通天王者
作為一個社區團購從業者，我來回答。
玩社區團購儘量輕資產運作，除了必要的運營團隊，租賃倉庫，其他能外包的要外包。比如你問的配送，前期完全可以找做同城物流的公司合作，這樣是最划算的，千萬不要自己去建立團隊做配送，除非你的規模已經非常大了。
至於配送的費用，根據城市的大小不一樣，一個小區的配送成本從十幾塊到三十幾塊都有，這個要自己談。
按我給你建議的做就好了，過來人不會坑你。
我是
四年社群老炮，連續創業者
喜歡撩社群，聊營銷，探索新零售
寶大史聊社群
我是做社區團購 小程序開發，我分享下我朋友的，他是做乳品的，前幾關給他開發的，現在剛上線每天流水1000多點，團長主要是兩種，一種是他之前的配送客戶便利店，一種是小區kol，我覺得他做的還不錯。
菜鳥飛
近期，永輝、盒馬、叮咚買菜爆火，社區生鮮電商迎來又一次風口。
消費市場的旺盛需求，成為生鮮領域成熟的催化劑。
此時，社會各大企業如鍋圈、中石化、百果園，以及一大批創業者紛紛跨界入局。
然而，驀然進入一片陌生的領域，如入深海，社區生鮮創業者又該如何啟航？
1.找什麼樣的人當團長？給多少分傭？
很多人遇到第一個難題就是：找誰當團長？去哪招募團長？給團長多少錢？
首先，我們要想辦法理清團長的本質，社區生鮮電商，是圍繞社區消費者進行的。
招募團長本質，就是為了幫助平臺解決對應問題：團長是社區內真實的人。（解決信任）
團長通過社群的方式快速聚集小區消費者（獲客成本)
團長通過營銷等手段促使會員下單復購（加速轉化）
團長提供場地，消費者自提或送貨上門（交付成本）
故此，經過業內多方實踐，團長的人選在這兩者中較為合適：
一類為社區便利店、水果店有實體店的店主。代表企業興盛優選。預估興盛優選團長數超過13萬。
一類為社區居民、小區KOL、寶媽等社群意見領袖。代表企業食享會，公開數據表明食享會團長超過5萬。
目前來說，團長的分傭都在8-10%左右。也可以按照不同商品進行差異化定價。比如引流產品，本身利潤就不高，分傭可以設置為5%，如果商品毛利較高，也可以適當調高分傭，刺激團長帶貨。
2.怎麼招募團長？哪些渠道更適合？
傳統的招募，有三種方式。瞄定寶媽的線上招募，瞄定店主的BD地推，以及熟人推薦機制的裂變。
寶媽線上招募：在本地的資訊、情感、母嬰等類目的自媒體投放軟文廣告。可以通過海報+社群+裂變的方式，邀請有意向的寶媽團長加入。
BD地推招募：通過實地考察，每個社區選定2到3家便利店、菜鳥驛站等集中攻破。其餘的母嬰店、生鮮店等都可以列為考慮對象。
熟人推薦裂變：現有團長或會員，推薦空白小區成為社區團長，獲得10+88元推薦獎勵。通過此方式可快速裂變團長。
疫情期間發展團長：
可以從物業公司、物業保安、物業管家（樓長）、便利店老闆等角色入手。3.如何管理團長？防止團長跑路？
管理團長的核心就只有1點，讓他賺錢，通過各種方式，產品賦能、平臺賦能、培訓賦能，讓團長賺到錢。賺到錢之後，才能談得上管理與激勵。
團長的具體管理，可以從這幾個方面入手，初級層次的合同約束、群主權限移交。
中級層次的積極組織對應培訓，幫助團長學會社群營銷的相關技能。
基於分傭機制，只有該團的會員下單越多，才能夠獲得更可觀的利潤。才能夠讓團長賺到錢，這才是最高策略的綁定。
所以接下來的重點，變成了如何擴充團長的會員，如何提升現有會員的轉化率。
4.如何快速裂變會員？獲取會員用戶？
起步：通過搭建群規則，邀請核心成員，通過紅包或者引流產品快速裂變，滿群100人開團。
運營：團長通過每日話題、今日下單、群接龍、曬單好評返現來持續轉化用戶。
