合肥宝迅
这句话是极有道理的。并且本人吃亏就吃在这个上面。但这里要说明一下口语表达能力强不是说会拍马屁，我认为是说爱表达自己的想法，并且也能把自己的想法表达清楚的人。
但客观地说，这就像人们对一个人的认知总是先从这个人的长相、穿着开始的一样，职场里人太多了，再有耐心的领导也不可能做到把每个员工心理分析个透，在这种一对多的情境下，那么你主动说得多一些，那么自然就比别人多一分关注。很多人其实很能干，但是不爱说话，你不说别人怎么会知道你怎么想的？或者会认为你没什么想法，自然职场的路也就走不顺畅。
所以，要学会表达。起码第一步就是开口说话，别不吭声。
第二，既然表达就把意思说清楚，有条理，别听起来乱七八糟没重点，如果没有这个能力的话可能就需要学习了。
第三，也别乱说，职场里也有不少愣头青，乱说一气，经常得罪人。所谓过犹不及，嘴上没个把门的也不好。
职场愣登
现如今中国人口的不断增加，很多人在职场打拼的人除了为了梦想之外，更多的是为了面包，谁都想混到好，出人头地，这些都是毋庸置疑的;可是一般到最后的赢家总是少数的。为什么有的人就可以一帆风顺，事业顺利，自己却一直不尽如意呢，除了极少因素的还才不遇，其实更多的是别人比你更加优秀。
那么，别人到底有哪些优秀的方面值得我们学习呢，其实一般比较优秀的人最直接最明显的地方，就是表达能力，这个不管在应聘或将来的职业当中都是一种优势的存在。
大家常说，“爱笑的姑娘，运气不会太差。”把这个句式套用过来，大约可以这样说，“表达能力强的人，职场不会太差。”
为什么爱笑的姑娘运气不会太差?如果运气一直很差，她还笑得出来吗。同理，为什么表达能力强的人职场不会太差?如果一个人在职场上混得很差，根本就没有表达的机会好吗，更别提什么表达能力是强是弱了。
君不见，公司开会时基本不说话的人，一般都混得不咋地，没有机会说。君不见，同学聚会时闷头不吭声的人，估计是过得不如意，不好意思说。一无所有却能谈笑风生的人，那是心态超好，只是有这种过人心态的人，凤毛麟角。
一般人的表达能力会因为形式的不同，分成两个大类。一是口头表达能力，即说话;二是书面表达能力，即写作。这两种表达方式各具特点，各有所长，贯穿着人的整个生命历程。
大家眼中的成功者，他们虽然个性迥异各具特点，但有一个共同点是相当明显的：表达能力强。
有些大佬能说会道妙语连珠，随便一次演讲都能赢得满堂喝彩，口头表达能力强;有些名人条理清晰妙笔生花，往往在不经意间就有新书问世，书面表达能力强。更有人兼而有之，德艺双馨，说写双绝。但迄今为止，我还从未听说一个既不会说也不能写人，被大家称之为成功者的
因为不管你做过多少大事，如果你不表达出来，既不说又不写，别人就不知道，而不知道就约等于不存在。比如一坛绝世佳酿，深埋地下无人知，那它有跟没有，又有什么两样。
司令麻麻
这世界上任何事情都是有因果关系的。职场中，也是如此，你付出什么，最终便会得到什么。
职场中，有些人混了十年八年，却不如人家三五年的，这世界上很多东西都是无法用时间衡量的。时间，也许只能和年龄成正比，和能力无关。自然，混的好不好也与时间长短无关。
职场中，混的好的人，基本上都有以下6个特征，学会了，你也会混的很好！
1.社交能力好
我们的学校、我们的父母都未曾教过我们如何与别人沟通，可沟通却是我们生活中最重要的一部分。
读书时，我们只知道拼命地学习书本知识，大人给我们灌溉的思想是：学遍数理化，走向天下都不怕。可我们工作后才发现，再好的数理化，有时都不如别人的一句话。
