前段時間，大家都在討論工作30年是否可以提前退休的問題，有關這個話題，當時也引來了社會各界人士的爭議，那麼工齡30年究竟能不能退休，今天我就和大家一起來聊下。
一、工齡滿30年說法成立嗎？
答案是成立的。但有個前提條件，他必須是事業單位中的參照公務員管理事業單位中的專業技術人員和管理人員。且需要經過本人申請、任免機關批准，工齡滿30年可以提前退休。不過也有個特殊情況，即工齡滿20年，距離退休年齡不足5年的，也可以提前退休。
雖然說普通人很羨慕，但實際上對於大多數公務員而言，他們真正能申請成功的人並不多，因為公務員在年輕時的待遇並不高，只是退休時保障非常全面，所以年輕人進入公務員崗位，是需要相當長的一段時間進行磨鍊。所以說，想在公務員崗位上紮紮實實連續工作30年，並不是件容易事。
二、適用所有人的提前退休規定
其實除了公務員中的特殊規定之外，如果能滿足這2類要求，同樣可以申請提前退休。
（1）特殊工種提前退休
這類要求主要表現為從事特殊工種崗位滿8到10年以上。工種有數千種，但大體分為高空和特別繁重體力勞動、井下高溫工作、有毒有害工作。
（2）喪失勞動能力提前退休
失去勞動能力，意味著失去了經濟來源，所以國家考慮到這方面人群的未來生活，便出臺了這項提前退休規定。但也有個硬性要求，男性年齡必須到達50週歲，女性必須達到45週歲。
如果在相應退休年齡之前失去勞動能力，依據《社會保險法》的規定，可以享受病殘津貼，有的地方也叫做退職待遇。其實，這也是國家對所有人的一種保障。
一般來說，只要失去勞動能力，如果他們繳納的社保年限在15年以上，那麼是可以享受到一定的補貼待遇的。
三、關於未來退休政策的一些變化
作為調整收入分配差距的重要退休制度，未來可能會更加人性化。而且人社部副部長在2018年的時候，曾表示過支持別人提出的60歲以後自願退休的年齡政策。如果能夠得到實行，那麼這種做法不僅不會給人們產生壓力，還更符合社會實際。你們覺得呢？
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