37岁没有一技之长,该怎么办?有哪些工作推荐?

用户3509248315367790


友友好,你的问题,我是这样看的。

如今,可以赚钱的路有千万条。但,现在的钱,一分钱里有八瓣汗。

所以,要想进钱多,只能多吃苦。

这里给你推荐赚钱方案有如下三条路,供参考:

一是,如你有社会资源,就进企业。

二是,如你想赚快钱。用几干元买个摩托车搞快递或送外卖。

三是,如想学一技之长,就去加盟经营小吃。现在各种经营小吃的加盟商很多。可根据你自己资金状况或喜欢经营内容定。

友友,不知此答复满意否?

谢谢关注我的朋友们,咱们下期见!


股姥爷玩投资二十余载


37到47其实还有时间的,我今年34也没什么一技之长 就是在28岁刚结完婚的时候就去跑业务 跑了六年 到处跑 遇到的人也多什么样的都有,所以感觉成长的特别快,因为经常跑在所以了解了不少新事物 现在给我媳妇开了一家小店 不大 但是收入还是可以的 我现在还是做销售行业,如果是你应该从小的做起 自己创业 做个小本生意 慢慢的就什么都懂了,如果是打工的话没有一技之长只能出大力赚钱了,希望能帮到你,祝你早日步入正轨,


包小强


我是鱼眼世界观,很高兴回答您的问题。

我们是同龄人,其实看到你的问题,也是心有戚戚。其实这也是一种中年危机吧。不说远了,还是就你的问题来说说我的看法。

你的问题可以分成两部份来看,我就从两个方面来回答您的问题。

一:37岁了没有一技之长,该怎么办?

这个问题我觉得你有点妄自菲薄了,在五星级酒店工作十年,怎么可能是没有一技之长呢?

  • 一方面说明你没有自己有一个很好认识,对自己的情况没有分析,也没有对自己的人脉,资源有一个梳理,所以就会觉得自己一无所有。

  • 另一方面说明你离职后不想再在原有领域内发展,所以发现自己你前所学所做变得没有价值了。

  • 建议:建立一个自己的“能力清单”或者是创业清单,找工作能力清单,充分发激发和挖掘自己最大的潜力,发现自己的价值,你可以从所处的环境,圈子,身边独特的资源,专业,兴趣,爱好,你对未来的判断等等,这些都是你的能力,这些对能帮助你面对将来的工作或是创业。

二:有那些工作可以推荐?

这个问题同样又回到了我们的第一个点,如果你不知道自己的能力有那些,又如何找工作,或是确定将来自己要去做什么呢,37岁了是一个人生也很重要的分水岭了,人这一辈子可能也就这一次让我们选择的机会,毕竟不再年轻,生活与家庭也不容我再有试错的机会了。

  • 建议一:如上所述,列出自己的能力精单,根据实际的情况去找工作也好,创业也好,一定要自信。
  • 建议二:不论你是创业也好,找工作也好,从现在开始,持续不断的学习,当我们发现我们好像什么都不会的时候,表示时代已经在远离我们,只有不断的学习,才能有更好的方向。
  • 建议三:务必开展一项自己的副业,可以是自己的爱好,兴趣,特长,也可以是你学习的内容,以学带副业,以副业促进你的学习,比如我,爱好写作,我现在就做自媒体, 既提高了自己,可能还有一份小收入。
  • 建议四:具体的适合工作还真不好建议,自媒体、代驾、老本行、微商、养殖。等等,最后还是要你自己根据情况来决定。
总结一下:37岁了,年纪不小,负担挺大,不要小看自己,不可能十几年的工作白做了,肯定有自己的优势与能力,重新厘清自己,一定会有清晰的方向。将来我们需要更多的机会和选择空间,就要不断的学习和开展自己的副业,拓展更多的收入渠道。这样将来才能遇事不慌,不被时代的车轮碾过。

鱼眼世界观


严格来说从现在开始应该边工作边培养自己的技能,在目前的情况下,只要端正自己的态度,肯吃苦耐劳,工作方面如快递员、外卖小哥、超市理货员、送货员等等,结合自己的实际情况都可以尝试,只要自己努力,人生总有出头之日!


