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新《公务员法》颁布后，给公务员带来了前所未有的福音。我认为，报考公务员非常值得。
先讲一个小故事：
2018年，法院招聘公务员岗位，小乔是经考试被录用在现单位的。因自己热爱公务员法院工作，所以她非常珍惜。她在法院的政工部门担任劳资、组织和宣传工作，平时工作任务多，压力大、强度高，往往一项工作没有完成，第二项工作就接踵而至，加班加点成了常事，但不管工作多忙，她手上的工作，从没有耽误过。
新《公务员法》颁布后，市委组织部要求，在限定时间内完成所有公务员个人信息录入，单位人手少，加上小乔对新系统不熟悉，工作压力非常大。为了完成任务，那段时间她经常不分白昼，放弃休息日，主动加班加点，每日连续工作，从未抱怨过，有时累的回家疲惫不堪，倒头就睡，也从不叫苦叫累。终于利用一周时间圆满完成任务，受到了领导和同事的肯定和好评。公务员工作虽然辛苦，但这崇高的职业，鼓舞小乔在平凡的岗位上默默的奉献着。
其实，小乔是小编的女儿，今天正好是她24岁生日。借此机会，我和他妈妈为女儿送上深深的祝愿：“愿女儿工作顺利，一生平平安安”，也祝愿天下所有父母和孩子们“健康、平安、幸福、快乐！”。
新《公务员法》摘要：第八十条规定：“公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖”，第八十二条规定“公务员在法定工作日外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的，按照国家规定给予补助”，第九十三条规定“工作年满三十年，据国家规定退休年龄不足五年，且工作年限满二十年，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休”。
新“公务员法”的颁布，为公务员带来了前所未有的福音。有着深远的意义和现实影响，也对公务员今后工作提出更高的要求。新《公务员法》颁布后，公务员成了人们的热门话题，这也是报考公务员人数大增的主要原因，从原来的十几比一，到现在的几百比一，竞争激烈，可谓“千军万马过独木桥”。鼓舞着一个又一个致力于公务员工作的年轻人。
下面就新《公务员法》颁布后，公务员待遇保障、作用和新《公务员法》颁布后，公务员如何更好的工作，进行分析：
一、新《公务员法》给公务员带来的福音
1、待遇有了保障
新公务员法的颁布，对公务员待遇保障有了提升，不仅养老、医疗、工伤等社会保险制度进行了相应改革，新《公务员法》还明确了公务员可以享受年终奖，也可以享受国家规定的各种津贴补贴，按国家规定享受休假。在法定节假日加班，享受相应的补休或给予补助，这些法规的颁布，对公务员而言是极大的利好信息。同时，新《公务员法》还规定，工龄满30年可以申请提前退休，工龄满25年、距退休年龄不足5年的，也可以申请提前退休。这条是对公务员身体健康最大的爱护。
2、加班有了补助
新《公务员法》明确规定，对于公务员加班允许发补助。在过去，公务员加班加点，得不到补助是很正常的。很多时候，并不是单位领导不想发，机关也不缺乏加班发补助的钱。但是，长期以来，国家法律和相关规定，就没有对公务员加班的补助问题给予明确规定，导致长期悬而未决。新《公务员法》颁布后，加班加点可以发补助了。
3、晋升有了渠道
按照新的公务员职务职级晋升政策，晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上。那么考入公务员后只要考核合格，2年后就有可能晋升被提拔为四级主任科员级别，这在新法颁发前是很难想象的。公务员职级晋升，意味着涨工资，因此，今后公务员涨工资的频率会加快，含金量和性价比逐步提升，公务员考试的竞争必将更加激烈。
二、新《公务员法》的作用
1、公务员管理更加有法可依
新《公务员法》颁布实施后，对广大公务员管理更加严格。要树立公务员正确的政绩观，在新形势下坚持党管干部的原则，改进管理公务员的方法，用法律保证公务员路线、方针、政策的贯彻实施。加强了公务员依法行政管理能力，促进物质文明、精神文明和政治文明建设，为全面建设小康和谐社会，提供了有力的组织保证。
2、公务员队伍结构更加优化
新《公务员法》促进了公务员综合管理类、专业技术类、行政执法类等不同类型公务员的成长，让公务员队伍管理更加规范。要求基层公务员必须自觉遵守新《公务员法》，维护法律的尊严和权威。公务员要树立学专业、学技术、掌握本领的思想，“一杯茶、一张报”混日子的人将没有市场，不断提升公务员自身素质，履职尽责，是公务员急需转变的观念。
3、公务员工作更加积极主动
职级的增加，能够发挥和调动公务员的工作积极性，毕竟过去七八年，甚至十几年，公务员都得不到提拔晋升，容易灰心。现在每隔几年就能提拔一次，公务员工作有奔头，有力的激发了公务员的工积极性。基层公务员晋升渠道打开，激励了公务员主动作为。
三、新《公务员法》颁布后，公务员应如何更好的工作
1、端正工作心态
要从根本上克服自身潜在的优越感和官本思想，树立公仆意识，认认真真当好人民的公仆。这就要求转变观念，端正心态，不能奢望高官厚禄，更不能期望荣耀一生。要有更多扎根基层的心理准备，主动到基层从事基础工作，对待群众要关心，接待群众要热情，工作要有责任心，要多为人民办实事，想群众所想，急群众所急。
2、提高综合能力
一是要提高学习能力，学习能力是基础，也是公务员顺利成长，不断进步的动力源。二是提高适应社会的能力，向同事学习，在沟通中提高协调能力，向老同志学习，在观察中提高分析问题能力，向群众学习，在联系中提高调查研究能力。三是勤于实践，掌握本领，在实践锻炼中提高判断能力，做到科学管理，有效服务。四是加强基本功的训练，经常下基层了解情况，再进行分析得出工作经验，从而不断提高工作质量。
3、树立为民意识
要树立全心全意为人民服务的意识，尽职尽力的履行自己的职责，廉洁奉公，有良好的道德情操，不谋私利。提高自我执行能力，党的执政能力集中体现在公务员的执行力上。增强时间观念和效益意识，确保质量，注重实效。在履行职责过程中做到依法行政，公正办事。要有大局意识与团结协作精神，这样才能更好地提高工作效率和工作质量，为民做好工作，
当好人民的公仆。综上所述。新“公务员法”的颁布，为公务员带来了前所未有的大好福音。规定中提升了公务员待遇和保障，职务职级并行晋升有渠道，加班有补助。实现了公务员管理有法可依，激发了公务员主动工作的热情。广大公务员要端正心态，认清自我，提高综合能力，为人民“当好家，看好门”，做一名受人爱戴的人民公仆。
我相信，报考公务员是你不悔的选择！
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