养老保险缴费中间断断续续的影响工龄吗?

用户132489595


很多人确实还在担心养老保险的缴费中断的影响,一些人还担心社保中断会不会影响工龄。

实际上工龄已经是一个老概念了。工龄最早出现在1951年的劳动保险条例中,1953年劳动保险条例实施细则草案有专门的一章对工龄进行明确。当时的工龄包括一般工龄和本企业工龄(后来转变为连续工龄)。

当时的工龄非常重要,直接影响退休时养老金的发放比例。比如工龄10~20年,可以发放原工资的70%。

我们国家从1991年全面实施企业养老保险制度改革,改革以后影响我们养老金待遇的主要是缴费年限。现在的工龄,对于大家来说,影响作用不大。比如我们常说的《带薪年休假条例》,说的压根就不是工龄。职工累计工作已满一年,不满10年的年休假5天,已满10年不满20年的年休假10天,已满20年的年休假15天。并没有提到工龄的概念。

缴费年限包含视同缴费年限和实际缴费年限。国有企业固定工身份的工人,在实施养老保险制度以前的连续工龄,可以认定为视同缴费年限。

缴费年限是累计计算。在社会保险法关于退休的条件是这么规定的,到达法定退休年龄养老保险累计缴费满15年,可以按月领取基本养老金。因此,养老保险缴费断断续续并不影响领取养老金待遇。

养老金的计算

其实,大家最关心的是如果养老保险缴纳断断续续,养老金会如何计算呢?养老金的计算公式是2005年全国统一建立起来的,目前主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。

基础养老金等于退休时上年度当地的社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

通过基础养老金的计算公式,我们可以看出,影响基础养老金的是退休上年度社平工资、本人的平均缴费指数以及缴费年限。

社平工资是由各省市自行公布的,按照退休地点确定。

本人的平均缴费指数,是所有缴费年限的缴费指数的平均值。缴费指数=缴费基数和当年的社平缴费基数比值。

缴费年限是累计的缴费年限,缴费年限每增加一个月可以增加0.083年。

按照基础养老金计算公式,明显养老保险是多缴多得。如果我们按照100%的基数缴费15年,基础养老金待遇是15%的退休上年度社会平均工资,缴费30年待遇则是30%的社平工资,非常简单。

个人账户养老金等于退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。计发月数50岁是195个月,55岁是170个月,60岁是139个月。

个人账户养老金尤其简单,直接跟个人账户的余额和退休年龄的计发月数相关。虽然说表面上跟缴费年限没有关系,但毕竟个人账户的余额是按照每缴纳一个月划入缴费基数的8%确定的。所以缴费年限越长,个人账户养老金越高也是正确的。


综上所述,现在大多数人和单位看的是工作年限,也就是缴费年限,工龄慢慢就过时了。缴费年限长短,会很明显的影响到养老金待遇的,建议还是缴费时间越长越好。


暖心人社


养老保险缴费中间断断续续的影响工龄吗?

社保缴纳中途有间断,工龄计算会不会受影响?打工的农民要知道。如今的农村人已经来到了大城市里打工,依靠着打拼可以让自己的收入有更好的提升,在工作的多年里,大家也会攒上一笔钱建造房屋,这样的话就可以让居住的环境变得更好。很多人也购买了小轿车,出行上有了更多的保障。当然在工作的时候,企业还会给员工缴纳一笔社保,这样就可以让农民在养老上更放心,一般来说缴纳15年以上,到了退休的年龄过后就可以领取这笔费用,一般领取的金额在上千元不等。

不过在就业的时候,并不是所有人都可以在一个企业内工作到老的,特别是现在的年轻人,换工作的频率很高,这样的话社保的缴纳可能就会出现中断的现象。如果说在本月的15号之后离职,那原企业就会帮忙将这个月的社保缴纳。在下个月15号之前能够就职的,那现企业也会帮忙缴纳社保,但如果不符合这个条件的,自己又没有自动缴纳社保的,可能就会出现社保缴纳中断的情况。那么中断之后,是否会影响工龄的计算呢?

其实大家可以放心,缴纳中断只会导致社保的待遇有一定的影响,不会导致工龄受到影响的。那么我们就来看看工龄是如何计算的:

1.工龄折算法

对于那些从事着特殊工作的一群人,他们的工龄可以折算计算。比如说在矿井里工作的人,或者那些在华氏100度以上或华氏32度以下的环境下上班的人,在计算工龄的时候,通常1年可以算作15个月,这样的话就可以确保着工龄更多一些。

2.合并计算法

这种计算的方式就是工人在上班的时候,并非自己的原因而导致辞职的,因此这段没有工作的时间也会被扣除,然后将前后2段工作经历所计算的时间合并在一起。比如说那些因为公司整改而退职的工人,他们重新回到工作上后,那就可以计算合并的工作时间。

3.连续计算法

如果一个人在一个单位被调到了另一个工作单位中,因为是调用关系,所以在两个地方的工作时间会连续计算在一起。如果工人因为工作的问题被错误的处罚,但后来将其平反了,在停职期间依旧也会计算工龄。

对于职工来说,社保的缴纳是累计计算的,只要累计缴纳15年以上,那就可以合法的办理退休,领取一笔养老金,因此大家要注意了!


