法國17世界著名將領圖郎瓦以勇敢聞名，每次打戰都站在隊伍前面，別人問他為何如此勇敢時，他說：“我的行為看上去像一個很勇敢的人，然後至始至終內心卻害怕極了，但我沒有向膽怯屈服，而是對身體說，老夥計，你雖然在顫抖，可得往前走啊。”
必要的時候，人都需要一些自我強迫的狠勁，可能也從另一個角度說明為什麼有些人總是比其他人更強大。
曾經蒙牛集團的牛根生提出過“與自己較勁”,這屬於創始人自身的特點和風格，後來形成蒙牛倡導的文化。和任正非“危機”意識是一樣的，背後其實都是“害怕”的因素。
怎麼理解“與自己較勁”？
發生任何問題，先從自己身上找原因。因為改變自己容易，改變別人難，假設矛盾雙方責任各佔50%,你先從自己開始改變，當你主動改變後，你會發現，對方也跟著改變。
與自己較勁的另外一層意思還體現在“只修改A（方法），而不改變O（目標）”，如果不能按照預定時間和數量完成任務，你要先從自己做事的方式和努力程度上找問題，不能一遇到困難就修改自己目標，或者逃避、或者放棄。
每個人身體裡都有一個“野獸”，也叫本能， 好逸惡勞，欺軟怕硬。
浙江納愛斯企業 世界日化產業第五，創始人莊啟傳，他說過：世界上什麼東西都可以用錢買，唯獨是具有一股拼勁與奉獻精神的企業文化是買不到的。
贏得自己，才能贏得命運，人只有對自己狠一點，別人對你才不會這麼狠。
7條路徑幫助你對自己狠一點：
1、學會專注，自己沒有的組織能力盡量不要去外延；
2、隨時提醒自己，反覆修行練習（已經過世的魯冠球，為了改掉自己發脾氣的毛病，在家裡各處
貼上提醒自己不發脾氣的紙條）
3、馬上開始，不要推到明天或以後；
4、控制好情緒；
5、保持自信，不要有破罐子破摔的心理；
6、延遲滿足。一種甘願為更有價值的長遠結果而放棄即時滿足與控制慾望的選擇；李嘉誠說過：每個人都應該學會忍受，只有這樣，才會體會什麼叫成功。能忍，能延遲滿足；
7、目標驅動：
▶️我是查理，“組織促動飛輪模型”首創者，POA商業研究院創始人，獨立股權投資人，和我一起成就個人和組織！
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