纵观各行各业，能在职场中混的好的人，他们几乎都有一个好口才，好的社交能力。这也许就是他们事业能更上一层楼的关键因素吧！
所以，想要在职场中混的好，我们应该及早地培养自己的社交能力，让社交成为自己进步的助力。
2.有一技之长
无论是客户，还是老板，他们都更信赖在某方面比较专业、精进的人士。
因此，相比于什么都会一点的人，有一技之长的人更吃香。因为前者能被轻而易举地代替，后者却难以代替。正所谓，“十个臭皮匠，顶不上一个诸葛亮”。
所以，有一技之长的人，在职场中的地位如国宝熊猫，为了留住他，老板只能给他升职加薪，委予重用！
如果你也想，为自己在职场，赢得一个好前程，精修一门技能便是上上策。
3.抗压能力强
身在职场，不可能没有压力。只不过，有些人，面对压力，选择逃避；而有些人却选择留下来，在与压力抗争的过程中不断成长。
最终，压力成就了一些勇敢的人，使他们在职场上越来越强大。但同时，也摧毁了另一些逃避的人，让他们一无是处。
职位越高，担子越重，压力越大。一个人想要混的好，首先应学会如何去释放压力，承担起自己该承担的责任，才能在职场有一方立足之地。
4.有上进心
上进心使人奋进，使人进步！一个有上进心的人，才会不断地学习，不断地让自己变强大。
职场中，一个人能不能混得好，上进心是关键因素。
一个没有上进心的人，每天只会得过且过，浑浑噩噩。而一个有上进心的人，必然每天都会争分夺秒，努力地把工作做好，让自己不断地成长。
5.善于借力
职场中，善于借力，是一种优点和本事。毕竟，每个人精通的技能、领域都不一样。
有时候你觉得天大的困难，在于别人看来却是小事一桩。与其苦苦地专研，浪费时间，何不借他人之力，帮自己解决呢？
职场中，越是混的好的人，他们越善于借助他人之力，帮自己解决一些，自己专业之外的难题。为自己省下更多的时间，用在必要的工作上。
这样一来，天下就没有什么困难能困的住你。因为世界上所有的问题，都有解决的方法，你不懂的，总有人懂，只要你善于借助别人的力量。
6.勇于面对问题，解决问题
如果你不能解决问题，那么，你就成了问题。即使我们都知道这个道理，但有些人在面对问题时还是选择逃避。
譬如，一些业务员业绩一达不到目标，就想着换公司，特不知，就算你换公司了，你不努力一样会达不到目标业绩；一些人在工作上一遇到困难，就想着转岗。特不知，即使是转岗了，也会有新的问题在等着你。
问题总是无穷无尽的，我们唯有勇于面对，才能真正地解决。并使我们在解决问题的过程中成长，成为更好的自己。
职场中，混的好的人，他们都深谙这个道理。故他们对待问题的态度，就是勇于面对！
想在人前显贵，必须人后受罪。在职场中，想要混的好，必须要在平常多下功夫，才有机会！
以上6点，学会了，你也一样可以驰骋职场，畅通无阻，升职加薪，指日可待！
呆萌男孩
这方面我倒并不很赞成，上司不一定喜欢能说会道的员工，还是看你的实际操作能力和业务能力。
回想起我的一些职场生涯 ，应该能很好的解释这个问题。当从员工一步步走到管理 和领导岗位之后，自己的状态也在发生改变。当班组长的时候，只需要临场指挥，本身就在熟悉的业务范围内，毫无压力，不需要耍嘴皮子。
当走到车间主任位置上，就变化了，需要经常开会，做员工思想工作，我是个打小就比较木讷的人 ，不喜欢说话，可总要去适应工作吧，只能先做详细的准备，把要说的记录在本子上，开会照本宣科的读就行了，慢慢的就脱离了稿子，能够扯一二个小时。
当走到企业高层的时候，已经百炼成钢了，不过记得第一次全厂大会，坐在主席台上，看着黑压压的下面，心还是不可遏止的狂跳，深吸几口气才压的下来。