我心飞翔666


题主,关于你的问题。我给你讲讲我妹夫的经历。他今年已经有42岁了。他跟我学服装打板的时候是四十岁。

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赣州老狼


首先,必须要认清求职者与用人单位之间雇佣的现状。35岁这个年纪横梗于职场生涯中的分水岭,虽然有些企业主要招35岁以下的求职者,而处于这个年龄上的职场员工,很容易忧虑焦躁,生怕被企业辞退。但是,35岁可以说对于一个人而言正是处于各方面的巅峰状态。阅历、心态、经验都是能够为企业提供直接有效的作用。但是为什么反而得不到一些企业的青睐呢?究其原因主要有以下几个原因:第一,成熟的大企业,各方面规章制度都很完善,工作内容流程化,管理者或者员工只不过是这个大流程中的普通一个环节,都是很容易就能够被替换的。第二,求职者的个人能力或者价值观与企业的真实需求之间存在误差,也就是你的个人能力远远达不到企业的需求,或者你的能力并非不可取代的地步。第三,企业需要保持活力,顺应市场变化,年轻人针对新事物,新观念更容易理解,而且企业的政策在一些年轻人新人面前更容易贯彻到底。原有的年纪较长的老员工往往会拖延阻碍公司政策的开展,不利于公司的发展。第四,企业用工成本的考虑。年轻人往往可以用相对小的成本维持岗位运转,能力可以培养。而且企业通过淘汰引入新人可以激发员工忧患意识,提高竞争力,有利于企业发展。看看自己是客观因素还是主观因素导致自己找不到合适的工作,然后对症解决,不可能存在找不到工作的情况的,你觉得呢?


正道人间


你应该听过一个人的名字,他叫王德顺。

他在24岁做话剧演员,44岁学英语,49岁北漂研究哑剧,50岁开始健身,57岁创造活雕塑,65岁学骑马,70岁练出腹肌,78岁骑摩托车,79岁登上T台。

你才37岁,在酒店干了10年。也没有说是在酒店具体做什么样的工作。说到没有一技之长,其实也不太可能,就算是做保洁做了10年,也一定有很多的心得体会。

我知道的一个就是在酒店做清洁的,虽然做了10年,现在没在做了,目前他开了一个工作室。类似于家政,主要是帮客户做清洁和收纳的。现在不提前一个月,根本约不到他。每天都排满,而且收费也并不便宜。

你看并不是说一项工作,哪怕是你觉得特别无聊,学不到东西的工作,你做了10年也可以让它转化成可以养活自己的一门手艺。

酒店工作的这十年,而且是五星级的酒店。五星级的酒店在员工培训体系这方面是比较完备的,其实也可以学到很多东西。

什么都不会是你自己感觉出来的。现在你应该静下心来,想这10年你在酒店获得了什么?然后把这些经验转化为你可以去创造收益的工具。

工作推荐的话,我觉得还是可以跟酒店相关,这样的话你上手会比较轻松得心应手。当然也完全去,可以去跨行。前提是你要从头去学,你的学习能力和毅力决定了你能否在跨出酒店这个领域得到更大的发展。时间成本也一定要考虑在内。

37岁其实还很年轻,人生还没有走完一半。机会真的很是很多,关键看你自己怎么选择。种下一棵树的最好时间是10年前,其次就是现在。


集掌柜陈大


普工


加贝拉米


楼主不用着急,三十多岁没有一技之长那可以做的工作很多的啊!要是有资金,可以选择创业,去学做个小吃什么的都可以的!要是没资金,也可以做做快递,或者外卖送餐,要是有能力也可以做自媒体!比如抖音,今日头条,西瓜视频都可以的!


朱朱北生


顺丰快递员之类,或者外卖员,也或者跑腿员,服务类


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