衡陽小方
可能說明你的工作能力不突出，體現不出你的價值，沒有達到公司想要的結果，或者你應該從另一個方面想一下，可能是因為才復工比較忙，把你所說的工資問題暫時的擱置了，所以呢，要放好自己的心態，做著自己本分的工作，體現自己的價值，這樣公司自然會給你相應的報酬。
李八卦
我覺得和我朋友的的親生經歷有些相似，希望可以給你啟發。
我朋友是做銷售的，而且是一名銷售能手，連續三個月的銷售冠軍，第四個月的時候老闆說了，只要這個月他還能拿第一就給他發兩萬的獎金，我朋友是志在必得，業績統計表出來的前一天還和老闆一起吃員工餐的時候提起了這個事兒，半開玩笑的讓老闆不要忘記了當初答應他的，老闆當時的回答就有點模稜兩可了，說不一定是冠軍吧，那個誰誰誰這個月業績很突出啊，我朋友聽出了老闆的意思，有點帶著賭氣的情緒說，如果這個月冠軍不是他就辭職。
第二天開會時業績表出來了，老闆說的那個誰誰誰業績在最後一天追上來的，朋友心想那個人根本不可能突然有這麼高的業績，當時心裡還咯噔一下，可他也沒辦法，業績統計表就在眼前能怎麼辦…但是他已經誇下海口不是冠軍就辭職，現在冷靜下來覺得自己當時太沖動了，如果真的辭職了去了新公司又要重頭再來，自己在這裡辛苦積攢下的人脈付出的心血都白費了。
說到底，他至少現在暫時還不想辭職，於是投其所好買了一盒好茶私底下找到老闆委婉的說那天自己太沖動了…老闆沒收禮，當然也沒讓他辭職，畢竟他還是能給老闆帶來不少利潤的。
總結出來的道理就是：老闆想給你的自然會給你，不想給的就算給了你也吃的燙嘴，除非你真的不想幹了，或者你覺得老闆非你不可，不敢動你，那就是你的本事了～
祝你好運
不會奔跑的魚兒
題主說：
她是服裝導購員，二月份的時候用為疫情關係，我們所有的門店都沒有開門。老闆知道我會用單反拍照片，然後要我用單反拍照片上傳到微信裡面，然後十多家門店在線上銷售。二月份整整拍照片，大概做了一個月，每天八個小時，水都沒喝一口。儘量的把照片拍出來，再處理圖片再編輯文字。 當時公司和我說會給我另外加工資的。到了三月份的時候，我們發工資的時候，這個事情就已經銷聲匿跡了。 公司也沒有當面給我一個說法，後來我也沒有追問啦。反正心裡明白，這知道這個事情就可以了。 換做是你們，你們會怎麼想！1、生活是生活，工作是工作
耗子哥就見過很多平面設計師（美工）吐槽，說自己本來是美工，被老闆知道他喜歡玩相機之後，居然攝影外拍的錢也不批了，要美工兼任攝影把活幹好。（活幹多了，收入還沒有增加，任誰都不服氣。）
所以，普通人工作，你讓老闆、上級知道你在本職工作上的能力出色就行了，沒必要向同事透露自己太多的信息。題主的本職工作是服裝導購，你在老闆、上級面前好好表現你的口才、產品知識就可以了。至於你愛玩單反，會攝影是一回事，你賣弄手藝讓老闆知道了你本職工作之外的能力特長，那就是你的失策。因為絕大部分私企老闆都是覺得“我花錢招個人，這個人能幹XX事，那就等於XX事不用再花錢了。”
2、站在老闆的角度換位思考一下？
2月份因為疫情的關係，很多公司都是處於停業的狀態。這種情況下，你二月份不用做服裝導購的工作，而老闆另外安排你做產品拍攝，站在老闆的角度上看，你二月份的工資就是你拍攝產品的酬勞，妥妥的。
3、既然老闆親口答應過給你額外的回報，你找他就是。
如果沒猜錯的話，“服裝導購員”在公司裡面就是屬於專員級別的員工吧？既然是這樣的地位，你有啥好“觀前顧後”的？
老闆答應給你額外的回報，你找他兌現就是。他願意給就給，不願意也變成他欠你一個人情，打工本來就是出賣勞動換金錢，你有啥不好意思開口的？
再說你本來就是底層員工，老闆就算不高興，還能給你小鞋子穿？
大不了換個工作唄！
從耗子胖成豬
我之前呆的一家公司，說好的早九晚五。然後基本每天加班到晚上八九點，然後到家以後還在參加群會議，發言，聊天什麼的。
而且，晚上系統在線，有客戶問五分鐘內必須回覆，幾乎佔用了所有的私人時間。
我覺得十分的不適應，我是一個比較有規劃的人，我每天早上起床要吃個早餐，晚上要跑步十公里，然後一個小時的健身。
公司的老員工不知道是認命了，還是習慣了，沒有一個人說不，並且勸導新員工，這就是公司的企業文化。
這是為了我們好，讓我們能跟上公司的步伐，之類的！
然後我看了看滿公司的胖子，和早上電梯擠不上去，爬了幾層樓梯就像是要癱瘓的男女同事！
我果斷的找了領導，說，下班以後，還要繼續工作，那你不如讓我們在公司加班。既然下班了，時間就應該我們自行安排。