以后也就一马平川，有人形容我能把死人说活了。可他不知道我曾经是多么的不喜欢说话。所以能说会道和混的好并无太大关系，还是看你个人的真实能力，当然如果你有实力加上你会说，会给你的职业生涯加分不少。
希望以上回答能对您有帮助
EEPIG
我60%认同这个观点。
我前一家公司的总经理是销售出身，还在当销售的时候就能说会道，熟读《三国》，经常讲话引经据典，因为对老板有过帮助，而且本身非常有能力，就在两年时间内从主管—经理—总监—总经理，实现3连跳。
这个例子说明，会说话，有能力，人品好，还要有运气（帮老板），最终实现事业大跨步。
还是我前一家公司，高薪挖过来一位销售总监，非常会说话，经常和老板喝茶，高谈阔论，业绩拍脑袋定下来。结果第一个月业绩没达标，老板觉得人才要多给点时间；第二个月业绩还没达标，老板发火了。销售总监只好灰溜溜收拾东西走人了。
这个例子说明，说话能力很重要，上能和老板搞好关系，下能和同事称兄道弟。但是能力属实一般，走人无可厚非！
精灵学姐
我不这么认为
一、毕竟不是所有人一生下来口语表达能力就极强！也许在你眼中，他是一个口语表达能力极强的人！却不知道别人也花了很多时间学习怎么与人更好地沟通。所以口语表达能力极强的人是他努力得来的结果。
二、在职场上混得好，不仅仅依靠口语表达能力很强就可以！还需要以下几点：
1、个人的专业技能
你可以发现，无论是老板，还是优秀的员工，他们都有自己的专业技能！如果不熟悉工作上的技能，那么，口语表达能力强又何妨，到最后还不是一无是处吗？
2、有耐心，善于与人交流
有些人，在职场上无论有没有遇到难题，都很乐意请教别人，很耐心地听请教人的意见！偶尔也会提出自己的意见，这样的人，不仅在职场上学到知识，而且还搞好人际关系！这些就可以给人一种很好的印象。
3、积极乐观，爱思考
很多人遇到困难，就会垂头丧气，会一蹶不振！但是有些人却不仅能够积极乐观地面对，而且还向自己的上级请教，会思考为什么会这样！而这一部分的人，到最后往往就是职场上的强人！
4、会释放压力，把压力变成动力
有些人有压力就意冷心灰，消极！而有的人则会让自己放松一下，把压力变成动力，这样的人才会学得更多，更加努力！
因此，在职场上，不仅仅是要口语表达能力强，更重要的他还具备着更优秀的能力，自身素养和情商都高！
小思韵吖
在职场中大多数混得好的基本上都是能说会道的。现在好多的领导都喜欢好听的，不喜欢难听的。俗话说得好，千穿万穿，马屁不穿。那些不善言辞的，只知道闷头做事的基本上原地踏步。因为你连最基本的与人沟通都做不到，那领导为什么要提拔你呢。以上纯属个人观点，不代表大众的观点。
努力奋斗的小辉哥
你说的真的有一定道，因为职场里沟通是非常重要。口语表达能力强的人是有着先天的优势，这样做起事情就非常的顺手。因为我自己就是一个不善于沟通的人，所以我只能从事技术类的工作。发挥自己技术的优势，取长补短。同时自己也非常羡慕口语表达能力强的人。
浓眉小生1号
口才好的人在职场中是占有很大优势的人，但是混的好的并不绝对是口才好的人！个人的能力，专业素养，人格魅力和情商才是决定混的好不好的因素！
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蓉城创业哥
表达能力好的肯定是脸皮比较厚的 跟任何人都可以谈很 各种人都可以谈得很愉快 自然关系就好 能不能混得好 还得看实际能力 说得出做不到 再怎么表达的好都没用 职场看的是实际效果