增長：在群內消費者接受模式後，立即再度開啟邀請裂變，快速擴充群內人數。同時適度移除違反規則的用戶。可以根據以下推薦內容，製作成相應的紙質文案，幫助團長快速搭建社群。
5.如何提升會員下單率？如何開展營銷活動？
對於社區團購平臺來說，運營的輸出是非常必要的。整體來說，有三個渠道不容忽視：
微信公眾號：對於平臺及用戶來說，公眾號是代表官方的發聲渠道，是觸及粉絲、樹立品牌的最佳渠道。一般來說，以服務號進行定位。一週進行一次品宣即可，主要內容應該為“企業外界報道”“企業基地直採扶貧”“打造明星團長”及大型“活動”的預告與戰績宣傳。
小區微信群：每天固定時間在團長群內，投放今日搶購商品的文字+圖片。以爆款產品、強推產品、搶購產品為主，通過蔬東坡系統的【訂單分享】功能，通過推薦商品購買。時段推薦：上午9-10點，上午11-12點，晚上7-9點黃金時段。（每日1-2次），這是每日必須投放的物資，需要嚴格執行到位，能夠極大的提高下單轉化。
團長會員朋友圈：朋友圈是非常重要的一個傳播渠道，能夠極大提升品牌影響力。朋友圈每日頻次1次即可，無需頻繁對用戶進行打擾。內容以產地直採、火熱搶購、會員好評，以圖片的方式傳播。朋友圈的圖片展示以6宮格或9宮格為主，配文也應簡潔。
同時，平臺應鼓勵團長收集會員好評，通過給予優惠券等激勵會員分享。會員真實的產品體驗對平臺營銷來說，極大的降低了會員裂變的難度，是快速獲取消費者信任的重要利器。
並做好相應的增長激勵，同時，也不要忘了節日營銷哦。
蔬東坡
配送團隊主要看自己的配送範圍吧，前期能自己搞定的可以先組建一些團隊，後期真做大了可以找第三方，再有能力考慮自建
網站小程序製作找我
你可以學千鮮匯，請貨拉拉，把菜都送爛了[大笑][大笑][大笑]
無心漂泊
自營物流配送，應基於自身擁有物流基礎，或者尋求物流方進行資源整合。若無物流資源，在起步階段，最好採用按營業額【6-8%】進行物流配送加盟模式、承包模式的資源整合，降低平臺物流成本，或者進行外包運營，實現平臺的快速起量。外包物流配送
在物流配送環節中，採用外包物流配送，可以採用貨拉拉、本地散貨物流團隊等。平臺需要制定相應的規則要求，如取貨時間、送貨時間、服務態度等等。進行第三方物流的管控。
物流外包可以採用社區團計費，小車15塊1個團。另外，在剛開團時，團銷量低，可以與第三方或司機協商，按距離分區計費。城區15塊錢2家，鄉鎮銷售額150+起送，15塊錢1家等靈活計費方式。
除此之外，可以在產品結構上、營銷活動上做優化。即在平臺的選品上，選擇一部分產品為物流做賦能。以成本價給如便利店等團長（會員）進行批發銷售，來提升物流配送效率、快速達到物流環節的飽和度。
相對自營配送來說，第三方物流配送司機流動性大，不利於監管、缺乏服務意識、配送過程無法監控、無法保障團長接貨體驗，無法掌控司機服務過程和質量。在平臺業務進入正軌後，建議平臺採用物流配送承包制，進行配送運營。
木法沙和三傻
生鮮配送問題，跟你的社區團購架構有關。如果你是自建倉，配送團隊可以用外包或者自有車輛配送。不管是外包還是自有車輛，都需要控制好成本。
如果你單品出貨較大，可採用供應商配送，可以讓供應商直接將貨物配送給團長。
為節省成本，可以劃分配送範圍，每輛車設定配送社區數量或範圍。有的社區車輛進不去，就需要團長自備一輛中轉的電瓶車。
配送問題相對簡單，更困難的是團長的運營和團購的出單量。銷量好了，自然都好解決！
第一桶金2019
兩個方向：1外包給專業的配送團隊。現在很多企業提供同城速運業務，基本上1小時內配送完畢，甚至更短時間。2自建配送團隊。考慮到社區團購特點，組織社區固定人員，利用其閒餘時間進行配送，成本也較低。