他說，這個不是強制要求的呀！是公司員工們自發這麼做的。我呵呵你一臉。
自發的，你晚上讓行政的去查在線率，自發的，你讓行政的晚上冒充客戶釣魚執法？
然後，我告訴他，你不把員工當人看。員工也不會把你當人看的，公司有起色還好，一旦有困難，肯定樹倒猢猻散！
然後，我說，我沒辦法適應你們這種文化，也沒有那麼高的覺悟，自發的做這些在我工作範圍之外的事情。我明天自己找人事部拿辭職申請書！
我個人認為，工作是工作，超出我能力範圍的事情，我是不願意去做的，尤其是佔用下班時間！
我要是有這麼拼，我早就自己做老闆了。
人要有衝勁，有規劃是對的，但是人生不只有工作。愛人，親人，朋友，都需要我們去關心。
健身，看書，吃喝玩樂，旅行，和愛人逛街，陪伴家人。缺一不可！
只有千篇一律工作的人生，再長對於我來說，也沒有意義！
王易成
這種情況很多，我也有過類似經歷，當時也沒有太多選擇，全當學習了。後來部門新接了一個項目，沒想到平時積累的經驗用上了，得到了領導的重視，這個收穫讓我明白沒有所謂的無用功，看似不相關的經歷都是積累，轉為寶貴的財富！
元坤
這種事情的發生首先是你怎麼想的，你說你心裡明白，不知道你明白什麼，是明白做事之前就知道不會給你加錢嗎？還是明白這就是你們公司的一貫做法，如果你的公司是一個不守信的公司，那你就不應該做你分外的工作，今天做了就不要抱怨，因為你知道他們說的是不會兌現的。像這樣的公司還是趁早離開，沒必要再這樣不守信的公司浪費青春。
如果我是你遇到這樣的事情，我會在開資的第一時間找他們評理，問清楚為什麼說好的加薪沒有做到，要個說法，給個合理的解釋，否則我的心裡不好受。做人，做事，我都沒必要看誰的臉色活著，只要有能力盡職盡責把事做好，就應該理直氣壯的說出自己的心裡話，不要讓人當做傻瓜，所以在這件事上你應該問個明白，不做冤大頭，省得心裡堵的慌。
打開我的小宇宙
我想你工作方面肯定很出色，得到了老闆賞識和肯定。
你想啊，十多家門店的照片，那麼大的量，只用你一個人拍照片，為什麼不用別人呢？肯定是你有過人之處啊。
加工資的事，這事大可不用擔心，既然說了另外加工資的，就可定會給你加的。當老闆的說話自然是會算數的，不然怎麼讓為他工作的人信服他，不信服他的話他就沒法管理公司了，沒法管理公司了那公司也就不存在了，公司不存在了也就沒有老闆了，沒有老闆了又是誰告訴你拍照的呢？所以，由此看來給你另外加工資的這個事不用想太多，肯定會給你的。
現在的你適合做的更好,不但自己會學習到很多知識，對於自己事業發展之路來說也會越來越寬廣、越來越好的！
加油💪！
雲若淺
首先超出工作以外的事情你能夠做到並做好，給你點贊👍[贊][贊][贊][贊][贊][贊]
其次一個公司要是沒有說到做到，言而無信！那這個公司也不值得擁有自己努力的付出！
最後我如果前期銷售能力不足，我會借用這個公司作為平臺去鍛鍊自己的能力。因為自己的能力決定在別人眼裡的分量！這次公司找你拍攝可以糊弄過去，下次再找你做這些工作以外的事就可以大聲說——不
[微笑]
加油
昨個今個明個
遇到這種事換作任何人都不爽。對於自己來說，我是付出了，而且沒有得到相應的回報，這是不公平的，況且老闆承諾了，現在又失信於人。
另外我們也要站在老闆的角度來看問題。在疫情期間任何實體店都是虧本的。不能開門營業，但是房租，物業，員工的工資……等等都是要付出的。這個我們是要理解的。
同時你還應該要了解疫情期間，在線上衣服銷售的情況，是否有盈利。對於你加班的工資不是不問，要掌握方法。只有問了才知道是什麼情況，而不是自己一個人猜忌。
到底是老闆忘了，還是老闆確是有難處呢，還是等業績好的時候給你補上去？這個要搞清楚。你可以開玩笑口氣去試探老闆：“線上衣服銷售怎麼樣，賺了不少錢吧！”，“還是我用單反相機照相技術不行，衣服效果不好，造成銷售量低”。作為老闆不會不明白其中的意思吧！
最後祝你好運
軼穎
首先，這種事情發生在誰的身上當時也會不開心，但是整個國家很多行業都經受嚴峻的考驗，公司在你的努力下挺過這次難關，也許沒有給你事先許下的另外薪酬，可以這樣寬慰自己，工作時間沒有變還是八小時，用工作時間熟練了拍照技巧和剪輯能力也是不錯的！
其次，公司經歷過這次特殊時期是好事情！也許過段時間領導會繼續擴大線上銷售的份額，你的工作能力會發揮很大作用的，不要把眼前這點利益說出來，讓領導覺得格局太小，不能委以重任！
經過這次疫情有部分公司直接破產，你所在的公司是幸運的，