用户6846203184


社会保险间断了,以前的工龄还在,社保停缴后影响享受社保待遇。

养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险计算的是累计交纳年限,即断断续续交纳是允许的。

基本医疗保险实行“即参即享受”政策,也就是说通过单位参保缴费后,就能立即享受医保待遇。但即便已经连续缴费10年,一旦终止缴费,仍将立即停止享受医保待遇。

养老保险可以选择补或者不补均可,但要保证交足最低15年即可。而医疗保险有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销。


51社保


社保缴纳中断是很多职工长遇到的事,对于是否可以中断大家或多或少都有一定的了解,此处题主提到的仅是养老保险缴费中断是否会影响退休时的累计工龄。

在以前尚未实行养老保险制度时,某些单位的职工是可以按照实际工作的工龄来视同社保缴费缴费年限的;而在养老保险制度实施后,退休时计发养老金的标准之一就是缴费年限,法定符合退休的条件之一则是:缴费年限不少于15年。

缴费年限由两部分组成,一部分是视同缴费年限,一部分是实际缴费年限,实际缴费年限就是看养老保险累计缴纳了多久的年限,如果有视同缴费年限的,两者加和累计不低于15年,那么在退休年龄到达时不收影响。

如果没有视同缴费年限的,则需要实际缴纳社保的年限累计不少于15年方可,断断续续的前提是到达退休年龄时最少能交满15年,否则就会功亏一篑,办理不了退休,无法领取养老金,但能领取一次性养老金(清算)。

此外断断续续缴纳与连续缴纳的职工相比,累计的缴费年限会较少,根据“多缴多得,长缴多得”的原则来讲,断断续续缴纳社保的人只要累计交满15年可以正常办理退休,但是领取养老金金额会相对较低,因为缴费的年限少,也就是所谓的缴费工龄少。

所以整体来看,断断续续缴纳社保,对于工龄的累计是没有影响的,但是累计的越少,将来领取的养老金越少。


感谢阅读,笔记簿杏豆:企业培训师,劳动纠纷咨询师,劳动关系协调师,社保专家,专注职场干货分享,欢迎关注向我咨询!


笔记簿杏豆


楼主你好,养老保险缴费中间断断续续会影响工龄吗?很明显,如果你的养老保险没有形成一个连续的缴费,那么就不能够保证你拥有一个最大化的累计缴费年限,所以说肯定会影响到你的工龄的,因为所谓的工龄就是养老保险的实际缴费年限,那么我们都知道养老保险的实际缴费年限越长,最终才可以获得一个更高的养老金待遇。

很明显,如果你养老保险的交费出现断断续续的交费年限,最终虽然说累计缴费年限可能在退休之前可以达到15年以上的缴费年限,那么是可以正常的办理退休享受按月领取基本养老金的待遇,但是由于你的累计缴费年限相对应的比较少,所以说所能够获得的养老金的待遇也是比较低的。

那么我们在缴纳养老保险的过程中,尽量不要出现终端的缴费年限,尽量保证自己是连续不断的一个缴费年限,因为这样的话才可以最大化的保证自己的累计交费年限,最终才可以让自己获得一个较高的养老金待遇。


懂社保


楼主你好,养老保险的缴费中间断断续续的交费会影响自己的工龄吗?如果说你的养老保险没有形成一个连续的交费,而是断断续续的交费,那么确实是会影响自己的实际缴费年限,当然养老保险的实际缴费年限所对应的就是我们的公民,那么我们的工龄越长,最终享受到的养老金的待遇就会更长,所以说这个确实是没有办法的事情。

而且你的这个养老保险断断续续是由于你个人原因造成的,那么还无法进行补交,除非是企业单位的原因,造成我们的养老保险断断续续,那么有企业单位是可以出面来进行补缴的,这种情况下你就可以形成一个连续的交费,但是在补缴的过程中,个人应当承担的部分是完全需要你自己来支出的,大概是缴费总额的1/3左右。

但是如果说是你个人原因造成中断的情形,那么是无法比较,只能够放弃之前的这些年限,那么从现在开始正常来缴费,但是我们最终还要满足一个条件,就是累计缴费年限必须要达到15周年以上,那么才可以正常的办理退休,享受基本养老金的待遇。


社保小达人


路人蚁:聊社保,侃商保,说财经,专业答疑,感谢关注

1养老保险分为职工养老保险和居民养老保险。职工养老保险整体上缴费成本说比居民养老保险高的。职工养老保险说强制的每个月缴费积累,而居民养老保险说自愿的,按季度和年度缴费。而且享受财政补贴,也要地区基础养老金补贴,看不同地区经济和消费水平决定,而且缴费档次越高补贴也对应提高。适合不同的群体,职工医保对应上班族来说说基本保障配置,而非职业群体和农村群体居民社保说比较好的选择

2一般来说无论说职工养老保险还是居民养老保险,都需要达到15年缴费年限,才能够在退休的时候,办理退休领取养老金。至于缴费年限,如果出现断交的情况,失业造成的可以申请停保,避免年内补交的滞纳金。或者选择找财务公司挂靠继续缴费,然后找到工作再单位继续参保。医保断交3个月回清空缴费年限,重新累积,但是社保养老保险不会清空缴费年限。不管职工和居民养老转换,还是断交,后续补交依旧会累积缴费年限。工龄不一定等于缴费年限。以具体参保时间为准累积。养老保险缴费方式和断交只是影响养老金的积累多少的问题,跟工龄没关系


路人蚁


不影响,交老金是累计计祘。[爱慕][爱慕][爱慕][赞][赞][赞][玫瑰][玫瑰][玫瑰]


分享到:


相關文章: