別人照樣在去努力掙錢給他們更好的生活。如果自己都過的不好,怎麼能讓家人過好?

你提到資金的問題,當前籌集資金渠道也很多啊,招親戚朋友借,再不濟去銀行或馬爸爸貸款吧。其實也不是說轉到每個行業都需要大量資金投入吧,可以從小做起。

自己花點時間想清楚,活明白,詳細做個人生規劃,好好努力吧。三十歲可能是人生最後一次實現逆襲的機會了,為什麼還不抓住呢?


夢不過煙


很好奇,轉行跟未育有什麼關係?如果是考慮到婚後要照顧孩子,那如果是辦公室坐班的,不管你是否轉行,都是要面對這個問題的。如果是自己創業,那麼時間自由,是否未育也不是關鍵問題。



是否該轉行,不是跟你的年齡和性別或是否生育有關。而是在於你對自己的認知程度。你的優勢,劣勢,你的特長,目標等等,這些你都有考慮清楚嗎?換句話說,你對自己有很好的認知嗎?你對你的未來有很好的規劃嗎?如果沒有,你要怎麼轉行?轉哪一行?

現在很多人都會選擇創業,且都是盲目的創業。對自己的認知和規劃都是很模糊的,只是單純的被眼前的困境或是項目的優勢所矇蔽,而忽略了你本身的能力是否適合這個項目。

早期人家開淘寶店賺錢,很多人也跟風去開店,後來發現沒排名,店鋪沒生意,好難。後來見微商賺錢,很多人又開始做微商,結果一級一級的套進去,好難。現在又是直播,以後可能還有別的項目......


建議:人生的挫折都是在所難免,重點在於覆盤自己,找出自己的優缺點,揚長避短,即便你要學習新知識來補充能量,也需要有學習的方向,否則學再多也沒有。做好覆盤,再做未來的規劃,跟著計劃去補充自己的硬本領,這樣才是有效且正面的。


情感垃圾回收


轉行難,但是起碼現在你還沒有孩子,要轉的壓力還不至於那麼大。

多少人30歲,上有老下有小,有車貸房貸,轉行年年想,年年都沒等到好機會,真的不敢裸辭。

對於你來說,如果你有對某個行業特別想做,現在就去做吧,越後面越難拿起這個勇氣。加油!



90後話癆


你只說了未育,也就是說已經結婚成家了。這個年齡的女性,我建議不要轉行了,一般的地方也不愛要了,除非你學歷很高,業務很精,能力很強……否則還是好好在這裡幹吧。另外提醒你:如果不想當丁克,趕快孕育下一代。祝你事事順心!

同意我觀點的好朋友們,請關注我,有什麼職場問題可以諮詢我,我會免費幫助你策劃人生髮展規劃,解析職場上各種套路,排除各種煩惱和陷阱,點擊關注不迷路,日後找我有去處,謝謝!


FG享受生活


你好,我認為不管是三十而立的年齡段,還是未育女性,都不應該成為你該不該轉行的思考點。

儘管說這個社會,相對來說女性處於弱勢地位,尤其是未育的大齡女性。要考慮父母的養老問題,結婚生孩子的問題。但我覺得這些都不是最重要的,你不轉行一樣需要考慮這些問題。

你該不該轉行的出發點,應該是你所處的行業發展前景,以及你個人的發展願景。

我就個人觀點給你提幾個意見,希望對你有幫助。

1.收集自己所處行業及想轉行業的信息,瞭解兩個行業的發展前景。你可以關注人才市場的人才需求量以及人才價格情況;上招聘網站,目標公司的網站,微博,行業報告收集信息;還可以找該行業的朋友瞭解行業情況。

2.梳理自己的技能、經驗,人脈關係。

a.可遷移的能力。你所具備的能力,是不是在目標行業也可以用。

b.有參考價值的經驗。你過去的經驗,在你意向的行業中相關,並且具有參考價值。

c.可利用的人脈關係。在意向行業,有可以利用的人脈資源。

3.你個人發展願景。對你來說,最重要的是什麼?金錢、成長,還是職業價值和使命感的實現。

我相信,弄清楚以上問題後你就知道自己的選擇了。

希望我的回答對你有所幫助,有不同觀點非常歡迎在評論區探討。

感謝你的時間!


涯邊篔


良禽擇木而棲,人挪活樹挪死。關鍵是轉了以後有哪些好處,只要好,就應該勇敢跳槽。如果自己各方面更好了,到了更好的平臺,才可能遇到更好的適婚對象。





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